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每日推荐备考江西省第7讲：表达优化-从“声色眼态情”，打造流畅有感染力的面试表达
第7讲：表达优化-从“声色眼态情”，打造流畅有感染力的面试表达
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2026-03-25 13:47来源：崇义县邦众人力资源有限公司公众号
共招2人。
03月25日
待发布
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因业务拓展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员派至城市森林空间文创店从事销售工作，具体招聘事项如下：一、招聘限制条件
有下列情形之一者，不具备报考资格与聘任资格：
1.曾受刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分，或正接受纪律审查的人员。
3.因涉嫌违法犯罪，正接受司法调查且结论未出的人员。
4.与前单位签订竞业限制协议，且尚处于竞业期限内的人员。
5.现役军人、普通高等院校全日制在读学生。
6.依据法律法规及政策，明确不得招聘至国有企业工作的人员(如违反综治等政策法规者、被法院认定的失信被执行人等)。
二.招聘岗位、要求及待遇
(一)岗位名称：业务员：2名
(二)岗位职责：负责门店日常运营管理、产品销售推广、收银结算及库存盘点工作;同步开展客户开发拓展、合作渠道对接及客户关系维护等相关业务。
(三)任职要求： 年龄35岁以下(女性优先)，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神、责任心强，有销售或客服相关经验者优先。
(四)薪资待遇：2800元/月+提成，缴纳五险。
(五)工作地点：崇义县城市森林空间。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：从公告发布之日起至2026年3月24日止。现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。(二)报名方式：本次报名采用现场报名方式，现场报名需在规定时间内携带完整应聘材料(含本人有效身份证正反面、毕业证、相关工作证明(无相关经验者可不提供)、近期1寸彩色免冠证件照等，(现场需核对原件，复印件自行提前准备)前往崇义县邦众人力资源有限公司办公室办理。座机：0797-3880688
(三)资格审查：根据应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于选聘全过程，报考者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。(现场查验原件，收取复印件留档恕不退还)
四、招聘流程
(一)面试： 对确定符合报考条件的人员进行统一面试后。面试面试时间、地点另行通知。
(二)体检：自行参加体检(二级甲等医院以上)，体检费用由体检人员自行承担。
(三)公示：对面试结果及体检合格的人员，公司会依规定程序在公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示结束后，针对无异议或所反映问题不影响聘用的人员，将依规进入后续流程。
(四)聘用：拟聘用人员将与第三方人力资源公司签订劳动合同。拟聘用人员在岗期间必须严格服从用工单位的各项工作安排，其中涵盖因工作需要进行的岗位调剂等情况。
试用期设定为1个月，试用期考核不合格，不予录用。
五、注意事项(一)应聘人员在报名时所留的联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系而造成影响招聘的后果由应聘人员自行承担。(二)其他未尽事宜由崇义县邦众人力资源有限公司负责解释。
崇义县邦众人力资源有限公司
2026年3月20日
因业务拓展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员派至城市森林空间文创店从事销售工作，具体招聘事项如下：一、招聘限制条件
有下列情形之一者，不具备报考资格与聘任资格：
1.曾受刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分，或正接受纪律审查的人员。
3.因涉嫌违法犯罪，正接受司法调查且结论未出的人员。
4.与前单位签订竞业限制协议，且尚处于竞业期限内的人员。
5.现役军人、普通高等院校全日制在读学生。
6.依据法律法规及政策，明确不得招聘至国有企业工作的人员(如违反综治等政策法规者、被法院认定的失信被执行人等)。
二.招聘岗位、要求及待遇
(一)岗位名称：业务员：2名
(二)岗位职责：负责门店日常运营管理、产品销售推广、收银结算及库存盘点工作;同步开展客户开发拓展、合作渠道对接及客户关系维护等相关业务。
(三)任职要求： 年龄35岁以下(女性优先)，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神、责任心强，有销售或客服相关经验者优先。
(四)薪资待遇：2800元/月+提成，缴纳五险。
(五)工作地点：崇义县城市森林空间。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：从公告发布之日起至2026年3月24日止。现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。(二)报名方式：本次报名采用现场报名方式，现场报名需在规定时间内携带完整应聘材料(含本人有效身份证正反面、毕业证、相关工作证明(无相关经验者可不提供)、近期1寸彩色免冠证件照等，(现场需核对原件，复印件自行提前准备)前往崇义县邦众人力资源有限公司办公室办理。座机：0797-3880688
(三)资格审查：根据应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于选聘全过程，报考者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。(现场查验原件，收取复印件留档恕不退还)
四、招聘流程
(一)面试： 对确定符合报考条件的人员进行统一面试后。面试面试时间、地点另行通知。
(二)体检：自行参加体检(二级甲等医院以上)，体检费用由体检人员自行承担。
(三)公示：对面试结果及体检合格的人员，公司会依规定程序在公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示结束后，针对无异议或所反映问题不影响聘用的人员，将依规进入后续流程。
(四)聘用：拟聘用人员将与第三方人力资源公司签订劳动合同。拟聘用人员在岗期间必须严格服从用工单位的各项工作安排，其中涵盖因工作需要进行的岗位调剂等情况。
试用期设定为1个月，试用期考核不合格，不予录用。
五、注意事项(一)应聘人员在报名时所留的联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系而造成影响招聘的后果由应聘人员自行承担。(二)其他未尽事宜由崇义县邦众人力资源有限公司负责解释。
崇义县邦众人力资源有限公司
2026年3月20日
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