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2026天津津融不动产运营有限公司社会选聘总经理1人公告

2026-03-10 13:37来源:天津国资公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步提升公司经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现面向社会公开选聘公司经理层成员。

一、选聘职位

天津津融不动产运营有限公司总经理 1 名。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

面向社会公开选聘。

(二)选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准,坚持和加强党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力,市场感觉敏锐,经营业绩突出,具备强烈的事业心、责任感、敬业精神和开拓创新意识,职业操守、职业信用和个人品行良好,符合有关法律法规规定的其他资格要求。同时,还要具备以下资格条件:

具有累计 10 年以上相关企业工作经历。

累计担任过下列职务 2 年以上:省(自治区、直辖市)管国有企业内部部室中层副职(含相当职务)及以上职务,或省(自治区、直辖市)管国有企业所属二级公司以及规模相当的其他类型企业副职(含相当职务)及以上职务。未满 2 年的一般应当在同层级副职(含相当职务)和下一层级正职(含相当职务)岗位工作累计 5 年以上。

具有大学本科以上文化程度,城市规划、土木工程、金融、经济、工商管理等相关专业背景。

具备城市更新、存量资产盘活、商业运营管理或房地产开发等领域的深度认知与成熟实操经验,熟悉行业政策逻辑、商业模式及项目全周期运作,能够独立推动项目落地与价值提升。

年龄一般不超过 50 周岁,特别优秀者可适当放宽条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期

任期三年,任期期满考核合格可续聘。

(二)薪酬待遇

按照集团及津融不动产公司相关制度核定。

四、招聘程序

选聘工作按照 “报名 — 资格审查 — 面试 — 组织考察和背景调查 — 确定拟聘人选 — 体检 — 正式聘任” 等程序组织实施。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

报名时间:2026 年 2 月 28 日 —3 月 12 日 17:00。

报名方式:请应聘者访问津融集团网站(www.tjfis.com),从首页上方导航栏点击进入 “联系我们 — 人才招聘”,从选聘公告页面下载《报名须知》《应聘人员情况一览表》《近三年工作总结(提纲)》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至选聘邮箱 xuanpin@tjfis.com,邮件主题格式统一为 “应聘岗位 + 姓名”(例如:津融不动产总经理 + XXX)。

(二)相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格。

资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

点击查看》》附件:报名须知及相关报名材料

2026 年 2 月 28 日

为进一步提升公司经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现面向社会公开选聘公司经理层成员。

一、选聘职位

天津津融不动产运营有限公司总经理 1 名。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

面向社会公开选聘。

(二)选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准,坚持和加强党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力,市场感觉敏锐,经营业绩突出,具备强烈的事业心、责任感、敬业精神和开拓创新意识,职业操守、职业信用和个人品行良好,符合有关法律法规规定的其他资格要求。同时,还要具备以下资格条件:

具有累计 10 年以上相关企业工作经历。

累计担任过下列职务 2 年以上:省(自治区、直辖市)管国有企业内部部室中层副职(含相当职务)及以上职务,或省(自治区、直辖市)管国有企业所属二级公司以及规模相当的其他类型企业副职(含相当职务)及以上职务。未满 2 年的一般应当在同层级副职(含相当职务)和下一层级正职(含相当职务)岗位工作累计 5 年以上。

具有大学本科以上文化程度,城市规划、土木工程、金融、经济、工商管理等相关专业背景。

具备城市更新、存量资产盘活、商业运营管理或房地产开发等领域的深度认知与成熟实操经验,熟悉行业政策逻辑、商业模式及项目全周期运作,能够独立推动项目落地与价值提升。

年龄一般不超过 50 周岁,特别优秀者可适当放宽条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期

任期三年,任期期满考核合格可续聘。

(二)薪酬待遇

按照集团及津融不动产公司相关制度核定。

四、招聘程序

选聘工作按照 “报名 — 资格审查 — 面试 — 组织考察和背景调查 — 确定拟聘人选 — 体检 — 正式聘任” 等程序组织实施。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

报名时间:2026 年 2 月 28 日 —3 月 12 日 17:00。

报名方式:请应聘者访问津融集团网站(www.tjfis.com),从首页上方导航栏点击进入 “联系我们 — 人才招聘”,从选聘公告页面下载《报名须知》《应聘人员情况一览表》《近三年工作总结(提纲)》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至选聘邮箱 xuanpin@tjfis.com,邮件主题格式统一为 “应聘岗位 + 姓名”(例如:津融不动产总经理 + XXX)。

(二)相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格。

资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

点击查看》》附件:报名须知及相关报名材料

2026 年 2 月 28 日

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