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每日推荐备考浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2026-04-02 15:39来源：全国事业单位招聘网
共招1人。
04月02日
待发布
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待发布
待发布
因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合服务人员1名
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.招聘岗位具体条件：
绍兴市户籍，本科及以上学历，不限专业，具体从事导诊收费、服务咨询、患者答疑、电话预约、联络回访、秩序维护等综合服务工作，有较强的语言交流及沟通能力，35周岁及以下(1990年3月26日及以后出生)。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2026年3月26日-4月3日(工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2.报名地点
绍兴市越城区延安东路399号，绍兴市口腔医院六楼人事科。
联系方式：0575-88551131，王老师。
3.考试
医院根据报名情况组织考试。若资格审查通过人数在招聘岗位计划数1：3及以内，直接进行面试，总成绩=面试成绩;若资格审查通过人数超过招聘岗位计划数1:3,进行笔试、面试，按笔试成绩1:3的比例确定面试入围人选，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。根据总成绩高低进行排序，若总成绩相同，则面试得分高者入围，面试成绩低于60分者不进入下一环节。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、相关要求
1.应聘人员报名时，需携带报名表、有效居民身份证、户口簿、学历学位证书等材料的原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
点击查看>>>
绍兴市口腔医院
2026年3月25日
因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合服务人员1名
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.招聘岗位具体条件：
绍兴市户籍，本科及以上学历，不限专业，具体从事导诊收费、服务咨询、患者答疑、电话预约、联络回访、秩序维护等综合服务工作，有较强的语言交流及沟通能力，35周岁及以下(1990年3月26日及以后出生)。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2026年3月26日-4月3日(工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2.报名地点
绍兴市越城区延安东路399号，绍兴市口腔医院六楼人事科。
联系方式：0575-88551131，王老师。
3.考试
医院根据报名情况组织考试。若资格审查通过人数在招聘岗位计划数1：3及以内，直接进行面试，总成绩=面试成绩;若资格审查通过人数超过招聘岗位计划数1:3,进行笔试、面试，按笔试成绩1:3的比例确定面试入围人选，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。根据总成绩高低进行排序，若总成绩相同，则面试得分高者入围，面试成绩低于60分者不进入下一环节。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、相关要求
1.应聘人员报名时，需携带报名表、有效居民身份证、户口簿、学历学位证书等材料的原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
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绍兴市口腔医院
2026年3月25日
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