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银行招聘
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2026-04-13 16:38来源：徽商银行宁波分行公众号
共招0人。
04月13日
待发布
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待发布
一、招聘岗位
大堂经理岗(劳务派遣制)
二、用工形式
本次招聘为徽商银行宁波分行劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。
三、工作地点
由劳务派遣公司派驻至宁波分行各支行网点。
四、招聘条件
原则上要求年龄 30 周岁及以下，具有国家认可的大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
具有良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力;
具有良好的服务意识和营销意识，能承受一定心理压力;
无不适应该工作的疾病，无不良行为记录;
具有银行厅堂服务工作经验的优先考虑;
符合徽商银行履职回避管理规定。
五、工作内容
接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理，客户转介;
厅堂引导及服务，厅堂营销;
负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备;协助自助机器设备的管理;
执行领导安排的其他工作。
六、福利保障
五险一金保障，包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、住房公积金;
补充医疗保障，包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。
七、职业发展
完善的人才培训体系，广阔的职业发展路径，优秀员工未来有机会与徽商银行宁波分行签订劳动合同，获得多岗位转岗、晋升机会。
八、招聘流程
网申 → 笔试 → 面试 → 体检 → 入职
九、注意事项
本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿;
考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符的，取消录用资格;
本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导班，谨防上当受骗;
招聘联系人：邹老师 0574-27669832，陈老师 0574-27669900;
本招聘公告即日起长期有效，期待您的参与!
十、报名方式
一、招聘岗位
大堂经理岗(劳务派遣制)
二、用工形式
本次招聘为徽商银行宁波分行劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。
三、工作地点
由劳务派遣公司派驻至宁波分行各支行网点。
四、招聘条件
原则上要求年龄 30 周岁及以下，具有国家认可的大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
具有良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力;
具有良好的服务意识和营销意识，能承受一定心理压力;
无不适应该工作的疾病，无不良行为记录;
具有银行厅堂服务工作经验的优先考虑;
符合徽商银行履职回避管理规定。
五、工作内容
接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理，客户转介;
厅堂引导及服务，厅堂营销;
负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备;协助自助机器设备的管理;
执行领导安排的其他工作。
六、福利保障
五险一金保障，包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、住房公积金;
补充医疗保障，包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。
七、职业发展
完善的人才培训体系，广阔的职业发展路径，优秀员工未来有机会与徽商银行宁波分行签订劳动合同，获得多岗位转岗、晋升机会。
八、招聘流程
网申 → 笔试 → 面试 → 体检 → 入职
九、注意事项
本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿;
考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符的，取消录用资格;
本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导班，谨防上当受骗;
招聘联系人：邹老师 0574-27669832，陈老师 0574-27669900;
本招聘公告即日起长期有效，期待您的参与!
十、报名方式
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