重庆2026事业单位联考-高频易错习题集(E类)
2026事业单位联考-高频易错习题集(E类)
2026-04-17 16:03来源:医护知音公众号
共招2人。
04月17日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
为加强中心人才队伍建设,满足中心发展需求,结合中心实际,经区卫生健康委审批,现面向社会公开招聘中医康复科工作人员2人,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
(三)遵循人岗相适的原则。
二、招聘岗位及数量
康复治疗师(1人):全日制本科及以上学历并取得相应学位、取得康复治疗师资格证书、年龄38岁及以下。
康复医师(1人):全日制本科及以上学历并取得相应学位、取得执业医师资格证书;执业范围注册有康复医学专业、年龄38岁及以下。
三、招聘条件和范围
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年4月15日,如“年龄在38周岁以下”,指未满39周岁,在1987年4月14日及以后出生,以此类推。
5.具有岗位要求的学历学位证、医师资格证、执业证、规培证等各项资格证书。应届毕业生报考的,须在毕业时取得招聘岗位要求的相应资格证;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不纳入招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
报名时间:2026年4月20日至2026年4月24日
截止时间:2026年4月24日17:30
2.报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行,下载附件填写报名信息投递简历至指定邮箱297347862@qq.com
3.资格审查
报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求,诚信规范完整的填写个人信息,中心依据填报信息进行网上初审,信息填写不完整、提供虚假材料等,视为自动放弃,取消进入后续招聘环节资格。
中心通知初审合格人员来中心参加考试考核,并在考试考核当天进行资格复审。报考者来中心当天须持本人简历、身份证、学历(学位)证、医师资格证、执业证、规培证等报考所需的证明材料原件及复印件各1份。应届毕业生报考的,须提供就业推荐表,并在毕业时取得招聘岗位要求的相应资格证,未按规定提供材料,视为自动放弃,取消进入后续招聘环节资格。
(二)考试考核
考试考核分为理论考试、技能考试、面试、试岗四个环节,其中理论成绩占比30%、技能成绩占比30%、面试成绩占比20%、试岗成绩占比20%。综合前三个环节成绩确定是否进入试岗环节。试岗后,按总成绩从高到低择优录取。任意一项成绩低于60分者不得进入试岗环节。最后,按总成绩从高到低择优录取。
(三)入职体检
拟录用人员须在规定时间内,前往中心指定医疗机构完成入职体检,到指定场所完成上岗前职业健康检查。如未按规定参加体检者视为自动放弃。
(四)政治考察
体检合格的应聘人员由中心人事科对其进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、人事档案以及是否需要回避等。并提供中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)或“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)征信查询记录。
(五)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,推荐与派遣公司(重庆贝思特人力资源开发有限公司)签订《劳动合同书》并购买社会保险,按医院规定执行相关工资待遇。
试用期内或试用期满考核不合格以及提供虚假材料者,取消聘用资格,并退回派遣公司。
联系方式:
中心人事科张老师 :023-61556120
为加强中心人才队伍建设,满足中心发展需求,结合中心实际,经区卫生健康委审批,现面向社会公开招聘中医康复科工作人员2人,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
(三)遵循人岗相适的原则。
二、招聘岗位及数量
康复治疗师(1人):全日制本科及以上学历并取得相应学位、取得康复治疗师资格证书、年龄38岁及以下。
康复医师(1人):全日制本科及以上学历并取得相应学位、取得执业医师资格证书;执业范围注册有康复医学专业、年龄38岁及以下。
三、招聘条件和范围
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年4月15日,如“年龄在38周岁以下”,指未满39周岁,在1987年4月14日及以后出生,以此类推。
5.具有岗位要求的学历学位证、医师资格证、执业证、规培证等各项资格证书。应届毕业生报考的,须在毕业时取得招聘岗位要求的相应资格证;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不纳入招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
报名时间:2026年4月20日至2026年4月24日
截止时间:2026年4月24日17:30
2.报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行,下载附件填写报名信息投递简历至指定邮箱297347862@qq.com
3.资格审查
报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求,诚信规范完整的填写个人信息,中心依据填报信息进行网上初审,信息填写不完整、提供虚假材料等,视为自动放弃,取消进入后续招聘环节资格。
中心通知初审合格人员来中心参加考试考核,并在考试考核当天进行资格复审。报考者来中心当天须持本人简历、身份证、学历(学位)证、医师资格证、执业证、规培证等报考所需的证明材料原件及复印件各1份。应届毕业生报考的,须提供就业推荐表,并在毕业时取得招聘岗位要求的相应资格证,未按规定提供材料,视为自动放弃,取消进入后续招聘环节资格。
(二)考试考核
考试考核分为理论考试、技能考试、面试、试岗四个环节,其中理论成绩占比30%、技能成绩占比30%、面试成绩占比20%、试岗成绩占比20%。综合前三个环节成绩确定是否进入试岗环节。试岗后,按总成绩从高到低择优录取。任意一项成绩低于60分者不得进入试岗环节。最后,按总成绩从高到低择优录取。
(三)入职体检
拟录用人员须在规定时间内,前往中心指定医疗机构完成入职体检,到指定场所完成上岗前职业健康检查。如未按规定参加体检者视为自动放弃。
(四)政治考察
体检合格的应聘人员由中心人事科对其进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、人事档案以及是否需要回避等。并提供中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)或“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)征信查询记录。
(五)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,推荐与派遣公司(重庆贝思特人力资源开发有限公司)签订《劳动合同书》并购买社会保险,按医院规定执行相关工资待遇。
试用期内或试用期满考核不合格以及提供虚假材料者,取消聘用资格,并退回派遣公司。
联系方式:
中心人事科张老师 :023-61556120
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!