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2027年辽宁国考笔试基础理论-申论5
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2026-03-09 08:44来源：东风HR公众号
共招0人。
03月09日
待发布
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待发布
待发布
待发布
市场运营部副部长
I招聘部门：
市场运营部
I工作地点：
湖北省武汉市
薪酬标准：
执行东风咨询有限公司薪酬制度
I招聘范围：
全社会
I岗位需求：
1 人
| 岗位职责：
1.承接公司年度市场开发考核指标，指导公司 各业务部门编制年度业绩指标，设置市场部内 部业绩考核机制;
2.牵头开展市场调研及行业动态分析，编制公 司市场开发中长期规划与年度工作计划，设置 年度目标;
3.牵头建立健全公司市场开发与运营管理体系， 规范管理制度与流程;
4.统筹央企、政府及协会等高端资源对接，主 导战略合作协议签订;
5.统筹开展公司市场开拓工作，指导、协助各 业务单元市场工作，牵头开展重大项目跨部门 协同;
6.牵头开展重大项目(政府/央企/股东等)的 商务谈判，协调领导资源对接;
7.牵头整合各业务板块客户资源及社会资源， 统筹市场信息共享，开展合同管理;
8.统筹管理项目投标工作，协调各业务单元不 相容业务，监督投标风险控制与合同合规性;
9.牵头开展公司对外宣传、公共关系及客户关 系管理;
10.上级领导交办的其他事项。
I任职要求：
1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：45周岁及以下
3.身体状况：身体健康
4.能力要求：
(1)中共党员;
(2)具有8年以上央国企或政府等单位相关工 作经验及3年以上市场团队管理经验;具有一 定的政商客户资源;
(3)熟悉咨询服务行业，了解其特点、基本 工作程序，掌握工程项目全生命周期咨询服务 业务运作模式以及项目招投标相关法律法规知 识;
(4)具有出色的沟通能力，较强的团队意识 和组织协调能力，能接受经常出差;
(5)有较强的综合分析、解决问题的能力， 执行力强，具备较强的目标意识;
(6)具备创新思维和学习能力，能够适应行 业变化和企业发展需求;
(7)条件优秀者可适当放宽。
报名截止日期：2026年3月18日24时
PC端
https://dfmc.hotjob.cn
市场运营部副部长
I招聘部门：
市场运营部
I工作地点：
湖北省武汉市
薪酬标准：
执行东风咨询有限公司薪酬制度
I招聘范围：
全社会
I岗位需求：
1 人
| 岗位职责：
1.承接公司年度市场开发考核指标，指导公司 各业务部门编制年度业绩指标，设置市场部内 部业绩考核机制;
2.牵头开展市场调研及行业动态分析，编制公 司市场开发中长期规划与年度工作计划，设置 年度目标;
3.牵头建立健全公司市场开发与运营管理体系， 规范管理制度与流程;
4.统筹央企、政府及协会等高端资源对接，主 导战略合作协议签订;
5.统筹开展公司市场开拓工作，指导、协助各 业务单元市场工作，牵头开展重大项目跨部门 协同;
6.牵头开展重大项目(政府/央企/股东等)的 商务谈判，协调领导资源对接;
7.牵头整合各业务板块客户资源及社会资源， 统筹市场信息共享，开展合同管理;
8.统筹管理项目投标工作，协调各业务单元不 相容业务，监督投标风险控制与合同合规性;
9.牵头开展公司对外宣传、公共关系及客户关 系管理;
10.上级领导交办的其他事项。
I任职要求：
1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：45周岁及以下
3.身体状况：身体健康
4.能力要求：
(1)中共党员;
(2)具有8年以上央国企或政府等单位相关工 作经验及3年以上市场团队管理经验;具有一 定的政商客户资源;
(3)熟悉咨询服务行业，了解其特点、基本 工作程序，掌握工程项目全生命周期咨询服务 业务运作模式以及项目招投标相关法律法规知 识;
(4)具有出色的沟通能力，较强的团队意识 和组织协调能力，能接受经常出差;
(5)有较强的综合分析、解决问题的能力， 执行力强，具备较强的目标意识;
(6)具备创新思维和学习能力，能够适应行 业变化和企业发展需求;
(7)条件优秀者可适当放宽。
报名截止日期：2026年3月18日24时
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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