辽宁省2027年辽宁国考笔试基础理论-申论7
2027年辽宁国考笔试基础理论-申论7
2026-03-10 16:16来源:中信期货公众号
共招0人。
03月10日
待发布
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中信期货成立于 1993 年,是中信证券全资子公司,也是中信集团金融控股体系重要成员。
共有逾 2000 名员工,硕士及以上学历占 48%,具有海外背景的占 25%
注册资本 76 亿元,净资产 140 亿元
2025 年 6 月末客户保证金规模 1626 亿元
拥有全面业务牌照,旗下设有中信中证资本、中信寰球商贸、信期国际控股等全资子公司
“未来星” 项目介绍
“未来星” 是中信期货面向应届生所开展的招聘及培训培养项目,该项目致力于在全球范围内选拔怀揣职业梦想、有志于在金融衍生品领域长足发展的青年人才。
我们为 “未来星” 提供了:
广阔的职业发展平台
明晰的职业发展路径
全面的专业培训体系
有竞争力的薪酬福利体系
帮助其快速成长为综合衍生品服务领域专家人才。
招聘岗位
工作地:上海、深圳、北京等
中信期货有限公司
研究所
机构业务中心
国际业务中心
经纪业务发展与管理委员会
资产管理中心
金融科技委员会
运营中心
中信中证资本管理有限公司(上海)
投研交易类:做市交易岗、量化策略岗、量化交易岗 (商品)、量化交易岗 (权益)、衍生品风控岗
市场开发类:衍生品销售 (商品)、衍生品销售 (权益)
金融科技类:金融系统研发工程师
运营管理类:结算岗、合规审核岗
中信寰球商贸有限公司(上海)
市场开发类:管理培训生
金融科技类:CTPM 研发岗
信期国际金融控股有限公司(香港子公司)
市场开发类:金融机构销售岗
运营管理类:业务支持岗、结算交收岗、客户服务岗
应聘要求
学历要求
2026 届应届硕士毕业生或优秀本科生
境外院校毕业时间:2025 年 1 月 - 2026 年 8 月
境内院校毕业时间:2025 年 9 月 - 2026 年 8 月
专业要求
理工类、经济金融类、财务管理类或农产品、能源化工、金属等与期货品种相关的专业优先。
应聘日程
简历接收:2026 年 3-4 月
笔试面试:2026 年 4-5 月
培训考察:2026 年 5-6 月
入职:2026 年 6-8 月
薪酬福利
薪资及待遇:具有竞争力的薪酬激励体系;六险两金(补充保险 / 企业年金)
培养体系:专属的培训赋能计划;全面系统的培训体系
晋升机制:明晰清晰的职业发展路径;专业型、管理型成长双通道
贴心福利:过节费、工会福利、餐费、通讯补贴、年度体检、带薪假期等
PC 端:https://citicsfyingjie.cheng.com/citsf/
移动端:扫描上方二维码投递简历
简历投递截止时间:2026 年 4 月 15 日
中信期货成立于 1993 年,是中信证券全资子公司,也是中信集团金融控股体系重要成员。
共有逾 2000 名员工,硕士及以上学历占 48%,具有海外背景的占 25%
注册资本 76 亿元,净资产 140 亿元
2025 年 6 月末客户保证金规模 1626 亿元
拥有全面业务牌照,旗下设有中信中证资本、中信寰球商贸、信期国际控股等全资子公司
“未来星” 项目介绍
“未来星” 是中信期货面向应届生所开展的招聘及培训培养项目,该项目致力于在全球范围内选拔怀揣职业梦想、有志于在金融衍生品领域长足发展的青年人才。
我们为 “未来星” 提供了:
广阔的职业发展平台
明晰的职业发展路径
全面的专业培训体系
有竞争力的薪酬福利体系
帮助其快速成长为综合衍生品服务领域专家人才。
招聘岗位
工作地:上海、深圳、北京等
中信期货有限公司
研究所
机构业务中心
国际业务中心
经纪业务发展与管理委员会
资产管理中心
金融科技委员会
运营中心
中信中证资本管理有限公司(上海)
投研交易类:做市交易岗、量化策略岗、量化交易岗 (商品)、量化交易岗 (权益)、衍生品风控岗
市场开发类:衍生品销售 (商品)、衍生品销售 (权益)
金融科技类:金融系统研发工程师
运营管理类:结算岗、合规审核岗
中信寰球商贸有限公司(上海)
市场开发类:管理培训生
金融科技类:CTPM 研发岗
信期国际金融控股有限公司(香港子公司)
市场开发类:金融机构销售岗
运营管理类:业务支持岗、结算交收岗、客户服务岗
应聘要求
学历要求
2026 届应届硕士毕业生或优秀本科生
境外院校毕业时间:2025 年 1 月 - 2026 年 8 月
境内院校毕业时间:2025 年 9 月 - 2026 年 8 月
专业要求
理工类、经济金融类、财务管理类或农产品、能源化工、金属等与期货品种相关的专业优先。
应聘日程
简历接收:2026 年 3-4 月
笔试面试:2026 年 4-5 月
培训考察:2026 年 5-6 月
入职:2026 年 6-8 月
薪酬福利
薪资及待遇:具有竞争力的薪酬激励体系;六险两金(补充保险 / 企业年金)
培养体系:专属的培训赋能计划;全面系统的培训体系
晋升机制:明晰清晰的职业发展路径;专业型、管理型成长双通道
贴心福利:过节费、工会福利、餐费、通讯补贴、年度体检、带薪假期等
PC 端:https://citicsfyingjie.cheng.com/citsf/
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简历投递截止时间:2026 年 4 月 15 日
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