因中智浙江公司业务发展需要，现面向外部公开招聘专业人才，具体岗位职责及任职要求如下：

一、会计岗

岗位薪资：5-7K

人员：1 名

工作地点：杭州・拱墅区

岗位职责

负责分子公司日常账务处理，包括凭证编制、审核、装订及归档，保证账务规范、准确、及时。

负责资金管理工作，费用报销审核等日常资金业务。

负责税务相关工作，按时完成各类税费申报，配合税务检查。

协助完成月度、季度、年度结账，编制财务报表及内部管理报表。

配合总部财务完成数据统计、资料报送、内部检查及审计相关工作。

任职要求

全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。

1-3 年财务会计工作经验，有分子公司财务、全盘账务、税务申报经验优先;基础扎实、学习能力强的应届毕业生亦可考虑。

熟悉会计准则、税法相关规定，熟练使用财务软件及 Office 办公软件，熟练操作公司信息化系统，能独立完成账务与申报工作。

工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力与保密意识，能稳定服从工作安排。

二、法务助理 / 专员

岗位薪资：5-6K

人员：1 名

工作地点：杭州・拱墅区

岗位职责

负责处理日常法律事务，包括但不限于提供日常法律咨询，起草、修订、审核各类法律文书等，为公司业务提供法律支持;根据公司各业务发展需要，协助更新合同模板库。

负责办理特殊工时申报并跟进。

负责按时报送上级单位要求的各项事务。

根据公司实际情况和业务的需要，协助开展法律培训。

协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷。

完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

具有本科及以上学历，法学相关专业;

具有法律职业资格证书、通过法律职业资格考试者优先;

具有 1 年以上法律相关工作经验者优先，具有律师事务所、企业法律相关工作实习经历。

三、招聘专员

岗位薪资：面议

人员：1 名

工作地点：嘉兴

岗位职责

依据公司合作客户的项目用工需求，精准对接用人部门，明确岗位要求、招聘数量、到岗时间及用工标准，制定高效招聘计划。

负责开拓与维护多元化招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园渠道、招聘会、内推、猎头、劳务市场等，保障项目岗位招聘渠道的稳定性与有效性。

独立完成简历发布、更新、筛选，面试邀约、初试、复试安排，背景调查、录用沟通等全流程招聘工作，确保面试流程规范、高效。

跟进候选人从面试到入职、到项目上岗的全流程，及时解决入职前疑虑，保障候选人顺利到岗，关注入职后适应情况，降低入职流失率。

负责招聘数据统计与分析，包括招聘完成率、到岗率、渠道效果、成本核算等，定期提交招聘报表，优化招聘策略。

维护候选人关系，做好人才库储备与更新，针对项目周期性用工需求，建立长效人才储备机制。

完成上级安排的其他招聘相关工作，配合团队达成整体项目招聘目标。

任职要求

大专及以上学历，有 1 年以上招聘专员工作经验，人力资源管理、工商管理等相关专业优先;有项目用工、批量招聘经验者优先。

熟悉招聘全流程操作，熟练使用各类招聘平台及渠道，具备快速到岗、批量招聘的实战能力。

沟通表达能力强，具备良好的面试判断能力、抗压能力与执行力，能适应多项目、多岗位同步招聘节奏。

工作细心负责，数据敏感度强，能熟练整理招聘数据、制作招聘报表，具备基础的办公软件操作能力。

具备良好的服务意识与跨部门协同能力，能高效对接客户、项目方与候选人，三方沟通顺畅。

四、销售经理

岗位薪资：底薪 + 提成

人员：若干

工作地点：杭州・拱墅区

岗位职责

客户开发与商机管理

独立开拓新客户资源，建立精准目标客户清单，拓展客户资源，建立精准目标客户;

运用专业方法论深度挖掘客户需求，精准匹配产品痛点，确保商机储备量，保障销售目标达成。

销售全流程推进

主导方案演示、技术答疑、商务谈判等关键销售环节，推动项目进展;

制定个性化报价策略与合同条款，协调法务完成风险控制审核，付款条款，确保订单按时落地并完成业绩目标回款，确保订单按时落地并完成业绩目标。

客户关系维护

建立客户档案与后续图谱，发展多层次内线关系，提升客户粘性;

定期开展客户满意度普查，识别二次销售及交叉销售机会，以优化服务体验，提升客户终身价值，促进长期合作。

市场洞察与策略优化

收集竞品与销售策略行业趋势，输出市场分析简报为销售策略提供支持;

按月复盘销售数据，持续优化客户开发策略，提升销售效率与业绩。

任职要求

大专及以上学历，专业不限;

具有 3 年以上 B2B 销售经验，过往业绩持续达成有效目标;

有人力资源行业经验、销售工作经验的优先;

性格外向，有开拓创新精神，具备较强的沟通及协调能力;

学习能力强，有较好的抗压能力，踏实稳重并具备良好的团队合作意识。

五、客户经理(项目交付与客户价值方向)

岗位薪资：6-10K

人员：若干

工作地点：杭州・拱墅区

岗位职责

项目全周期管理

精准拆解客户需求，主导项目落地执行;

识别并解答交付过程中的客户痛点及潜在需求，为价值延伸提供依据;

独立完成中小型订单的商务谈判、签约及闭环管理。

客户关系与价值经营

定期汇报项目进展，高效响应需求变更窗口;

基于客户需求目标协同团队设计定制化解决方案，确保客户目标达成;

定期组织客户经营会议，通过交付数据量化价值，促进客户深度合作;

主导重点客户年度需求规划，梳理商机线索。

完成公司或部门分派的其他任务。

任职要求

本科及以上学历，专业不限;

性格外向，有开拓创新精神，具备较强的沟通及谈判能力，有较好的抗压能力，踏实稳重并具备良好的团队合作意识;

熟悉劳动法规核心条款(合同 / 社保 / 工伤 / 离职管理);

持有人力资源管理师、PMP/CPM 证书者优先，具备项目管理或客户服务相关经验者优先;

过往毕业生或行业经验背景不限，需体现需求拆解、执行推动与问题解决能力。

六、财务实习生

岗位薪资：100-120 元 / 天

人员：1 名

工作地点：杭州・拱墅区

工作内容

协助财务完成凭证、票据、单据及部门其他纸质材料的装订与整理。

辅助部门完成各类电子文档的基础性梳理工作。

参与部门各类专项工作支持，各类基础性工作。

参与项目客户，对基础性、常规性问题进行解答与解答。

协助财务完成部分辅助支持工作。

完成部门交办的其他临时性、辅助性工作。

其他要求

本科全日制在校学生，每周可保证至少 3 天的到岗时间，可 1-3 个月，可保证至少 3 天的到岗时间。

具有较好的沟通表达和理解能力，细致严谨。

工作严谨细心，责任心强，没经验的可以手把手带。

七、人事实习生

岗位薪资：100-120 元 / 天

人员：1 名

工作地点：杭州・拱墅区

工作内容

协助招聘、培训、考勤、社保、入离职等人力资源工作。

数据整理相关工作。

基础行政相关工作。

其他上级交办的工作。

其他要求

大专及以上在校学生，专业不限，人力资源优先。

有学校学生会、社团等活动组织和社会实践经验者优先。

有耐心，细致严谨，具备良好的沟通和社交能力。

熟练使用 Excel、Word、PPT 等 Office 软件。

有良好的沟通能力，能够适应外勤工作。

其他信息

福利：六险二金，周末双休，机会多多

联系人：陆老师

电话：13588265275