一、选聘岗位

本次选聘 3 个岗位，共 3 人。其中，集团本部副总经理 1 人;运营管理部部长 1 人;下属子公司领导班子 1 人。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法 律法规;

2.政治素质良好，道德品行端正，拥护党的路线、方针、政 策，遵纪守法，无犯罪记录;

3.身心条件能够正常履行职责;

4.具备岗位要求的学历层次、专业及其他资格条件;

5.符合法律法规及文山州建设投资集团有限公司管理人员 选拔任用、任职回避等规章制度规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出 结论的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重 违反招聘纪律行为的人员;

6.有吸毒行为者;

7.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不适宜聘用的 其他情况。

(三)任职资格

详见《文山州建设投资集团有限公司市场化选聘集团本部及 下属公司中、高层管理人员岗位表》(附件 1)。

三、选聘程序

本次选聘工作按照报名、资格审查、面试、体检及考察、公 示、入职等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 4 月 24 日 17:30止，逾时不再受理。

2.报名时需提供的材料

(1)报名表(附件 2，电子版及手签扫描版);

(2)有效期内的居民身份证或其他有效身份证明;

(3)毕业证书、学位证书(国〈境〉外留学人员应提交教 育部国〈境〉外学历学位认证资料);

(4)职称、职业资格、职业技能证书;

(5)近期正面免冠蓝底彩色证件照;

(6)过往工作经历或相关项目经验佐证资料及本公告要求 提供的其他证明材料。

3.本次选聘采取网络报名的形式进行，不接受其他形式报名。 请将上述材料打包为一个压缩包发送至 wsjt3062978@163.com， 并将压缩包命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。联系方式： 何老师，0876-2123699。

(二)资格审查

1.报名结束后，根据岗位、选聘条件及应聘者提交的证明材 料，由选聘工作领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对 报名人员进行资格审查，资格审查未通过者不再另行通知。

2.本次选聘不设开考比例。

(三)面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试测评总分为 100 分，60 分为及格分。面试方式为半结 构化面试，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、专业知识、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

3.面试成绩即综合成绩，面试结束后 3 日内，将在文山州建 设投资集团有限公司微信公众号及本公告相同发布渠道公布面 试成绩。

(四)体检及考察

按照面试成绩由高到低的顺序，以拟选聘人数 1:1 的比例确 定各岗位体检和考察候选人员。候选人员按照《公务员录用体检 通用标准(试行)》，在县级及以上公立医院进行规定项目的体 检，体检费用由本人自行承担。体检完毕后，将体检报告、无犯 罪证明以及本人征信报告提交公司考察确认，同时进行干部延伸 考察。

(五)公示

对拟聘用人员名单在文山州建设投资集团有限公司微信公 众号及本公告相同发布渠道上进行为期 5 个工作日的公示。对有 严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时 难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(六)入职 公示期满无异议人员根据公司通知办理相关手续。 四、薪酬待遇

(一)本次市场化选聘的人员实行任期制与契约化管理，聘 期与劳动合同期限一致，试用期 3 个月。

(二)集团本部副总经理薪酬按照《文山州州属国有企业负

责人薪酬管理暂行办法》(文国资发〔2025〕5 号)执行;集团 本部运营管理部部长及下属子公司领导班子成员薪酬按照岗位 所在公司薪酬管理制度执行。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于全过程，有下列情形之一的，取消其 应聘和录用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补 偿，应聘人员对此无任何异议，不得向公司主张任何赔偿、补偿 权利：

1.报名材料弄虚作假的;

2.经审核不符合报名资格条件的;

3.体检不合格或放弃体检的;

4.考察后被认定不合格、不满足聘用条件或放弃聘用资格的;

5.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的;

6.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不准聘用的。 因上述情形或在选聘中任一环节出现的其他原因导致岗位 出现缺额，公司将根据工作需要，经研究后确定是否递补及递补 次数。递补规则为在同岗位考试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额进行递补，成绩低于 60 分人员不予递补。

(二)应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历 学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参 加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(三)应聘者须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从 其他渠道获取错误信息造成报考失误、不按规定参加选聘工作各 环节的，视为自动弃权。

(四)文山州建设投资集团有限公司不收取应聘者报名费、 中介费、手续费、资料费等任何费用，不委托任何机构举办任何 形式的培训、咨询，不指定任何考试用书;应聘者在应聘过程中 的交通费、食宿费用自理。

(五)文山州建设投资集团有限公司有权根据岗位需要、报 名情况及公司经营实际等，单方调整、取消或终止选聘工作，并 对本公告拥有最终解释权。

六、纪律与监督

(一)招聘工作实行回避制度。在招聘过程中，凡与用人单 位负责人和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，或者其他可能影 响招聘公正的，应当回避。

(二)本次公开选聘工作主动接受社会各界的监督，严肃纪 律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。凡发现弄虚作假、作 弊及托人说情干扰公正者，一律取消资格;对触犯法律的，交由 司法机关依法处理。监督部门：文山州建投集团纪委，电话：0876-3062961。 监督电话在工作日开放，时间为上午 8:30—12:00，14:30—17:30。

七、其他未尽事宜按有关文件规定或公司选聘工作领导小组决定执行。

附件：

附件1市场化选聘集团本部及下属公司中、高层管理人员岗位表.xlsx

附件2市场化选聘集团本部及下属公司中、高层管理人员报名表.docx

文山州建设投资集团有限公司

2026年4月14 日