预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考贵州教师资格证笔试试听课
教师资格证笔试试听课
教师资格证
登录 | 注册
2026-04-17 16:00来源：贵阳人才网
共招1人。
04月17日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式：劳务外包。
二、招聘岗位
综合文员岗，1名。
(一)任职条件
1.在物业管理行业头部企业从事管理工作5年以上，精通各项物业管理业务;
2.持有相关证件或等级证书等;
3.具备以下核心能力：
具备优秀的沟通、协调能力，思路清晰、锐意进取、职业道德优良、政治素质过硬、身体健康、形象气质好。
(二)年龄及学历要求
1.学历：大专及以上。
2.专业：物业管理类专业优先。
3.年龄：30-50岁。
(三)岗位职责
1.协助统筹物业日常管理相关事务，依托自身丰富的物业行业管理经验，配合处理各项物业管理业务，确保工作有序推进。
2.负责物业相关文件、资料、报表的整理、归档、上报工作，规范档案管理，保障各类信息准确可查。
3.承担内部各岗位、对外相关单位及服务对象的沟通协调工作，妥善传达信息、反馈诉求，化解沟通分歧。
4.协助组织物业相关会议，做好会议通知、纪要整理及决议跟进工作，推动各项工作落地。
5.负责办公物资、物业相关耗材的基础管理，协助完成申购、登记、发放及盘点工作，控制办公成本。
6.协助处理物业相关投诉、咨询事宜，跟进处理进度，提升服务满意度，维护公司形象。
7.严格遵守公司规章制度及物业管理相关规范，履行岗位职责，完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬3500—4000元，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣。
四、工作地点：贵州省贵阳市。
五、报名时间
2026年4月17日10：00至2026年4月23日17：00。
六、报名方式
1.报名方式：应聘人员请登录www.gyrc.cn贵阳人才网，在招聘信息里下载报名表，在规定时间内按要求将报名表、简历、相关应聘材料经压缩后，以附件形式发送此邮箱——307469091@qq.com。邮件及压缩包命名为“姓名+报名岗位”(条件不符合者请勿投递，避免影响后续其他岗位简历收取)。
2.报名材料包括：本人报名表、近期免冠正面证件照、个人简历、其他相关应聘材料。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可;
2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准;
3.体检费用由应聘人员自理。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话：0851-82277788。
十、本次招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
点击查看>>>
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式：劳务外包。
二、招聘岗位
综合文员岗，1名。
(一)任职条件
1.在物业管理行业头部企业从事管理工作5年以上，精通各项物业管理业务;
2.持有相关证件或等级证书等;
3.具备以下核心能力：
具备优秀的沟通、协调能力，思路清晰、锐意进取、职业道德优良、政治素质过硬、身体健康、形象气质好。
(二)年龄及学历要求
1.学历：大专及以上。
2.专业：物业管理类专业优先。
3.年龄：30-50岁。
(三)岗位职责
1.协助统筹物业日常管理相关事务，依托自身丰富的物业行业管理经验，配合处理各项物业管理业务，确保工作有序推进。
2.负责物业相关文件、资料、报表的整理、归档、上报工作，规范档案管理，保障各类信息准确可查。
3.承担内部各岗位、对外相关单位及服务对象的沟通协调工作，妥善传达信息、反馈诉求，化解沟通分歧。
4.协助组织物业相关会议，做好会议通知、纪要整理及决议跟进工作，推动各项工作落地。
5.负责办公物资、物业相关耗材的基础管理，协助完成申购、登记、发放及盘点工作，控制办公成本。
6.协助处理物业相关投诉、咨询事宜，跟进处理进度，提升服务满意度，维护公司形象。
7.严格遵守公司规章制度及物业管理相关规范，履行岗位职责，完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬3500—4000元，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣。
四、工作地点：贵州省贵阳市。
五、报名时间
2026年4月17日10：00至2026年4月23日17：00。
六、报名方式
1.报名方式：应聘人员请登录www.gyrc.cn贵阳人才网，在招聘信息里下载报名表，在规定时间内按要求将报名表、简历、相关应聘材料经压缩后，以附件形式发送此邮箱——307469091@qq.com。邮件及压缩包命名为“姓名+报名岗位”(条件不符合者请勿投递，避免影响后续其他岗位简历收取)。
2.报名材料包括：本人报名表、近期免冠正面证件照、个人简历、其他相关应聘材料。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可;
2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准;
3.体检费用由应聘人员自理。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话：0851-82277788。
十、本次招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
点击查看>>>
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
