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每日推荐备考云南省第2讲：评分标准-剖析面试评分标准，锁定考官最想要的人
第2讲：评分标准-剖析面试评分标准，锁定考官最想要的人
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2026-03-13 14:25来源：云南嘉聘人才公众号
共招0人。
03月13日
待发布
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待发布
一、招聘对象
毕业时间为 2025 年 6 月 - 2026 年 7 月，国家承认的本科及以上学历(注：必须取得毕业证和学位证)
三、工作地点
云南省各地市及各区县
四、薪酬待遇
岗位工资
绩效奖金
五险一金
企业年金
人才补贴
项目提成
五、福利关怀
带薪年假
员工宿舍
生日关怀
健康体检
节日慰问
困难帮扶
六、“优才计划” 介绍
为打造高质量研发科技型人才队伍，云南电信启动高校毕业生 “优才计划” 专项招聘，主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生。
如果你在校期间拥有
校级及以上级别奖学金
国内外权威理工类相关竞赛奖项
国家级重大项目或重点实验室核心成员经历
突出的专业成绩
高水平研究成果(如权威期刊论文发表等)
那么，你将收获
优先录用绿色通道
市场化具有竞争力的薪酬待遇
全职业周期的培训发展
畅通的职业发展平台
全方位的服务保障
差异化的日常管理
七、员工专项成长三大计划(向日葵计划)
葵之籽(入职半年内)：帮助新员工快速融入企业
葵之芽(入职半年至一年)：快速提升新员工专业素养和岗位技能
葵之花(入职三年内)：让新员工在实践锻炼中茁壮成长
葵之籽(入职三年后)：在专业领域崭露头角，成为专家人才、管理干部的后备力量
八、招聘流程
网上报名 → 校园宣讲 → 组织笔试面试 → 录用通知及签约 → 体检和背调 → 春三月入职
九、网申通道
一、招聘对象
毕业时间为 2025 年 6 月 - 2026 年 7 月，国家承认的本科及以上学历(注：必须取得毕业证和学位证)
三、工作地点
云南省各地市及各区县
四、薪酬待遇
岗位工资
绩效奖金
五险一金
企业年金
人才补贴
项目提成
五、福利关怀
带薪年假
员工宿舍
生日关怀
健康体检
节日慰问
困难帮扶
六、“优才计划” 介绍
为打造高质量研发科技型人才队伍，云南电信启动高校毕业生 “优才计划” 专项招聘，主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生。
如果你在校期间拥有
校级及以上级别奖学金
国内外权威理工类相关竞赛奖项
国家级重大项目或重点实验室核心成员经历
突出的专业成绩
高水平研究成果(如权威期刊论文发表等)
那么，你将收获
优先录用绿色通道
市场化具有竞争力的薪酬待遇
全职业周期的培训发展
畅通的职业发展平台
全方位的服务保障
差异化的日常管理
七、员工专项成长三大计划(向日葵计划)
葵之籽(入职半年内)：帮助新员工快速融入企业
葵之芽(入职半年至一年)：快速提升新员工专业素养和岗位技能
葵之花(入职三年内)：让新员工在实践锻炼中茁壮成长
葵之籽(入职三年后)：在专业领域崭露头角，成为专家人才、管理干部的后备力量
八、招聘流程
网上报名 → 校园宣讲 → 组织笔试面试 → 录用通知及签约 → 体检和背调 → 春三月入职
九、网申通道
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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