为落实我院2026年度医疗工作人员招聘计划，为医院发展引进和储备人才，现面向社会招聘医疗专业技术人员，将具体要求公布如下。

一、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪，具有良好的思想品德和职业道德素质;

(二)具有强烈的事业心和责任感，医德高尚，爱岗敬业，身心健康，团结同事，热爱本职工作，具备招聘岗位所需要的专业资格、技能要求;

(三)身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件;

(四)年龄30周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)具有一年及以上三甲医院工作经历者或高级职称人员可适当放宽;

(五)学历要求住院医师学历为硕士及以上，急需、紧缺的业务岗位，学历可酌情放宽至本科，但须具备岗位要求的相关资质;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘计划

详见附件1。

三、招聘流程

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2026年4月30日。

(二)报名方式

1.招聘采取网上报名的形式。请符合条件并有意向的报名者投递材料至：xddyyyrlzyb@163.com，每人只能选择一个岗位，使用压缩包zip格式。

2.附件上传材料：

(1)个人简历(pdf格式);

(2)身份证扫描件或照片;

(3)本硕博期间的毕业证及学位证(应届毕业生可提供学生证或在读证明);

(4)资格证(或考试通过成绩单);

(5)有规培经历者需上传规培合格相关佐证材料;

(6)已发表的文章首页及检索证明;

(7)有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书。 我院将对报名信息进行审核，届时将以邮件的形式通知通过资格审核的人员。

(三)资格审查

应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

(四)考试方式

·考试通过笔试、面试相结合方式进行。

·博士只参加面试。

(五)入职体检

经过笔试、操作技能测试及面试根据总成绩按照与岗位招聘计划从高到低分确定体检名单，因体检不合格或其他个人原因造成的缺额，急需紧缺岗位根据成绩排名予以递补(公示后不再进行递补)。

(六)考察

组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(七)结果公示

经体检合格的应聘人员确定为拟录用人员，经医院会议审议通过后在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，经院长办公会及党委会审议通过后予以录用。

(八)录取聘用

医院对公示期后无异议的拟录用人员办理相关入职手续。

录用人员报到时须提供符合岗位要求的毕业证、学位证、规培合格证、执业证、资格证离职证明等原件及离职证明复印件。2026年8月31日前无法提供者，不予办理入职。

四、纪律与监督

医院纪检监察室对招聘工作全过程进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、重要提示

(一)本次招聘为聘用制医疗专业技术人员。

(二)本方案仅适用于2026年度招聘工作。

(三)我院招聘工作相关通知将以短信形式统一发送。应聘期间，请应聘者确保手机、电子邮箱等通讯方式畅通。因个人联系方式变更或通讯不畅，导致未能及时接收相关通知的，相应责任由应聘者自行承担。

六、福利待遇

享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，缴纳社保、节日福利、生日福利、取暖费、降温费、定期体检、带薪休假等;外出学习和进修的费用等按照医院相关规定予以报销。

七、联系方式

联系部门：西北大学第一医院人力资源部

联 系 人：姚老师

联系电话：029-82622736

(工作日8:00—12:00 14:00—17:30)

地址：陕西省西安市新城区咸宁东路512号

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附件1：西北大学第一医院2026年度医疗人员招聘计划