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2026-03-10 15:35来源：中国标准化研究院
共招2人。
03月10日
待发布
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根据工作需要，中国标准化研究院标准化实施与评估研究所公开招聘2名企业编制职工。具体要求如下：
一、数据分析岗2人
(一)任职要求
1.硕士研究生及以上学历，博士优先。数学、统计学、数据科学或相关专业背景，三年以上数据分析或评估建模经验，有互联网从业经历者优先。
2.精通数据分析工具，如Python、R、SQL等，并有大数据处理经验。
3.熟悉统计学和机器学习算法，能够运用相关技术解决实际问题。熟悉因果推断(如DID、断点回归、工具变量等)或政策效应评估方法者优先。
4.具备优秀的数据处理和数据可视化能力，能够清晰地表达数据分析结果。
(二)岗位职责
1.围绕企业经营数据与行业统计数据，利用因果推断等方法开展效果归因分析，量化评估制度或政策实施对企业绩效与行业运行指标的净影响效应;
2.运用统计建模与机器学习算法，构建政策作用机制模型，识别政策变量与经营结果之间的复杂关联关系;
3.整合多源异构数据，完成数据清洗、特征构建与模型分析工作;
4.设计并构建多维度的评估指标体系与数据分析框架，支持制度优化与决策改进;
5.将分析结果转化为结构化报告与可视化成果。
二、报名要求
请将《中国标准化研究院公开招聘报名表》(见附件)、个人简历及学历学位证明材料扫描件于2026年3月25日前发至liuhui@cnis.ac.cn(邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名)。
联系人：刘老师
电话：58811372
点击查看>>>
根据工作需要，中国标准化研究院标准化实施与评估研究所公开招聘2名企业编制职工。具体要求如下：
一、数据分析岗2人
(一)任职要求
1.硕士研究生及以上学历，博士优先。数学、统计学、数据科学或相关专业背景，三年以上数据分析或评估建模经验，有互联网从业经历者优先。
2.精通数据分析工具，如Python、R、SQL等，并有大数据处理经验。
3.熟悉统计学和机器学习算法，能够运用相关技术解决实际问题。熟悉因果推断(如DID、断点回归、工具变量等)或政策效应评估方法者优先。
4.具备优秀的数据处理和数据可视化能力，能够清晰地表达数据分析结果。
(二)岗位职责
1.围绕企业经营数据与行业统计数据，利用因果推断等方法开展效果归因分析，量化评估制度或政策实施对企业绩效与行业运行指标的净影响效应;
2.运用统计建模与机器学习算法，构建政策作用机制模型，识别政策变量与经营结果之间的复杂关联关系;
3.整合多源异构数据，完成数据清洗、特征构建与模型分析工作;
4.设计并构建多维度的评估指标体系与数据分析框架，支持制度优化与决策改进;
5.将分析结果转化为结构化报告与可视化成果。
二、报名要求
请将《中国标准化研究院公开招聘报名表》(见附件)、个人简历及学历学位证明材料扫描件于2026年3月25日前发至liuhui@cnis.ac.cn(邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名)。
联系人：刘老师
电话：58811372
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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