根据医院发展需要，我院拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将相关事宜公告如下：

01

基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治素养;具有良好的品行;无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

有下列情况之一的，不能报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

5、最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6、有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

02

点击查看》》岗位条件

03

待遇

1、待遇为基本工资+绩效工资，基本工资按照医院相关规定执行、绩效工资按照科室绩效分配方案执行;享受五险一金、职工体检、工会福利等。对于符合入编条件的，提供入编机会。

2、符合招聘岗位条件者，落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

04

报名

(一)报名方式

网上报名。

(二)网上报名邮箱

zlyyyb689@126.com

(邮件名称：姓名+求职岗位+最高学历+职称)

(三)报名时间

自发布之日起至2026年4月3日17：00

(四)报名资料

网上报名须提供以下证件扫描件，扫描后按下列顺序制作成一个PDF文档：

(1)个人简历;

(2)本人有效身份证;

(3)所有学历毕业证、学位证、教育部学历认证电子注册备案表;

(4)执业证、资格证、职称证、规培证等;

(5)其他证书。

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资格审查

(一)资格初审

医院将对报名资料进行初审，根据报名资格初审情况，通知符合条件人员进行考核。应聘人员在4月10日17：00前未接到考核通知的，表示未通过资格初审，不再另行通知。请务必保证电话号码或邮箱填写正确，并保持通讯工具畅通。若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格。

(二)资格复审

考核当日需要进行资格复审，通过后才能参加考核。应聘人员需携带有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证及执业证、规培合格证等符合报考岗位条件的证件原件。资格审查贯穿此次招聘工作全过程。应聘人员需保证提供的应聘资料真实有效，在任何时候、任何环节发现报名者有不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其考核或录用资格。所产生的后果由应聘人员本人承担。

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考核方式

(一)本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核，择优录取。

(二)考核方式采用半结构化面试的方式。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，不指定考试大纲。面试成绩满分为100分，若面试成绩低于70分，视为面试不合格，不予录取。

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体检及心理评估

(一)体检

通过面试的应聘人员按照要求完成体检及心理评估，费用自理。体检及心理评估不合格者不予录取。因体检及心理评估不合格或放弃出现的空缺名额，医院可在报考同一岗位进入面试人员中按考核成绩从高到低依次确定递补人员。

(二)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。

08

临床考核

体检及心理评估合格者进入科室临床考核。

09

公示、录用

(一)公示

临床考核合格，确定为拟录用人员，将公示5个工作日，公示期满无异议的，确定为录用人员。

(二)入职报到

具体时间以单位通知为准。报到须携带身份证和岗位所需材料原件(含扫描件)。签订劳动合同。未在规定的期限内完成报到者，视为自动放弃。

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联系方式

1、时间

周一至周五(8：00—12：00，14：00—17：30)

2、联系人

胡老师、袁老师

3、联系电话

0816—2333689、2324757

4、联系邮箱

2859321810@qq.com