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2026-03-31 15:19来源：浦发银行
共招0人。
03月31日
待发布
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招聘岗位:
远程银行成都中心处级岗位
岗位职责
1.根据远程智能银行中心运营管理模式，结合运营管理排班、数据监控分析，及时调整服务运营策略，确保远程智能银行中心运营指标达成。
2.根据当地中心领域归集协同经营策略，开展外呼营销，以及呼入营销，优化员工协营管理，提高协营团队产能，达成远程营销目标。
3.对分中心员工进行日常管理、业务培训和技能考核，提升员工职业素养，推动远程智能银行中心企业文化建设，提升团队的凝聚力和战斗力。
应聘条件
基本条件：
1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。
3.具有大学本科(含)以上学历。
专业能力素质要求：
1.具备市场营销、金融、经济、管理类或相关专业背景。
2.具备商业银行、金融企业总部5年以上团队管理工作经验，熟悉贷款类业务管理经验者优先。
3.具备较强的团队管理能力，较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和抗压能力。
招聘岗位:
远程银行成都中心处级岗位
岗位职责
1.根据远程智能银行中心运营管理模式，结合运营管理排班、数据监控分析，及时调整服务运营策略，确保远程智能银行中心运营指标达成。
2.根据当地中心领域归集协同经营策略，开展外呼营销，以及呼入营销，优化员工协营管理，提高协营团队产能，达成远程营销目标。
3.对分中心员工进行日常管理、业务培训和技能考核，提升员工职业素养，推动远程智能银行中心企业文化建设，提升团队的凝聚力和战斗力。
应聘条件
基本条件：
1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2.身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。
3.具有大学本科(含)以上学历。
专业能力素质要求：
1.具备市场营销、金融、经济、管理类或相关专业背景。
2.具备商业银行、金融企业总部5年以上团队管理工作经验，熟悉贷款类业务管理经验者优先。
3.具备较强的团队管理能力，较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和抗压能力。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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