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2026-03-25 14:02来源：力生制药公众号
共招2人。
03月25日
待发布
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一、公司简介
天津力生制药股份有限公司(股票代码：002393)深入贯彻落实国家关于医疗健康数字化转型的战略部署，依托自身在医药健康领域的产业积淀与资源优势，出资成立一家专注“人工智能+医疗健康”的专业化数据运营公司。
该公司核心业务涵盖数据治理、AI模型研发、商业保险数据服务、真实世界研究及慢病管理平台运营等，以获批的“天津市可信数据空间创新发展试点(药品)”为合规基石，聚焦医疗健康数据的创新运营与价值挖掘。致力于构建“数据资源获取—技术处理与产品开发—市场化应用—价值反哺”的良性闭环。
根据公司发展要求，拟面向社会公开选聘该公司总经理、副总经理，现公告如下：
二、选聘岗位
总经理1名、副总经理1名。
三、选聘范围及条件
(一)选聘范围 /
面向社会公开选聘。
(二)基本条件 /
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有创新意识和创新能力，勇于变革、开拓进取，持续推进管理创新、制度创新，不断提高团队核心竞争力。
3.具备较强的业务水平和管理能力，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有全局观念，注重团结协作。
4.认真践行力生制药企业文化，积极主动、诚信正直、善于沟通，具有良好的职业操守和个人品行，严守廉洁从业各项规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
(三)任职资格 /
具体任职资格详见附件《力生制药面向社会公开选聘所属企业总经理、副总经理岗位表》。
四、聘期
聘期三年，期满考核合格可以续聘。报名应聘者应至少能任满一个聘期。
五、选聘程序
公开报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。
六、报名程序及相关说明
(一)报名程序 /
1.报名时间：自公告之日起至2026年3月30日16:00，过期不再接受报名。
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员请按照公告要求下载报名材料，填写报名信息，将报名材料(电子版、扫描件)发送至 lszyhr@126.com，邮件统一命名：岗位+姓名。
3.报名材料包括：报名表(签字扫描件)、近三年工作总结、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)的电子文件。
(二)相关说明 /
1.根据确定的资格与条件，对报名者资格进行核查，确定符合条件的选聘人选，发出面试通知。
2.选聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消选聘资格。
3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，选聘者需提供准确的邮箱地址并及时查收。
4.公司对选聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
咨询电话：022-27362445
一、公司简介
天津力生制药股份有限公司(股票代码：002393)深入贯彻落实国家关于医疗健康数字化转型的战略部署，依托自身在医药健康领域的产业积淀与资源优势，出资成立一家专注“人工智能+医疗健康”的专业化数据运营公司。
该公司核心业务涵盖数据治理、AI模型研发、商业保险数据服务、真实世界研究及慢病管理平台运营等，以获批的“天津市可信数据空间创新发展试点(药品)”为合规基石，聚焦医疗健康数据的创新运营与价值挖掘。致力于构建“数据资源获取—技术处理与产品开发—市场化应用—价值反哺”的良性闭环。
根据公司发展要求，拟面向社会公开选聘该公司总经理、副总经理，现公告如下：
二、选聘岗位
总经理1名、副总经理1名。
三、选聘范围及条件
(一)选聘范围 /
面向社会公开选聘。
(二)基本条件 /
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有创新意识和创新能力，勇于变革、开拓进取，持续推进管理创新、制度创新，不断提高团队核心竞争力。
3.具备较强的业务水平和管理能力，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有全局观念，注重团结协作。
4.认真践行力生制药企业文化，积极主动、诚信正直、善于沟通，具有良好的职业操守和个人品行，严守廉洁从业各项规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
(三)任职资格 /
具体任职资格详见附件《力生制药面向社会公开选聘所属企业总经理、副总经理岗位表》。
四、聘期
聘期三年，期满考核合格可以续聘。报名应聘者应至少能任满一个聘期。
五、选聘程序
公开报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。
六、报名程序及相关说明
(一)报名程序 /
1.报名时间：自公告之日起至2026年3月30日16:00，过期不再接受报名。
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员请按照公告要求下载报名材料，填写报名信息，将报名材料(电子版、扫描件)发送至 lszyhr@126.com，邮件统一命名：岗位+姓名。
3.报名材料包括：报名表(签字扫描件)、近三年工作总结、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)的电子文件。
(二)相关说明 /
1.根据确定的资格与条件，对报名者资格进行核查，确定符合条件的选聘人选，发出面试通知。
2.选聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消选聘资格。
3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，选聘者需提供准确的邮箱地址并及时查收。
4.公司对选聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
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