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每日推荐备考山东2022山东医疗卫招聘考试—五年易错三年重点
2022山东医疗卫招聘考试—五年易错三年重点
医疗卫生招聘 29.9元
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2026-03-13 16:37来源：青岛人才网
共招10人。
03月13日
待发布
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单位简介：
青岛海发国际贸易集团有限公司成立于2025年6月，注册资本金60亿元，是青岛海发国有资本投资运营集团有限公司的一级全资子公司。坚决扛牢经略海洋的国企担当，紧紧围绕青岛市建设国际航运中心战略定位，聚焦“落实国家战略、引领产业发展、创造美好生活”三大目标，按照“先仓、后货、再金融”发展策略，围绕建设国际航运贸易金融中心、现代海洋贸易服务平台、航空物流超级货站、现代产业供应链体系四大发展目标，勇担航贸金综合服务平台的搭建者、航贸物流产业生态的示范者、“传统制造高端化、新兴产业规模化”的供应链支持者、促进“港产城”一体融合高质量发展的赋能者，推动航运、贸易、金融深度融合与一体化发展，促进航贸资源要素集聚、现代航运服务提档升级，打造国内一流的航贸物流及现代供应链集成服务商，建设青岛市对外开放高能级平台。
报名方式：网上报名考试方式：笔试+面试
咨询电话：0532-85820011报名开始日期：20260313报名截止日期：20260406
监督电话：0532-67791505考试开始时间：20260413考试截止时间：20260415
具体(招聘/录取)公布渠道：唯才·唯青岛(青岛人才网);1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、猎聘对外发布招聘信息。2.应聘者可通过智联招聘、猎聘、招聘邮箱(hfgmgroup@163.com)任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历，请按照简历模板进行填写，并将资格审查所需的全部材料的电子扫描文件一同投递至邮箱，邮件名称需命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”，若不按简历模板填写或未命名、未按要求提供相关材料、应提供材料不全或提供材料不真实的视为自动放弃。
资格审查办法：
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须按要求提供相关证明材料，包括基本情况信息表、身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、其他证书(职称、职业资格、执业资格)等，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。通过资格审查的应聘人员，将以电话或短信方式通知考试安排，未通过者不再单独通知。
考察与体检：
拟录用人员确定后，依次进入考察、体检环节。考察坚持客观公正、程序规范的原则。若出现拟录用人员放弃资格或考察、体检不合格等情况，将按规定启动递补程序。 考察。考察以查阅人事档案、开展第三方背景调查等为主要方式，重点评估人选的政治素质与业务能力。政治素质主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等;业务能力重点考察专业水平、工作实绩和岗位匹配度。同时，对报名阶段所提交的全部资格条件进行复核。如发现存在不良记录，或考察情况与应聘材料存在明显不符的，原则上不予录用。 体检。参照公务员录用体检通用标准执行。个人提供的体检报告无效，不作为录用依据。体检不合格者原则上不予录用。 递补。如拟录用人员放弃资格，或考察、体检任一环节不合格，按同岗位综合成绩排名递补，递补人员重新安排考核和体检环节。递补人员需重新完成体检及后续全部考察流程。
备注：
单位邮箱：hfgmgroup@163.com
点击查看>>>
单位简介：
青岛海发国际贸易集团有限公司成立于2025年6月，注册资本金60亿元，是青岛海发国有资本投资运营集团有限公司的一级全资子公司。坚决扛牢经略海洋的国企担当，紧紧围绕青岛市建设国际航运中心战略定位，聚焦“落实国家战略、引领产业发展、创造美好生活”三大目标，按照“先仓、后货、再金融”发展策略，围绕建设国际航运贸易金融中心、现代海洋贸易服务平台、航空物流超级货站、现代产业供应链体系四大发展目标，勇担航贸金综合服务平台的搭建者、航贸物流产业生态的示范者、“传统制造高端化、新兴产业规模化”的供应链支持者、促进“港产城”一体融合高质量发展的赋能者，推动航运、贸易、金融深度融合与一体化发展，促进航贸资源要素集聚、现代航运服务提档升级，打造国内一流的航贸物流及现代供应链集成服务商，建设青岛市对外开放高能级平台。
报名方式：网上报名考试方式：笔试+面试
咨询电话：0532-85820011报名开始日期：20260313报名截止日期：20260406
监督电话：0532-67791505考试开始时间：20260413考试截止时间：20260415
具体(招聘/录取)公布渠道：唯才·唯青岛(青岛人才网);1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、猎聘对外发布招聘信息。2.应聘者可通过智联招聘、猎聘、招聘邮箱(hfgmgroup@163.com)任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历，请按照简历模板进行填写，并将资格审查所需的全部材料的电子扫描文件一同投递至邮箱，邮件名称需命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”，若不按简历模板填写或未命名、未按要求提供相关材料、应提供材料不全或提供材料不真实的视为自动放弃。
资格审查办法：
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须按要求提供相关证明材料，包括基本情况信息表、身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、其他证书(职称、职业资格、执业资格)等，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。通过资格审查的应聘人员，将以电话或短信方式通知考试安排，未通过者不再单独通知。
考察与体检：
拟录用人员确定后，依次进入考察、体检环节。考察坚持客观公正、程序规范的原则。若出现拟录用人员放弃资格或考察、体检不合格等情况，将按规定启动递补程序。 考察。考察以查阅人事档案、开展第三方背景调查等为主要方式，重点评估人选的政治素质与业务能力。政治素质主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等;业务能力重点考察专业水平、工作实绩和岗位匹配度。同时，对报名阶段所提交的全部资格条件进行复核。如发现存在不良记录，或考察情况与应聘材料存在明显不符的，原则上不予录用。 体检。参照公务员录用体检通用标准执行。个人提供的体检报告无效，不作为录用依据。体检不合格者原则上不予录用。 递补。如拟录用人员放弃资格，或考察、体检任一环节不合格，按同岗位综合成绩排名递补，递补人员重新安排考核和体检环节。递补人员需重新完成体检及后续全部考察流程。
备注：
单位邮箱：hfgmgroup@163.com
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