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2026四川成都石室东部新区实验学校春季储备人才招聘1人公告(第二期)

2026-03-09 10:21来源:石室东部学校公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

聘计划

招聘岗位及人数

高中历史教师1名。

应聘条件及要求

(一)基本要求

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党领导,全面贯彻党和国家的教育方针;

2.毕业专业为相应学科相关专业,了解专业发展前景;

3.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,具有良好的理论素养,具有较高的运用信息技术的能力,能较熟练地使用多种办公软件;

4.个人素质突出,钻研能力强,善于统筹,具有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力;

5.身心健康,积极乐观,对多种新生事物及时事热点抱有好奇心,有自己独立的判断,有较好的团队精神与协作能力;

6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明:需在规定时间内领取教师资格证);

7.普通话水平为二级乙等及以上,语文学科为二级甲等及以上。

(二)具体要求

1.年龄在1991年3月10日以后出生,特别优秀的可适当放宽至1986年3月10日以后出生;

2.中学在职教师;

3.具有本科及以上学历,全日制硕士研究生及以上者优先;

4.教育教学业绩突出,能高质量完成高中教学工作,有执教多届毕业班经验者优先;

5.赛课获得市级一等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;

6.获得区(县)级及以上“教坛新秀”“骨干教师” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号者优先;

7.有班主任工作、教研(备课)组管理、部门(年级)管理经历者优先。

福利待遇

(一)工作期间免费提供住宿用房,为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;

(二)按照国家政策购买“五险二金”;

(三)薪酬待遇优厚,教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平,为优秀成熟教师提供20万—35万元年薪(税前含五险二金),特级教师或市级及以上学科带头人薪资面议;

(四)博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策;

(五)提供定期体检、节假日慰问等其他福利;

(六)评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

(七)教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

(八)按国家政策参与教育

招聘流程

自愿报名--〉资格审查--〉考核--〉体检--〉考察--〉公示--〉办理聘用手续--〉入职

1. 自愿报名。扫描下方二维码,并按要求上传相关报名材料。请应聘者将相关材料,按照以下顺序,制作成一个PDF格式文件上传,文件命名格式:学段、学科、姓名。(材料需包括:个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、无犯罪记录证明、荣誉证书、其他证明材料等。)报名时间为公告发布之日起至2026年3月13日18:00。

点击查看》》》二维码

后续可继续扫描识别该二维码,查看是否通过初审,了解面试事宜。

2.资格审查。学校将根据个人上传的报名材料进行资格审查并在本公众号公示5个工作日。审查贯穿招聘全过程,一经发现材料作假,即取消录用资格。

3.考核。学校将对资格审查合格者定期组织面试,在考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。对未通过资格审查以及线下考核等环节的应聘者不再进行通知。考核结果在本公众号公示5个工作日。

4.体检。参照公务员体检标准执行。

5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。

6.公示。对拟聘用人员在本公众号进行公示,公示期为5个工作日。

7.办理聘用手续。公示期满无异议,学校支委会审定同意后,签订聘用合同。

联系电话

028-81367905

19130808653 杨老师

13111881936 李老师

18030622708 何老师

联系地址

成都石室东部新区实验学校中学部(南门)

聘计划

招聘岗位及人数

高中历史教师1名。

应聘条件及要求

(一)基本要求

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党领导,全面贯彻党和国家的教育方针;

2.毕业专业为相应学科相关专业,了解专业发展前景;

3.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,具有良好的理论素养,具有较高的运用信息技术的能力,能较熟练地使用多种办公软件;

4.个人素质突出,钻研能力强,善于统筹,具有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力;

5.身心健康,积极乐观,对多种新生事物及时事热点抱有好奇心,有自己独立的判断,有较好的团队精神与协作能力;

6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明:需在规定时间内领取教师资格证);

7.普通话水平为二级乙等及以上,语文学科为二级甲等及以上。

(二)具体要求

1.年龄在1991年3月10日以后出生,特别优秀的可适当放宽至1986年3月10日以后出生;

2.中学在职教师;

3.具有本科及以上学历,全日制硕士研究生及以上者优先;

4.教育教学业绩突出,能高质量完成高中教学工作,有执教多届毕业班经验者优先;

5.赛课获得市级一等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;

6.获得区(县)级及以上“教坛新秀”“骨干教师” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号者优先;

7.有班主任工作、教研(备课)组管理、部门(年级)管理经历者优先。

福利待遇

(一)工作期间免费提供住宿用房,为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;

(二)按照国家政策购买“五险二金”;

(三)薪酬待遇优厚,教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平,为优秀成熟教师提供20万—35万元年薪(税前含五险二金),特级教师或市级及以上学科带头人薪资面议;

(四)博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策;

(五)提供定期体检、节假日慰问等其他福利;

(六)评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

(七)教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

(八)按国家政策参与教育

招聘流程

自愿报名--〉资格审查--〉考核--〉体检--〉考察--〉公示--〉办理聘用手续--〉入职

1. 自愿报名。扫描下方二维码,并按要求上传相关报名材料。请应聘者将相关材料,按照以下顺序,制作成一个PDF格式文件上传,文件命名格式:学段、学科、姓名。(材料需包括:个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、无犯罪记录证明、荣誉证书、其他证明材料等。)报名时间为公告发布之日起至2026年3月13日18:00。

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后续可继续扫描识别该二维码,查看是否通过初审,了解面试事宜。

2.资格审查。学校将根据个人上传的报名材料进行资格审查并在本公众号公示5个工作日。审查贯穿招聘全过程,一经发现材料作假,即取消录用资格。

3.考核。学校将对资格审查合格者定期组织面试,在考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。对未通过资格审查以及线下考核等环节的应聘者不再进行通知。考核结果在本公众号公示5个工作日。

4.体检。参照公务员体检标准执行。

5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。

6.公示。对拟聘用人员在本公众号进行公示,公示期为5个工作日。

7.办理聘用手续。公示期满无异议,学校支委会审定同意后,签订聘用合同。

联系电话

028-81367905

19130808653 杨老师

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