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2026-04-02 16:25来源：东风HR公众号
共招1人。
04月02日
待发布
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待发布
待发布
待发布
一、基本信息
需求人数：1 人
工作地点：武汉
二、岗位职责
负责经营数据分析与管控，定期开展经营状况诊断，组织编制公司经营分析报告，为公司管理层决策提供数据支撑与合理化建议，优化经营决策流程。
牵头搭建公司采购管理体系，制定采购管理制度、流程与管控标准。统筹服务支持采购、供应商管理、采购成本管理、采购质量把控等工作。
负责公司质量、安环体系管理与持续优化，组织开展质量监督、安全巡检、环保管控等工作。
负责公司合规体系管理，梳理行业监管政策、法律法规及内部合规要求，组织开展合规培训、合规审查、风险排查与整改工作，保障公司经营活动全流程合规，规避合规风险。
统筹公司信息化建设与管理工作，制定信息化发展规划，推进数字化办公、业务系统搭建等工作，负责信息化系统的运维、升级、优化与安全管控。
负责公司制度流程体系建设与优化，梳理全流程运营节点，推动流程标准化、高效化，防范经营风险，提升整体运营效率。
完成领导交办的其他工作。
三、任职条件及要求
(一)任职条件
大学本科及以上，工商管理、财务管理、信息化管理等相关专业。
具有大中型企业工作经验，两年以上中层管理工作经历。
年龄 40 周岁及以下，特别优秀者年龄适当放宽。
(二)技能要求
熟悉企业全流程管理，能统筹业务运营、流程优化、信息化建设、制度建设;熟悉采购管理流程，具备经营风险识别、成本管控、经营效率提升能力;熟悉法律法规、行业监管要求及质量、安环及合规等管理体系。
具有较强的沟通组织、协调及表达能力。
能熟练使用办公软件，具备经营数据分析、报告撰写能力。
学习能力强，具有一定的抗压力;认同公司文化，具备良好职业操守和敬业精神。
四、薪酬福利
执行武汉东风鸿泰汽车资源循环利用有限公司薪酬制度。
五、招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
一、基本信息
需求人数：1 人
工作地点：武汉
二、岗位职责
负责经营数据分析与管控，定期开展经营状况诊断，组织编制公司经营分析报告，为公司管理层决策提供数据支撑与合理化建议，优化经营决策流程。
牵头搭建公司采购管理体系，制定采购管理制度、流程与管控标准。统筹服务支持采购、供应商管理、采购成本管理、采购质量把控等工作。
负责公司质量、安环体系管理与持续优化，组织开展质量监督、安全巡检、环保管控等工作。
负责公司合规体系管理，梳理行业监管政策、法律法规及内部合规要求，组织开展合规培训、合规审查、风险排查与整改工作，保障公司经营活动全流程合规，规避合规风险。
统筹公司信息化建设与管理工作，制定信息化发展规划，推进数字化办公、业务系统搭建等工作，负责信息化系统的运维、升级、优化与安全管控。
负责公司制度流程体系建设与优化，梳理全流程运营节点，推动流程标准化、高效化，防范经营风险，提升整体运营效率。
完成领导交办的其他工作。
三、任职条件及要求
(一)任职条件
大学本科及以上，工商管理、财务管理、信息化管理等相关专业。
具有大中型企业工作经验，两年以上中层管理工作经历。
年龄 40 周岁及以下，特别优秀者年龄适当放宽。
(二)技能要求
熟悉企业全流程管理，能统筹业务运营、流程优化、信息化建设、制度建设;熟悉采购管理流程，具备经营风险识别、成本管控、经营效率提升能力;熟悉法律法规、行业监管要求及质量、安环及合规等管理体系。
具有较强的沟通组织、协调及表达能力。
能熟练使用办公软件，具备经营数据分析、报告撰写能力。
学习能力强，具有一定的抗压力;认同公司文化，具备良好职业操守和敬业精神。
四、薪酬福利
执行武汉东风鸿泰汽车资源循环利用有限公司薪酬制度。
五、招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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