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2026-04-08 19:18来源：宣恩县人民政府
共招1人。
04月08日
待发布
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待发布
因单位工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘1名符合相关条件的公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及职数
计划招聘宣恩县残疾人联合会公益性岗位服务人员1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.就业困难人员(已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员)
2.政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录;
3.国家法定劳动年龄范围内，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.有良好的沟通能力和较强的服务意识，能吃苦耐劳、服从安排;
(二)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的;
4.在公益性岗位服务期满3年以上的人员;
5.存在有效的工商营业执照;
6.曾被辞退或者开除公职的;
7.有其他不良记录的。
三、相关事宜
(一)报名时间
自公告发布之日至2026年4月13日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。报名时间截止4月13日17:30。
(二)报名地点、联系方式
报名地点：宣恩县残联办公室(宣恩县珠山镇沿河路40号) 联系电话：0718-5824038
(三)报名资料
1.参加招聘人员应填写《宣恩县残疾人联合会公益性岗位人员报名表》(见附件)，同时须持本人有效期内的二代身份证、户籍证明(本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、就业困难人员认定(登录鄂汇办或湖北政务网可查询截图)等资料原件和复印件。
2.户籍所在地或居住所在地派出所出具无违法犯罪记录证明原件;
3.中国人民银行出具的征信证明。
(四)资格审核
按照国家有关政策和规定，由招聘单位对报名人员进行资格审核。凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、面试和录取资格，责任由报名者自负。
(五)考试方式
面试，择优录用。
(六)录用公示
确定拟聘用人员名单后，在宣恩县人民政府网进行5个工作日公示。
四、聘用和管理
(一)拟聘用人员确定后，报宣恩县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
(二)公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
(四)聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。
点击查看>>>
宣恩县残疾人联合会
2026年4月8日
因单位工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘1名符合相关条件的公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及职数
计划招聘宣恩县残疾人联合会公益性岗位服务人员1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.就业困难人员(已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员)
2.政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录;
3.国家法定劳动年龄范围内，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.有良好的沟通能力和较强的服务意识，能吃苦耐劳、服从安排;
(二)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的;
4.在公益性岗位服务期满3年以上的人员;
5.存在有效的工商营业执照;
6.曾被辞退或者开除公职的;
7.有其他不良记录的。
三、相关事宜
(一)报名时间
自公告发布之日至2026年4月13日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。报名时间截止4月13日17:30。
(二)报名地点、联系方式
报名地点：宣恩县残联办公室(宣恩县珠山镇沿河路40号) 联系电话：0718-5824038
(三)报名资料
1.参加招聘人员应填写《宣恩县残疾人联合会公益性岗位人员报名表》(见附件)，同时须持本人有效期内的二代身份证、户籍证明(本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、就业困难人员认定(登录鄂汇办或湖北政务网可查询截图)等资料原件和复印件。
2.户籍所在地或居住所在地派出所出具无违法犯罪记录证明原件;
3.中国人民银行出具的征信证明。
(四)资格审核
按照国家有关政策和规定，由招聘单位对报名人员进行资格审核。凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、面试和录取资格，责任由报名者自负。
(五)考试方式
面试，择优录用。
(六)录用公示
确定拟聘用人员名单后，在宣恩县人民政府网进行5个工作日公示。
四、聘用和管理
(一)拟聘用人员确定后，报宣恩县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
(二)公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
(四)聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。
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宣恩县残疾人联合会
2026年4月8日
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