根据工作需要，内江市东兴区人民医院拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

01一、招聘基本条件、对象、数量及岗位聘用条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风。

3.爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神。

4.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件、心理素质、专业知识能力和技能条件，具有良好的团队协作能力和沟通能力。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的人员或曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

点击查看》》(三)对象、数量及岗位聘用条件

具体岗位条件详见《招聘需求表》;年龄要求计算时限截止时间为招聘报名首日。

02二、招聘组织实施

本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市东兴区人民医院人事科具体组织实施。

(一)报名

1.报名方式：现场报名，本人携带简历及岗位要求的学历学位证书、身份证、相关资质证原件到人事科进行报名并审核。

2.报名地点：内江市东兴区人民医院医技综合楼三楼人事科，也可在医院参加的双选会现场投递简历并报名。

3.报名时间：2026年3月19日起至招满为止。

(二)简历核查及资格审查

1.简历核查

报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

(1)身份证复印件1份;

(2)有效的学历与学位证书复印件各1份;

(3)学信网打印学历证书电子注册备案表1份;

(4)岗位要求的资格证、执业证及其他证书复印件1份。

2.资格审查

由医院人事科及相关科室负责人负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证及其他证书等。

(三)考核

通过初筛人员，医院将以电话或微信等形式通知进入考核环节，医师报考人数与招聘计划数达到1:1即可开考，其他岗位报考人数与招聘计划数不低于3:1，达不到该比例的，按此比例相应调减招聘计划岗位数或取消招聘计划岗位。考核采取笔试(笔试内容：专业技术人员为相关专业知识，其他人员为行政知识)与面试相结合的方式进行;博士研究生和学科带头人除外。

(四)体检

1.按照择优聘用的原则，根据考核总成绩，按照排名先后顺序及拟招聘人数，确定体检人员名单。

2.医院人事科电话或微信通知录取人员参加体检，不参加体检即视为放弃本次应聘，放弃应聘或体检不合格的岗位，医院可视情况进行递补。

3.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行，岗位对体检另有标准的按其标准执行，对录取人员进行体检。

(五)公示

考核总成绩和拟录用情况在医院官网上进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

(六)聘用

根据公示和体检情况，由人事科通知录取人员并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，实行编外聘用，与编内职工同工同酬，具体待遇及保险，按国家相应规定执行。

03三、其他事项

(一)应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

(二)应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试考核、体检的，属自动放弃。

(三)因应聘人数不达比例或能力素质偏差(综合成绩小于60分)，拟录取人员可以少于公布的招聘名额，也可以不招聘。

04四、纪律监督

为保证此次招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，招考工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。

招聘相关事宜请密切关注内江市东兴区人民医院官网。其他未尽事宜，解释权归医院。

咨询、监督举报电话：

咨询电话：0832-2253663。

监督举报电话：0832-2248084。

根据工作需要，内江市东兴区人民医院拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

01一、招聘基本条件、对象、数量及岗位聘用条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风。

3.爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神。

4.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件、心理素质、专业知识能力和技能条件，具有良好的团队协作能力和沟通能力。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的人员或曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

点击查看》》(三)对象、数量及岗位聘用条件

具体岗位条件详见《招聘需求表》;年龄要求计算时限截止时间为招聘报名首日。

02二、招聘组织实施

本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市东兴区人民医院人事科具体组织实施。

(一)报名

1.报名方式：现场报名，本人携带简历及岗位要求的学历学位证书、身份证、相关资质证原件到人事科进行报名并审核。

2.报名地点：内江市东兴区人民医院医技综合楼三楼人事科，也可在医院参加的双选会现场投递简历并报名。

3.报名时间：2026年3月19日起至招满为止。

(二)简历核查及资格审查

1.简历核查

报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

(1)身份证复印件1份;

(2)有效的学历与学位证书复印件各1份;

(3)学信网打印学历证书电子注册备案表1份;

(4)岗位要求的资格证、执业证及其他证书复印件1份。

2.资格审查

由医院人事科及相关科室负责人负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证及其他证书等。

(三)考核

通过初筛人员，医院将以电话或微信等形式通知进入考核环节，医师报考人数与招聘计划数达到1:1即可开考，其他岗位报考人数与招聘计划数不低于3:1，达不到该比例的，按此比例相应调减招聘计划岗位数或取消招聘计划岗位。考核采取笔试(笔试内容：专业技术人员为相关专业知识，其他人员为行政知识)与面试相结合的方式进行;博士研究生和学科带头人除外。

(四)体检

1.按照择优聘用的原则，根据考核总成绩，按照排名先后顺序及拟招聘人数，确定体检人员名单。

2.医院人事科电话或微信通知录取人员参加体检，不参加体检即视为放弃本次应聘，放弃应聘或体检不合格的岗位，医院可视情况进行递补。

3.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行，岗位对体检另有标准的按其标准执行，对录取人员进行体检。

(五)公示

考核总成绩和拟录用情况在医院官网上进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

(六)聘用

根据公示和体检情况，由人事科通知录取人员并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，实行编外聘用，与编内职工同工同酬，具体待遇及保险，按国家相应规定执行。

03三、其他事项

(一)应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

(二)应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试考核、体检的，属自动放弃。

(三)因应聘人数不达比例或能力素质偏差(综合成绩小于60分)，拟录取人员可以少于公布的招聘名额，也可以不招聘。

04四、纪律监督

为保证此次招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，招考工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。

招聘相关事宜请密切关注内江市东兴区人民医院官网。其他未尽事宜，解释权归医院。

咨询、监督举报电话：

咨询电话：0832-2253663。

监督举报电话：0832-2248084。