二级单位：光华管理学院

用人部门：光华思想力研究中心

岗位名称：研究行政助理

岗位类型：行政

岗位细分：行政管理(科研)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：1

岗位职责：负责光华思想力研究中心各项研究工作和日常行政事务的正常运行，实现办公场所和人员工作的有序运转。

一、 科研课题研究工作

1. 搜集整理国际、国内宏观经济相关政策、会议资料，分析中国资本市场领域发展态势、重大需求、相关政策;

2. 参与、组织相关学术会议、调研活动，提升研究水平，促进研究成果应用;

3. 收集、分析、处理数据，负责科研数据库建设维护，撰写政策研究报告;

二、 科研项目管理

1. 负责横、纵向科研项目课题申报材料的准备、签批，合作协议协商、撰写，以及科研项目经费管理、财务审计和结题;

2. 负责管理科研项目档案，定期撰写课题及学院要求的各项总结材料;

三、 科研支持工作

1. 负责科研经费财务项目立项、变更，经费认款、入账和科研支出费用的合规审查和报销流程办理;

2. 负责部门的来宾来访接待，外出调研沟通协调，部门领导及成员的行程安排;

四、 行政支持事务

1. 负责与人事、外事、固定资产管理、安全保卫等部门的沟通协调;

2. 完成领导交办的其他临时性任务。

应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强;

2. 大学本科以上学历，5年及以上社会科学领域科研院所、智库机构工作经验;

3. 热爱学术研究，对研究课题具有强烈兴趣，熟悉国内相关政策，有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，具备扎实的文字功底和较强的学习能力;

4. 工作细致高效、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;

5. 有政策建议、内参报告、课题报告撰写经验者优先。

岗位待遇：薪酬面议。

应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;

3.面试：具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料：个人简历。

联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。

备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：2026-04-15

截止日期：2026-04-24

二级单位：光华管理学院

用人部门：光华思想力研究中心

岗位名称：研究专员

岗位类型：专技

岗位细分：专业技术(其他)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：2

岗位职责：1. 开展思想力研究中心相关领域研究，进行数据的采集、挖掘、整理与分析，跟踪国内外研究最新动态，进行文献资料的查找和整理，撰写论文、报告、专著等;

2. 研判国内外经济形势、资本市场、科技金融等领域发展动态，结合数据分析、实地调研等情况，进行政策建议研究及专题报告撰写;

3. 参与课题申请、学术研讨、论文审稿等其他科研工作;

4. 开发课程教学材料，设计案例分析与课堂演示内容;

5. 负责部门其他相关工作，如会议活动的筹备、开展、接待等;

6. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强;

2. 具备研究生及以上学历，经济学、金融学、会计学、管理学等专业背景优先;

3. 具备良好的中英文读写与沟通能力，能够胜任双语学术环境下的研究与教学支持工作;

4. 热爱学术研究，具备扎实的文字功底与逻辑分析能力，具有较强的学习能力;

5. 工作细致高效、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位待遇：薪酬面议。

应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;

3.面试：具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料：个人中英文简历。

联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。

备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：2026-04-15

截止日期：2026-04-24