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2026上海市七宝中学招聘公告

2026-03-12 08:42来源:上观新闻

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

上海市七宝中学创建于1947年,是首批上海市实验性示范性高中。学校配备国内一流教学设施与各类专业教室,现有教职员工240余人,其中正高级教师8人、特级教师2人。

学校秉持全面发展、人文见长办学理念,坚守平民本色,精英气质育人目标,先后荣获全国先进基层党组织、全国教育系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国文明单位等110余项市级以上荣誉;2024年获评全国首批科学教育实验校、全国足球实验学校。

学校聚焦“人文、研究、创新”核心素养培育,推进国家课程校本化实施,建有学生科学研究院、学子人文书院、学生工程院、青年成长学院,联动复旦、上海交大、同济及中国科学院生化所等高校与科研机构提供专业支持。构建“金字塔型”跨学科进阶式创新素养课程体系,开设学科竞赛、强基、体育专修、大学先修等个性发展特需课程与八大校园主题文化节日课程。

一、招聘学科

语文、数学、物理、化学、生物、体育、音乐(具备舞蹈能力)、通用技术、心理健康教育等学科教师。

二、招聘对象

2026年优秀应届毕业生、在职教师、2024年入职的储备教师。

三、招聘条件

1.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,具备良好沟通能力与团队合作精神。

2.应届毕业生:硕士研究生及以上学历,专业与应聘学科一致;2026年7月按期毕业并取得学历、学位证书,持有相应学科高级中学教师资格证。

3.在职教师:本科及以上学历,符合年龄与职称要求,45周岁以内(高级及以上职称)、40周岁以内(一级及以上职称)、30周岁以内(二级及以上职称);持有相应学科高级中学教师资格证。

4.专业功底扎实,教育科研能力较强,能胜任三类课程教学,具备研究性学习、选修课程开发能力。

5.优先条件:理科教师奥赛辅导能力突出;体育教师足球、羽毛球专项能力突出。

四、招录流程

1.简历投递邮箱:

zhaopin@icampus.cn;

联系电话:021-54856537;

邮件命名:姓名+毕业院校+应聘学科;

材料要求:单个PDF文件(含个人简历、相关证书等)。

2.材料审核:学校初审通过后,以邮件方式通知笔试、面试、试教。

3.综合评价:完成笔试、面试、试教,学校综合评定,择优预录用。

4.正式录用:通过学校评价且符合闵行区教师招聘条件,完成区教师招聘考试后,按事业单位程序正式录用。

上海市七宝中学创建于1947年,是首批上海市实验性示范性高中。学校配备国内一流教学设施与各类专业教室,现有教职员工240余人,其中正高级教师8人、特级教师2人。

学校秉持全面发展、人文见长办学理念,坚守平民本色,精英气质育人目标,先后荣获全国先进基层党组织、全国教育系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国文明单位等110余项市级以上荣誉;2024年获评全国首批科学教育实验校、全国足球实验学校。

学校聚焦“人文、研究、创新”核心素养培育,推进国家课程校本化实施,建有学生科学研究院、学子人文书院、学生工程院、青年成长学院,联动复旦、上海交大、同济及中国科学院生化所等高校与科研机构提供专业支持。构建“金字塔型”跨学科进阶式创新素养课程体系,开设学科竞赛、强基、体育专修、大学先修等个性发展特需课程与八大校园主题文化节日课程。

一、招聘学科

语文、数学、物理、化学、生物、体育、音乐(具备舞蹈能力)、通用技术、心理健康教育等学科教师。

二、招聘对象

2026年优秀应届毕业生、在职教师、2024年入职的储备教师。

三、招聘条件

1.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,具备良好沟通能力与团队合作精神。

2.应届毕业生:硕士研究生及以上学历,专业与应聘学科一致;2026年7月按期毕业并取得学历、学位证书,持有相应学科高级中学教师资格证。

3.在职教师:本科及以上学历,符合年龄与职称要求,45周岁以内(高级及以上职称)、40周岁以内(一级及以上职称)、30周岁以内(二级及以上职称);持有相应学科高级中学教师资格证。

4.专业功底扎实,教育科研能力较强,能胜任三类课程教学,具备研究性学习、选修课程开发能力。

5.优先条件:理科教师奥赛辅导能力突出;体育教师足球、羽毛球专项能力突出。

四、招录流程

1.简历投递邮箱:

zhaopin@icampus.cn;

联系电话:021-54856537;

邮件命名:姓名+毕业院校+应聘学科;

材料要求:单个PDF文件(含个人简历、相关证书等)。

2.材料审核:学校初审通过后,以邮件方式通知笔试、面试、试教。

3.综合评价:完成笔试、面试、试教,学校综合评定,择优预录用。

4.正式录用:通过学校评价且符合闵行区教师招聘条件,完成区教师招聘考试后,按事业单位程序正式录用。

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