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2026北京金隅地产开发集团有限公司北京管理中心招聘5人公告

2026-03-30 11:16来源:东城人社公众号

共招5人。

  • 1

    公告发布

    03月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

单位名称:北京金隅地产开发集团有限公司北京管理中心(5个岗位5人)

联系人:李佑维

联系电话:18518721393

简历投递方式:zhaopin_bbmgbj@163.com

岗位信息

招聘岗位1

岗位名称:规划设计助理(建筑、结构)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草建筑专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核建筑专业设计变更。

4.负责建筑设计图纸的发放和管理工作。

5.参加建筑专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决建筑专业在项目施工过程中出现的问题。

7.协助负责对中心各项目的房屋面积进行预测绘,并形成测绘成果。

8.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,建筑设计、土木工程等相关专业。

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位2

岗位名称:规划设计助理(精装、景观)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草精装及园林景观专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核精装及园林景观专业设计变更。

4.负责精装及园林景观设计图纸的发放和管理工作。

5.参加精装及园林景观专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决精装及园林景观专业在项目施工过程中出现的问题。

7.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,环境艺术等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位3

岗位名称:规划设计助理(环境)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草环境、景观专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核环境及景观专业设计变更。

4.负责环境及景观设计图纸的发放和管理工作。

5.参加环境及景观专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决环境及景观专业在项目施工过程中出现的问题。

7.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,环境艺术等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位4

岗位名称:成本管理员

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责中心一个或多个具体项目的成本、合同、预结算等专业文件的管理和审查;

2.负责参与具体项目的合约规划的编制。

3.负责参与具体项目成本动态监控、成本分析工作;

4.负责具体项目预算编制前的筹划工作,制定项目预算编制原则初稿、预结算计划初稿;

5.参加合同交底,监督合同的有效落实;

6.负责审查具体项目的合同条款、变更、洽商、预结算,并出具专业意见;

7.负责审核具体项目施工图对图对量完成后的预算及相关文件,并出具专业意见;

8.负责审核具体项目的分阶段预结算及竣工结算,做出工程造价分析,并出具专业意见;

9.负责协助部门经理监督、指导项目和全过程造价咨询公司具体造价管理工作;

10.负责本部门考勤、收发文等内务工作。

11.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,土建造价等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位5

岗位名称:合规管理员

招聘人数:1人

工作职责:

1.协助部门领导组织完成合规管理事务性工作。负责对接上级合规管理工作,负责对接管理本级合规联络员,组织召开合规管理相关会议,接受合规咨询,参与合规制度的制定,参与合规调查;负责对中心业务活动进行合规性审查,并提出优化建议; 组织开展合规宣传教育和推广合规文化。

2.负责经部门领导批准的各类文件、资料、表格的打印、复印、发放工作。

3.协助部门领导组织筹备本部门相关会议和活动。

4.负责部门办公用品的领取和保管工作。

5.负责部门KPI及相关组织KPI的统计填报工作。

6.负责职责范围内各类信息化系统的登录、填报工作,负责对接上级单位的各类信息化平台的统计、维护工作。

7.按部门领导要求起草各类计划、会议纪要、请示、报告等文件。

8.严格执行公司档案工作的各项制度,接受公司档案管理部门的检查、指导。熟练掌握本部门文件资料的归档范围,负责本部门业务文件、公司公文、内控及制度文件、质量记录等的接收、登记、传阅、保管、整理、立卷及档案归档工作,保证本部门归档资料的完整、准确。

9.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,民商、经济相关方向法学专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)

单位名称:北京金隅地产开发集团有限公司北京管理中心(5个岗位5人)

联系人:李佑维

联系电话:18518721393

简历投递方式:zhaopin_bbmgbj@163.com

岗位信息

招聘岗位1

岗位名称:规划设计助理(建筑、结构)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草建筑专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核建筑专业设计变更。

4.负责建筑设计图纸的发放和管理工作。

5.参加建筑专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决建筑专业在项目施工过程中出现的问题。

7.协助负责对中心各项目的房屋面积进行预测绘,并形成测绘成果。

8.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,建筑设计、土木工程等相关专业。

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位2

岗位名称:规划设计助理(精装、景观)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草精装及园林景观专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核精装及园林景观专业设计变更。

4.负责精装及园林景观设计图纸的发放和管理工作。

5.参加精装及园林景观专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决精装及园林景观专业在项目施工过程中出现的问题。

7.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,环境艺术等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位3

岗位名称:规划设计助理(环境)

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责起草开发项目规划设计进度计划。

2.负责起草环境、景观专业各阶段设计任务书。

3.与设计、勘查单位沟通审核及修改意见,审核环境及景观专业设计变更。

4.负责环境及景观设计图纸的发放和管理工作。

5.参加环境及景观专业技术交底,协助解决交底会中提出的问题。

6.协助解决环境及景观专业在项目施工过程中出现的问题。

7.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,环境艺术等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位4

岗位名称:成本管理员

招聘人数:1人

工作职责:

1.负责中心一个或多个具体项目的成本、合同、预结算等专业文件的管理和审查;

2.负责参与具体项目的合约规划的编制。

3.负责参与具体项目成本动态监控、成本分析工作;

4.负责具体项目预算编制前的筹划工作,制定项目预算编制原则初稿、预结算计划初稿;

5.参加合同交底,监督合同的有效落实;

6.负责审查具体项目的合同条款、变更、洽商、预结算,并出具专业意见;

7.负责审核具体项目施工图对图对量完成后的预算及相关文件,并出具专业意见;

8.负责审核具体项目的分阶段预结算及竣工结算,做出工程造价分析,并出具专业意见;

9.负责协助部门经理监督、指导项目和全过程造价咨询公司具体造价管理工作;

10.负责本部门考勤、收发文等内务工作。

11.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,土建造价等相关专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

工作地点:甲方经营管理或项目建设所需的国内任何地点(包括但不限于北京)。

招聘岗位5

岗位名称:合规管理员

招聘人数:1人

工作职责:

1.协助部门领导组织完成合规管理事务性工作。负责对接上级合规管理工作,负责对接管理本级合规联络员,组织召开合规管理相关会议,接受合规咨询,参与合规制度的制定,参与合规调查;负责对中心业务活动进行合规性审查,并提出优化建议; 组织开展合规宣传教育和推广合规文化。

2.负责经部门领导批准的各类文件、资料、表格的打印、复印、发放工作。

3.协助部门领导组织筹备本部门相关会议和活动。

4.负责部门办公用品的领取和保管工作。

5.负责部门KPI及相关组织KPI的统计填报工作。

6.负责职责范围内各类信息化系统的登录、填报工作,负责对接上级单位的各类信息化平台的统计、维护工作。

7.按部门领导要求起草各类计划、会议纪要、请示、报告等文件。

8.严格执行公司档案工作的各项制度,接受公司档案管理部门的检查、指导。熟练掌握本部门文件资料的归档范围,负责本部门业务文件、公司公文、内控及制度文件、质量记录等的接收、登记、传阅、保管、整理、立卷及档案归档工作,保证本部门归档资料的完整、准确。

9.负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。

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1.硕士研究生及以上学历,民商、经济相关方向法学专业;

薪酬待遇:7000-9000元/月

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