预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考四川2025年4月20日四川《卫生公共基础》考后答疑
2025年4月20日四川《卫生公共基础》考后答疑
医疗卫生招聘
登录 | 注册
2026-04-13 16:09来源：医护知音公众号
共招8人。
04月13日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
招聘岗位
一、临床医师 5人(骨科/康复科/疼痛科/急诊科/外科/内科等)
1.学历要求：全日制本科及以上，硕士/博士优先。
2.专业要求：临床医学、内科学、外科学、急诊医学、康复医学、疼痛医学等相关专业。
3.核心资质要求：四证合一(毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证)。
4.年龄要求：本科≤30周岁;硕士≤35周岁;博士≤45周岁(特别优秀可放宽)。
5.岗位素养要求：
恪守医德，敬畏生命，具备强烈的责任意识与团队协作能力，秉持“医者仁心、博济苍生”理念;
熟练掌握本专业诊疗规范，具备独立处置常见病例及应急重症的能力;
服从医院岗位调配，遵守医院规章制度，无不良执业记录;
有三甲医院工作经历、在专科领域技术精湛、科研能力突出、可发挥科室骨干带头作用者优先。
二、临床护士 3人
1.学历要求：全日制本科及以上(不含专升本、不含民办及独立学院)。
2.专业要求：护理相关专业。
3.核心资质要求：持有护士执业资格证;应届毕业生入职1年内取得护士执业证书。
4.年龄要求：本科≤30周岁;硕士≤35周岁。
5.岗位素养要求：
热爱护理事业，秉持“医者仁心、博济苍生”理念，有耐心、爱心与同理心;
掌握基础护理操作与专科护理技能，具备良好沟通能力与应急处理能力;
认同医院文化，遵守护理规范，无违纪违规记录;
有三甲医院护理经验，专业能力扎实，具备科研创新与团队协作能力，可发挥科室骨干带头作用者优先。
薪资待遇
薪资面议，待遇从优;
五险一金(可按医院规定缴纳住房公积金);
节日福利、工龄补贴、绩效奖金、年终奖、带薪年假;
完善进修培训、职称晋升、职业发展通道;
学术交流机会多，专家带教，平台稳定，发展空间广阔。
报名方式
联系人：达州骨科医院人事科 姜科长
联系电话：0818-2765877 / 18384850128
简历邮箱：2098620751@qq.com
招聘岗位
一、临床医师 5人(骨科/康复科/疼痛科/急诊科/外科/内科等)
1.学历要求：全日制本科及以上，硕士/博士优先。
2.专业要求：临床医学、内科学、外科学、急诊医学、康复医学、疼痛医学等相关专业。
3.核心资质要求：四证合一(毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证)。
4.年龄要求：本科≤30周岁;硕士≤35周岁;博士≤45周岁(特别优秀可放宽)。
5.岗位素养要求：
恪守医德，敬畏生命，具备强烈的责任意识与团队协作能力，秉持“医者仁心、博济苍生”理念;
熟练掌握本专业诊疗规范，具备独立处置常见病例及应急重症的能力;
服从医院岗位调配，遵守医院规章制度，无不良执业记录;
有三甲医院工作经历、在专科领域技术精湛、科研能力突出、可发挥科室骨干带头作用者优先。
二、临床护士 3人
1.学历要求：全日制本科及以上(不含专升本、不含民办及独立学院)。
2.专业要求：护理相关专业。
3.核心资质要求：持有护士执业资格证;应届毕业生入职1年内取得护士执业证书。
4.年龄要求：本科≤30周岁;硕士≤35周岁。
5.岗位素养要求：
热爱护理事业，秉持“医者仁心、博济苍生”理念，有耐心、爱心与同理心;
掌握基础护理操作与专科护理技能，具备良好沟通能力与应急处理能力;
认同医院文化，遵守护理规范，无违纪违规记录;
有三甲医院护理经验，专业能力扎实，具备科研创新与团队协作能力，可发挥科室骨干带头作用者优先。
薪资待遇
薪资面议，待遇从优;
五险一金(可按医院规定缴纳住房公积金);
节日福利、工龄补贴、绩效奖金、年终奖、带薪年假;
完善进修培训、职称晋升、职业发展通道;
学术交流机会多，专家带教，平台稳定，发展空间广阔。
报名方式
联系人：达州骨科医院人事科 姜科长
联系电话：0818-2765877 / 18384850128
简历邮箱：2098620751@qq.com
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
