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2024年河南医疗特招往年试题
医疗卫生招聘 0.6元
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2026-04-15 11:14来源：示范区李万社区卫生服务中心公众号
共招3人。
04月15日
待发布
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根据工作需要，我中心决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员名。现制定招聘工作方案如下：
一、招聘原则
招聘人员按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
康复治疗专业人员1名、护理专业人员2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;
2、具有良好的政治素质和道德品德，热爱卫生健康事业，身心健康，能正常履职。
(二)具体条件要求
1、大学专科及以上学历，年龄在30周岁以下(出生日期以本人身份证为准)，具有相应的执业资格证书，能胜任相关工作;
2、康复治疗专业1人，有工作经验、女性优先;
护理专业2人，中医护理专业或有中医临床护理经验者优先。
(三)有以下情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3、法律法规规定的其他情形。
四、报名时间和程序
1、报名时间
2026年4月14日-4月19日，下午2：30-5：00。
2、报名方式及提交材料
应聘者持报名表(见附件)、身份证、毕业证、执业资格证及相关工作证明等原件、复印件，到李万社区卫生服务中心(地点：竹林路106号)一楼放射科报名。
3、报名要求
(1)应聘者要认真填写核对报名信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由个人自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为本人报名，责任由报考人员自行负责;
(2)提交的报名材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格;
(3)报考人员须确保所留联系电话准确、通畅，以便等候通知，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，造成后果自行负责;
(4)本次招聘所涉及到的相关信息将通过示范区李万社区卫生服务中心微信公众号发布。
4.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报名者必须保证其提交材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
五、考试方法
本次招聘采取结构化面试形式：
1、面试内容主要考察专业能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通合作意识、应变与自我控制能力，以及与拟聘岗位相匹配的语言表达能力和仪表举止等。面试成绩满分为100分，按面试成绩从高到低录用人员。对面试成绩低于70分的一律不予录用。
2、面试时间、地点以具体通知为准。
六、相关待遇及管理
本次招聘人员纳入李万社区卫生服务中心编外人员管理，试用期六个月。试用期满后经考核合格的留用人员，与李万社区卫生服务中心签订《劳动合同书》，确定聘用关系。聘用人员的工资福利待遇，根据李万社区卫生服务中心相关规定执行。
根据工作需要，我中心决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员名。现制定招聘工作方案如下：
一、招聘原则
招聘人员按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
康复治疗专业人员1名、护理专业人员2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;
2、具有良好的政治素质和道德品德，热爱卫生健康事业，身心健康，能正常履职。
(二)具体条件要求
1、大学专科及以上学历，年龄在30周岁以下(出生日期以本人身份证为准)，具有相应的执业资格证书，能胜任相关工作;
2、康复治疗专业1人，有工作经验、女性优先;
护理专业2人，中医护理专业或有中医临床护理经验者优先。
(三)有以下情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3、法律法规规定的其他情形。
四、报名时间和程序
1、报名时间
2026年4月14日-4月19日，下午2：30-5：00。
2、报名方式及提交材料
应聘者持报名表(见附件)、身份证、毕业证、执业资格证及相关工作证明等原件、复印件，到李万社区卫生服务中心(地点：竹林路106号)一楼放射科报名。
3、报名要求
(1)应聘者要认真填写核对报名信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由个人自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为本人报名，责任由报考人员自行负责;
(2)提交的报名材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格;
(3)报考人员须确保所留联系电话准确、通畅，以便等候通知，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，造成后果自行负责;
(4)本次招聘所涉及到的相关信息将通过示范区李万社区卫生服务中心微信公众号发布。
4.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报名者必须保证其提交材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
五、考试方法
本次招聘采取结构化面试形式：
1、面试内容主要考察专业能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通合作意识、应变与自我控制能力，以及与拟聘岗位相匹配的语言表达能力和仪表举止等。面试成绩满分为100分，按面试成绩从高到低录用人员。对面试成绩低于70分的一律不予录用。
2、面试时间、地点以具体通知为准。
六、相关待遇及管理
本次招聘人员纳入李万社区卫生服务中心编外人员管理，试用期六个月。试用期满后经考核合格的留用人员，与李万社区卫生服务中心签订《劳动合同书》，确定聘用关系。聘用人员的工资福利待遇，根据李万社区卫生服务中心相关规定执行。
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