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2026-04-16 09:54来源：青海省人事考试信息网
共招4人。
04月16日
待发布
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为进一步加强青海省委办公厅人才队伍建设，根据省委人才办2026年度校园引才工作部署，面向2026届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才4名。现将有关事项公告如下。
一、引才计划
青海省委办公厅所属事业单位青海省专用通信局、青海省密码通信设备安全检测中心、青海省保密技术服务中心、青海省保密科技测评中心分别计划引才1名，共4个岗位，具体条件见《青海省委办公厅2026年度引进高校优秀应届毕业生需求计划表》(附件1)。
二、相关事项
此次引才按照发布招聘信息、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
(一)报名。网上报名者填写《青海省委办公厅2026年度校园引才报名表》(附件2)，并将本人简历、身份证、学历学位证书、在校证明等材料扫描件发送至指定邮箱。现场报名者携以上资料及身份证原件到青海省委办公厅人事处报名。每人限报一个岗位，报名时间截止2026年4月25日现场资格审查结束。
(二)资格审查。2026年4月25日9：00—18：00，到省委办公厅人事处办公室办理现场资格审查，须携带以下材料：
1.有效期内的二代居民身份证原件(或有效期内的临时身份证、派出所开具带照片并盖有公章的户籍证明)和复印件1份。
2.学历学位相关证明材料(本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书及教育部学历学籍学位在线验证报告)和复印件1份。2026年应届毕业生无毕业证的要提供所在院校开具的毕业证明材料(注明学习专业及预计毕业时间)和学生证，同时必须在2026年7月31日前提供符合条件的学历学位证书(博士研究生放宽至2026年12月31日前)，并完成网上学历验证，否则取消聘用资格。
3.资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合条件者，随时取消聘用资格。
(三)考核测评。2026年4月26日至27日，采取专业素质测评、面试等方式依次进行考核测评。专业素质测评成绩占考核总成绩的60%，面试成绩占考核总成绩的40%，根据考核总成绩按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。如总成绩有并列的，按专业素质测评成绩高低确定。
1.专业素质测评总分为100分，主要结合岗位职责和工作实际，考核专业知识、专业技能、专业水平和实践应用能力等。根据专业素质测评成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。引才岗位数与参加专业素质测评人数之比不足1:3时，专业素质测评成绩未达到75分的，取消进入下一招聘环节资格。
2.面试总分为100分，主要考核综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、实践应用能力、品德及价值观等。引才岗位数与参加面试人数之比为1:1时，该岗位考生的面试成绩未达到当天参加所有面试人员平均分的，取消进入下一招聘环节资格。
3.具体考核时间和地点以资格审查通过后发放的准考证为准。
(四)本通知未尽事宜，按照《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》规定执行。
联系电话：0971-8486473
报名地址：青海省西宁市城中区七一路346号省委办公厅人事处311室
邮 箱：61721162@qq.com
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为进一步加强青海省委办公厅人才队伍建设，根据省委人才办2026年度校园引才工作部署，面向2026届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才4名。现将有关事项公告如下。
一、引才计划
青海省委办公厅所属事业单位青海省专用通信局、青海省密码通信设备安全检测中心、青海省保密技术服务中心、青海省保密科技测评中心分别计划引才1名，共4个岗位，具体条件见《青海省委办公厅2026年度引进高校优秀应届毕业生需求计划表》(附件1)。
二、相关事项
此次引才按照发布招聘信息、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
(一)报名。网上报名者填写《青海省委办公厅2026年度校园引才报名表》(附件2)，并将本人简历、身份证、学历学位证书、在校证明等材料扫描件发送至指定邮箱。现场报名者携以上资料及身份证原件到青海省委办公厅人事处报名。每人限报一个岗位，报名时间截止2026年4月25日现场资格审查结束。
(二)资格审查。2026年4月25日9：00—18：00，到省委办公厅人事处办公室办理现场资格审查，须携带以下材料：
1.有效期内的二代居民身份证原件(或有效期内的临时身份证、派出所开具带照片并盖有公章的户籍证明)和复印件1份。
2.学历学位相关证明材料(本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书及教育部学历学籍学位在线验证报告)和复印件1份。2026年应届毕业生无毕业证的要提供所在院校开具的毕业证明材料(注明学习专业及预计毕业时间)和学生证，同时必须在2026年7月31日前提供符合条件的学历学位证书(博士研究生放宽至2026年12月31日前)，并完成网上学历验证，否则取消聘用资格。
3.资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合条件者，随时取消聘用资格。
(三)考核测评。2026年4月26日至27日，采取专业素质测评、面试等方式依次进行考核测评。专业素质测评成绩占考核总成绩的60%，面试成绩占考核总成绩的40%，根据考核总成绩按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。如总成绩有并列的，按专业素质测评成绩高低确定。
1.专业素质测评总分为100分，主要结合岗位职责和工作实际，考核专业知识、专业技能、专业水平和实践应用能力等。根据专业素质测评成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。引才岗位数与参加专业素质测评人数之比不足1:3时，专业素质测评成绩未达到75分的，取消进入下一招聘环节资格。
2.面试总分为100分，主要考核综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、实践应用能力、品德及价值观等。引才岗位数与参加面试人数之比为1:1时，该岗位考生的面试成绩未达到当天参加所有面试人员平均分的，取消进入下一招聘环节资格。
3.具体考核时间和地点以资格审查通过后发放的准考证为准。
(四)本通知未尽事宜，按照《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》规定执行。
联系电话：0971-8486473
报名地址：青海省西宁市城中区七一路346号省委办公厅人事处311室
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