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2026-03-30 10:47来源：泰有引力公众号
共招0人。
03月30日
待发布
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中国电信股份有限公司泰州分公司2026年应届毕业生春季招聘正式开启
面向对象：
(1)2026届国内本科及以上应届毕业生。
(2)2025届未就业国内本科及以上应届毕业生。
(3)2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业的国(境)外留学应届生(需取得学历认证)。
(4)英语达标：四级425+/托福75+/雅思5.5+。
热门岗位抢先看
(1)IT与技术研发类
应聘专业要求：计算机、电子信息、数学等相关专业。(2)网络运营与支撑类应聘专业要求：电气、自动化、能源动力等专业。(3)综合支撑类应聘专业要求：财务相关专业。
入职待遇与培养
(1)实战拉满：接触硬核前沿项目，才华快速落地，职场经验值飙升。
(2)大咖带路：行业顶尖导师手把手教学，职场进阶少走弯路。
(3)成长无忧：包容开放的成长氛围，努力被看见，付出有回报。(4)团队超暖：志同道合伙伴并肩作战，工作快乐又轻松。(5)福利拉满：电信正式编制，有竞争力薪酬+六险二金+免费宿舍/租房补贴+员工食堂。
招聘流程速览
(1)网申报名：2026年4月1日前，登录中国电信招聘网站报名。
(https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/)
(2)笔试考核：4月中上旬开启笔试。
(3)面试体检：4月中下旬进行。
(4)录用签约：择优录取，签订就业协议。
重要提醒
(1)招聘期间保持手机畅通，通知将通过短信/电话/邮箱发送。
(2)简历信息务必真实，弄虚作假将取消资格。
(3)外省高校生源入职后可报销往返交通费(高铁二等座及以下)。
中国电信股份有限公司泰州分公司2026年应届毕业生春季招聘正式开启
面向对象：
(1)2026届国内本科及以上应届毕业生。
(2)2025届未就业国内本科及以上应届毕业生。
(3)2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业的国(境)外留学应届生(需取得学历认证)。
(4)英语达标：四级425+/托福75+/雅思5.5+。
热门岗位抢先看
(1)IT与技术研发类
应聘专业要求：计算机、电子信息、数学等相关专业。(2)网络运营与支撑类应聘专业要求：电气、自动化、能源动力等专业。(3)综合支撑类应聘专业要求：财务相关专业。
入职待遇与培养
(1)实战拉满：接触硬核前沿项目，才华快速落地，职场经验值飙升。
(2)大咖带路：行业顶尖导师手把手教学，职场进阶少走弯路。
(3)成长无忧：包容开放的成长氛围，努力被看见，付出有回报。(4)团队超暖：志同道合伙伴并肩作战，工作快乐又轻松。(5)福利拉满：电信正式编制，有竞争力薪酬+六险二金+免费宿舍/租房补贴+员工食堂。
招聘流程速览
(1)网申报名：2026年4月1日前，登录中国电信招聘网站报名。
(https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/)
(2)笔试考核：4月中上旬开启笔试。
(3)面试体检：4月中下旬进行。
(4)录用签约：择优录取，签订就业协议。
重要提醒
(1)招聘期间保持手机畅通，通知将通过短信/电话/邮箱发送。
(2)简历信息务必真实，弄虚作假将取消资格。
(3)外省高校生源入职后可报销往返交通费(高铁二等座及以下)。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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