首都师范大学附属中学成立于1914年，是一所公办完全中学，位于海淀区北洼路33号，是首批北京市重点中学、首批北京市示范性高中校和首批北京市中小学校示范党组织，被教育部、人事部授予“全国教育系统先进集体”光荣称号，获得国家级基础教育教学成果奖。学校接受北京市教委、首都师范大学和海淀区教委的领导与管理。

依托百年学府的深厚文化底蕴，传承“正志笃行，成德达才”的育人理念，在“守正、开放、创新”的三大学校发展理念指导下，首都师大附中在新时代倡导办负责任、有内涵、有温度的“成达教育”。其本质就是将“人”的培养放在核心位置，遵循教育规律和人才成长规律，培养健康阳光、自信坚毅、正志笃行、成德达才、家国担当、胸怀天下的创新人才。“成达教育”不浮躁、不盲从、不功利，追求高品位、高质量、高素质，让每个孩子实现全面而有个性发展、自主发展和可持续发展。学校始终走在教育改革与发展的前列，全面落实“立德树人”根本任务，全面发展素质教育，坚持五育并举、融合育人，在课程建设、文化育人、创客教育、艺体教育、创新人才培养、国际教育以及学生活动等方面有着显著的特色，教育教学成果喜人。自2008年起，学校开启集团化办学之路。首都师大附中教育集团目前已覆盖北京八区、辐射新疆，形成“20校+1集团”的发展格局，是覆盖全学段、呈现多样态、多中心辐射的优质教育集团，呈现出“办一所、成一所、优一所”的良好态势。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合学校工作实际，现将2026年首都师范大学附属中学专技岗位(初高中教师岗位)公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位

2026年学校计划人才引进2人，岗位信息和具体要求详见附件《首都师范大学附属中学2026年人才引进岗位信息表》。

二、招聘基本条件和要求

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，热爱基础教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，遵守职业道德，具有敬业精神;

2.应聘人员年龄须为45周岁及以下，即1980年4月及以后出生;

3.符合北京市人才引进相关政策要求，具有省级或地市级优质中小学 10 年以上教学经验，且具有高级职称;

4.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求;

5.身体健康，符合岗位工作要求;

6.符合招聘岗位所规定的其它条件(详见附件《首都师范大学附属中学2026年人才引进岗位信息表》)。

(二)教师资格要求

具有相应学段及以上层次教师资格，教师资格证书的任教学段和学科须符合招聘岗位要求，持有高段学科教师资格证书人员可报考低段学科岗位。

(三)其他要求

凡因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员均不得报考。

三、招聘程序

(一)报名

自公告发布之日起至2026年4月27日期间接受报名，简历及个人材料投递至学校邮箱(ssdfz1914@cnuschool.org.cn)，邮件命名方式：岗位-姓名-简历-2026年人才引进。

简历中需附以下材料扫描件：

1.高级教师职称证;

2.工作证明(具有省级或地市级优质中小学 10 年以上教学年限);

3.最高学历学位证书。

(二)资格审查

学校按照招聘公告明确的基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查。学校将通知通过资格审查的应聘者进入初选环节，未通过者不另行通知。

(三)初选

学校学科教研组对应聘者进行面试(含说课)。根据面试结果以不超过1:3的比例确定进入学校评议环节的人员(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。

(四)学校评议

学校对通过初选的人员进行评议，确定推荐人选。

(五)确定拟聘

经校长办公会审议、党委常委会审定，确定拟聘人选。

(六)体检

拟聘用人员按照1:1的比例进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由报考人员自理。

(七)政审

学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及思想政治表现、道德品质、经历履历等内容。

(八)公示

学校对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。

体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格的，取消拟聘用资格。

四、其他说明

(一)此人才引进公告需求岗位拟聘用人员待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。

(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。已办理聘用手续的取消聘用资格，本人承担相应的法律责任。

(三)请应聘人员保持通讯畅通，在招聘各环节学校将以官方网站(https://www.cnuhs.cn/)公告、电话、短信等形式通知入围人员，未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

(四)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、考察及入职等工作，因自身原因未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(五)政策咨询电话：010-68903259(工作日内9:00—11:00、14:00—16:00)

本公告的最终解释权归首都师范大学附属中学所有。

首都师范大学附属中学2026年人才引进岗位信息表

首都师范大学附属中学

2026年4月16日