吉安市吉州区创新产业投资集团有限公司(以下简称“创新投”)成立于2014年4月2日，是吉州区政府下属国有企业，主要业务涵盖工业园区开发和建设、产业投资、资产运营管理等范畴。公司以“打造专业化、市场化的产业投资服务平台”为愿景，践行“尚忠尚廉、砺学砺行、创新创效、促企促产”的企业文化和价值观。公司总资产约40亿元，下设综合事务、人力资源、财务金融、工程、资产管理等多个部门。现因公司发展需要，面向社会公开猎聘，具体猎聘事宜如下：

一、猎聘原则

(一)德才兼备、以德为先：公司注重应聘者的品德与才能，其中品德被放在首位，强调个人品质与职业道德的重要性。

(二)公开、平等、竞争、择优：猎聘过程公开透明，确保所有应聘者享有平等的竞争机会，通过竞争选拔出最优秀的人才。

(三)工作需要、人岗相适：根据公司的实际需求，结合应聘者的专业背景、工作经验和个人能力，确保人岗高度匹配。

(四)近亲属回避：公司在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹属于回避范围。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。如遇其他需回避情况，按相关文件执行。

二、猎聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从工作安排;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。报考岗位须符合岗位要求的工作经验年限，或有突出业绩，可适当放宽学历及年龄限制。本公告中年龄、工作经验计算截止日期为2025年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

2.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的;

4.现役军人;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.法律法规规定的其他情形的人员;

7.聘用后构成回避关系的岗位。

三、猎聘计划

本次共猎聘3人，具体岗位名称及岗位条件如下：

(一)岗位名称：综合部部长

招聘人数：1人

岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业要求：专业不限;

3.年龄要求：45周岁及以下;

4.技能要求：持企业二级人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)及以上相关证书;

5.工作经验要求：具有10年及以上大型企业人力行政管理工作经历，其中至少3年及以上任人力行政副总经理(总监)及以上岗位工作经验。

6.专业能力要求：能独立主导完成人力资源管理六大模块体系建设并落地实施，需提供1份工作期间独立完成并落地实施的绩效考核方案。具有较强的公文写作能力，能熟练撰写、审核各类公文材料，需提供1份近年来起草撰写的工作总结和领导讲话稿1份。

7.具有3年及以上在县区及以上国有平台公司任人力行政管理中层及以上岗位经验可放宽年龄至48周岁。

(二)岗位名称：法务主管

招聘人数：1人

岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业要求：法学法律类相关专业;

3.年龄要求：35周岁及以下;

4.工作经验要求：持有A类律师资格证，具有3年及以上法务工作经验，有良好职业操守，擅长公司法、民法典、劳动合同法等法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序，具有一定的劳务纠纷、民事争议协调处理能力，较强的法律文书及合同审核、起草能力，能独立出具法律或风控专业审查意见。

5.有VC/PE股权投资或政府产业基金风控经验、法学法律硕士及以上学历、地方国有平台法务工作经历者可放宽年龄至40周岁。

(三)岗位名称：基金主管

招聘人数：1人

岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业要求：经济学类、管理学类、法学类、理工类相关专业;

3.年龄要求：35周岁及以下;

4.技能要求：基金从业资格证或持有中级及以上职称;

5.工作经验要求：具有3年及以上创投私募、产业基金、投行、上市公司等领域股权投融资或国资基金等相关工作经验。熟悉资本运作，主导或参与过股权投融资、并购重组、产业基金、基金招商等重大项目并提供成功案例。

6.专业能力要求：熟练“募、投、管、退”VC/PE全流程，能够独立开展行业研究、项目筛选研判与估值建模，实施尽调并出具报告、设计交易结构、撰写投资建议书，投资协议等。

7.通过司考或持有CPA、CFA、FRM、ACCA证书，硕士及以上学历，有政府引导基金、金控产投科创等央国企平台相关投资经历者可放宽年龄至40周岁。

四、报名须知

(一)本次猎聘实行常态化滚动招聘，猎聘的组织实施工作从启动之日起至满足公司业务发展为止。

(二)具体流程为：猎聘公告发布—人才寻访或个人报名—择优推荐—组织测评—确定初步人选—综合考察背调及体检—确定聘用人选—公示等程序进行。

(三)本次猎聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者请添加微信咨询，或在工作日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：18607960120麻经理(微信同号)，获取报名方式及岗位、待遇等详情。

五、其他说明

(一)应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿猎聘全过程。如发现应聘人员不符合猎聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消测评、录用等资格。

(二)吉安市吉州区创新产业投资集团有限公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。

(三)本次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。

吉安市吉州区创新产业投资集团有限公司

2026年4月15日