河南农投资本有限公司(下称“农投资本”或公司)，成立于2024年6月，注册资本为39.5180亿元，隶属河南农业投资集团有限公司。根据农投集团战略规划，公司定位为集团资本投资运营的核心平台，重点主营业务为资产投资运营、基金投资管理、产业供应链、国际贸易与投资，致力于运用专业化、市场化的资本运营手段推动全省现代农业高质量发展。

为加强子公司人才梯队建设，更好的满足业务开拓与高质量发展需要，结合子公司实际，现面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)素质与岗位相匹配的原则。确保招聘人员的专业素质、技能和能力与所招聘岗位的职责和要求高度契合，以提高员工的工作绩效和岗位胜任力。

(二)公开、平等、竞争、择优的原则。招聘信息公开透明，所有符合条件的人员均可平等参与竞争，公司将依据应聘者的综合素质和能力，选拔出最优秀的人才。

(三)任人唯贤、德才兼备的原则。注重应聘者的品德修养和职业操守，同时考察其专业能力和工作经验，选拔出既具备良好道德品质又有卓越才能的人才。

(四)按需招聘的原则。根据工作实际需要和岗位需求实施招聘。

二、点击查看》》招聘计划

本次招聘单位为河南农投资本有限公司的子公司河南农投国际投资有限公司，招聘7个岗位，共招聘7人，具体信息如下：序号招聘

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

3.专业素质过硬，具备扎实的专业理论基础和实务操作能力;熟悉行业政策及相关法律法规，掌握行业发展动态。

4.业务能力强，具备战略思维和创新思维，具有较强的策划、执行、组织协调能力。

5.身心素质良好，身体健康，具备良好的职业心态和较强的心理调适能力，能适应复杂环境和繁重工作。

6.不在党纪政务处分影响期内。

(二)岗位素质条件

1.年龄40周岁以内。

2.全日制本科及以上学历。

3.具备岗位要求的相关专业背景。

4.条件特别优秀者可适当放宽。

详见：《河南农投国际投资有限公司招聘岗位一览表》

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.存在竞业限制等影响聘用有关情形的人员。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位和国有企业公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

5.国家和省市另有规定不得应聘到国有企业的人员。

四、招聘程序

本次招聘包括发布公告、网上报名、资格审查、综合考评(笔试、面试)、确定考察对象及公示、背景调查和体检、研究聘用、聘用公示，共八个环节。

(一)发布公告

1.本招聘公告通过河南省人才发展研究院微信公众号(名称：河南省人才发展研究院)公开发布。

2.本次公开招聘的其他信息，均在本渠道发布。

(二)网上报名

1.报名时间：2026年3月13日-3月17日。

2.报名方式：应聘者在规定报名时间内统一通过指定报名网站按照岗位投递简历。

报名网站：https://ntzb.hnrcfz.com (唯一报名网站)

3.报名开始后，请打开报名网站注册并登录报名账号(务必牢记账号和密码)，按要求如实填写并提交个人信息、证书或证明材料。

4.报名需提交资料

在投递岗位时，需将下列材料统一以附件形式上传，附件包含以下内容：

(1)身份证正反面扫描件。

(2)国家承认的学历，学位证书(国内学历还需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。

(3)证明个人工作经历、能力及业绩的相关资料。

5.报名系统使用咨询电话：14756697164，咨询时间(报名期间)：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

(三)资格审查

1.资格初审采用线上审查形式，将在报名期间同步进行审查。

2.报名人员提交报名材料后，请及时关注报名网站，查询资格审查结果，不再单独通知。

3.资格初审：

(1)根据本次招聘报名基本条件和任职条件进行简历筛选及资格审查，主要以年龄、学历、专业背景、相关工作经验等条件作为筛选标准。

(2)资格初审结果需满足差额选聘要求，岗位初审通过人数应多于招聘人数。

(3)通过岗位资格初审的报名人员，进入笔试环节。

4.根据报名条件进行资格审查，审核合格人员进入综合考评环节，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，将取消其考试及聘用资格。

(四)综合考评

采用笔试、面试综合考评的方式对应聘人员综合素质进行考评。

1、笔试

(1)笔试实行纸笔考试的方式，采用百分制，满分100分。

(2)笔试范围：根据职业能力胜任设计笔试题目。

(3)笔试时间和地点，详见笔试通知。

(4)笔试期间，全程封闭管理。

2、面试

(1)面试前进行资格复审(面试资格现场确认)，根据拟聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定资格复审对象。不足1:3的，按照实际人数确定。如比例内，末位笔试成绩并列的，则同时确定为资格复审对象。

(2)资格复审对象放弃复审或因复审不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(3)资格复审时，应聘人员需提交如下资料：

需提供原件及复印件：本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书等。留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

(4)资格复审通过后，确定为面试人选，现场发放《面试通知单》，凭通知单参加面试。

(5)面试主要考察应聘人员的知识水平、专业技能、工作潜能、表达与思维、形象与气质等方面。

(6)面试采用百分制，满分100分。

(7)面试时间和地点，详见《面试通知单》。

(8)未到场人员面试成绩视为零分。面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。

(9)面试期间，全程封闭管理。

(10)考试总成绩：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(总成绩保留小数点后两位)

(五)确定考察对象及公示

根据应聘同一岗位综合考评成绩排名先后，由农投资本公司党委会研究确定考察对象。对考察对象进行公示，公示期为3个工作日。

(六)背景调查与体检

1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定背调和体检对象。总成绩并列的，面试成绩高者确定为背调和体检对象;如笔试成绩、面试成绩均相同的，则通过加试确定背调和体检对象。

2.背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、工作经历真实性验证等。

3.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

4.如背景调查或体检不合格，取消聘用资格。

(七)研究聘用

农投资本党委会研究确定拟聘用人选。

(八)聘用公示

1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。

2.公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

3.经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

(一)公开招聘全程接受纪检审计部门监督，并负责对举报和申诉进行调查查处。招聘监督电话：0371-65718835。

(二)对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

六、其他

1.在招聘期间，应聘人员务必经常登录报名网站查看信息，因个人原因影响考试的，责任自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本招聘公告由河南农投资本有限公司组织人力部负责解释。

附件：《河南农投国际投资有限公司招聘岗位一览表》

河南农投资本有限公司

2026年3月13日