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每日推荐备考云南2024云南事业单位-精炼3套卷【A类】
2024云南事业单位-精炼3套卷【A类】
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2026-04-16 16:47来源：大理城市幸福驿站公众号
共招1人。
04月16日
待发布
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待发布
大理市融媒体中心因事业发展需要，现面向社会公开招聘机房值机人员1名，现将有关事项公告如下：
一招聘岗位及人数
机房值机人员：1名
二报名应聘条件条件
(一)学历及专业要求：大专及以上学历，广播电视工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先，具备相关专业知识储备者可适当放宽。
(二)技能要求：掌握计算机基础操作，具备基础的故障排查能力，可快速处理机房日常运行中出现的简单技术问题，熟悉Windows等操作系统及常用办公软件。
(三)素质要求：具备强烈的责任心和严谨细致的工作态度，能严格遵守机房各项规章制度和操作规范，适应轮班制工作(含夜班、节假日值班)，具备良好的抗压能力和应急处置能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能配合完成各项工作任务。
(四)其他：同等条件下中共党员优先，有机房值班、技术维护等相关工作经验者优先。
三报名方式
(一)方式
网络报名、现场报名
(二)时间
2026年4月14日—2026年5月14日
(三)地点
大理市下关街道人民街黄家巷10号大理市融媒体中心9楼办公室
(四)所需材料
1.网络报名：个人简历电子版，近期1寸免冠标准彩照电子版，身份证、学历证、相关资质证书扫描件，并填写《招聘报名表》。报名邮箱dlsrmtzx@163.com，邮件主题命名为“机房值班人员+姓名+联系电话”。
2.现场报名：个人简历2份，近期1寸免冠标准彩照2张，核验身份证、学历证、相关资质证书原件并提交复印件各2份，填写《招聘报名表》2份。
(五)有下列情形之一者不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;
4.不符合聘用的其他情形。
四招聘流程
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取“先考核，后试用，再聘用”的方式进行。报名结束后，组织符合条件的应聘者进行考核，通过考核并体检合格人员进入试用期。
(一)简历筛选
对应聘者简历进行筛选，结合岗位要求确定考核人员名单，并通过电话进行通知。
(二)考核
采用实际操作+面试的形式，重点考察应聘者的专业技能、应急处置能力、职业素养等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
(三)体检
根据考核成绩，由高分到低分确定体检人选。体检由我单位统一组织，体检费用由应聘者自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准，并严格按照国家相关规定执行，体检缺席或不合格者，取消试用资格。
(四)试用
体检合格人员进入为期一个月的试用期。
(五)聘用
试用期满，经综合评定合格者我单位正式聘用;经综合评定不合格的，取消聘用资格。
五工资和待遇
执行《大理市融媒体中心聘用人员薪酬制度》《大理市融媒体中心积分绩效考核分配办法》标准，相关情况可向大理市融媒体中心办公室咨询。
六报名咨询联系方式
大理市融媒体中心办公室电话(传真)：0872—2190066。
地址：大理市下关街道人民街黄家巷10号大理市融媒体中心9楼办公室。
大理市融媒体中心
2026年4月14日
大理市融媒体中心因事业发展需要，现面向社会公开招聘机房值机人员1名，现将有关事项公告如下：
一招聘岗位及人数
机房值机人员：1名
二报名应聘条件条件
(一)学历及专业要求：大专及以上学历，广播电视工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先，具备相关专业知识储备者可适当放宽。
(二)技能要求：掌握计算机基础操作，具备基础的故障排查能力，可快速处理机房日常运行中出现的简单技术问题，熟悉Windows等操作系统及常用办公软件。
(三)素质要求：具备强烈的责任心和严谨细致的工作态度，能严格遵守机房各项规章制度和操作规范，适应轮班制工作(含夜班、节假日值班)，具备良好的抗压能力和应急处置能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能配合完成各项工作任务。
(四)其他：同等条件下中共党员优先，有机房值班、技术维护等相关工作经验者优先。
三报名方式
(一)方式
网络报名、现场报名
(二)时间
2026年4月14日—2026年5月14日
(三)地点
大理市下关街道人民街黄家巷10号大理市融媒体中心9楼办公室
(四)所需材料
1.网络报名：个人简历电子版，近期1寸免冠标准彩照电子版，身份证、学历证、相关资质证书扫描件，并填写《招聘报名表》。报名邮箱dlsrmtzx@163.com，邮件主题命名为“机房值班人员+姓名+联系电话”。
2.现场报名：个人简历2份，近期1寸免冠标准彩照2张，核验身份证、学历证、相关资质证书原件并提交复印件各2份，填写《招聘报名表》2份。
(五)有下列情形之一者不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;
4.不符合聘用的其他情形。
四招聘流程
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取“先考核，后试用，再聘用”的方式进行。报名结束后，组织符合条件的应聘者进行考核，通过考核并体检合格人员进入试用期。
(一)简历筛选
对应聘者简历进行筛选，结合岗位要求确定考核人员名单，并通过电话进行通知。
(二)考核
采用实际操作+面试的形式，重点考察应聘者的专业技能、应急处置能力、职业素养等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
(三)体检
根据考核成绩，由高分到低分确定体检人选。体检由我单位统一组织，体检费用由应聘者自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准，并严格按照国家相关规定执行，体检缺席或不合格者，取消试用资格。
(四)试用
体检合格人员进入为期一个月的试用期。
(五)聘用
试用期满，经综合评定合格者我单位正式聘用;经综合评定不合格的，取消聘用资格。
五工资和待遇
执行《大理市融媒体中心聘用人员薪酬制度》《大理市融媒体中心积分绩效考核分配办法》标准，相关情况可向大理市融媒体中心办公室咨询。
六报名咨询联系方式
大理市融媒体中心办公室电话(传真)：0872—2190066。
地址：大理市下关街道人民街黄家巷10号大理市融媒体中心9楼办公室。
大理市融媒体中心
2026年4月14日
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