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2022山东医疗卫招聘考试—五年易错三年重点
医疗卫生招聘 29.9元
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2026-04-20 13:54来源：全国事业单位招聘网
共招14人。
04月20日
待发布
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待发布
招聘公告
根据工作需要，青岛市人力资源集团有限公司面向社会公开招聘医疗辅助工作人员，安排到青岛市精神卫生中心各院区工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)医疗医技辅助岗位：10人
1.医疗辅助岗位：4人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、精神医学、全科医学、老年医学等相关专业;
(3)需具备医师资格证;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
2.医技辅助岗位：2人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，康复治疗学、中药学等相关专业;
(3)需具备相应的资格证书;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
3.其他医疗医技辅助岗位：4人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，医学相关专业，包括临床、医技、药学、基础医学等非护理专业;
(3)具备相应的资格证书者优先;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
(二)其他辅助岗位：4人
1.年龄35周岁以下;
2.全日制本科及以上学历，心理学相关专业;
3.具有心理咨询师、心理治疗师资格证书或热线接听经历者优先;
4.条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
二、工作地点和时间
青岛市精神卫生中心各院区;按照单位要求轮班、倒班制。
三、 薪资待遇
录用人员将依法签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险、公积金。工资待遇扣除社保、公积金后医疗辅助岗位月工资不低于5000元，医技及其他辅助岗位月工资不低于3000元。可根据工作情况适当增加绩效。
四、 报名时间
2026年4月16日至4月22日17:00。
五、 报名方式
应聘人员填写《青岛市人力资源集团有限公司报名登记表》(见附件)，连同资格审查所需材料(身份证扫描件、学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址：www.chsi.com.cn)，无犯罪证明和岗位所需资格证书扫描件)压缩打包，通过邮箱投递方式报名以“岗位名称+姓名”方式命名，如“医疗辅助岗张三”。发送至电子邮箱qdrlzy_ws@163.com报名(注：报名表务必提交WORD格式)。
六、注意事项
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过资格审查确定符合条件人员参加面试，对经资格审查合格的应聘人员，将组织面试，未收到面试通知的，视作初审未通过。面试主要测评面试人员岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业(业务)能力水平以及潜能等。面试时间、地点另行通知，请保持手机畅通，经面试、体检等程序，择优录取。
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招聘公告
根据工作需要，青岛市人力资源集团有限公司面向社会公开招聘医疗辅助工作人员，安排到青岛市精神卫生中心各院区工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)医疗医技辅助岗位：10人
1.医疗辅助岗位：4人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、精神医学、全科医学、老年医学等相关专业;
(3)需具备医师资格证;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
2.医技辅助岗位：2人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，康复治疗学、中药学等相关专业;
(3)需具备相应的资格证书;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
3.其他医疗医技辅助岗位：4人
(1)30周岁以下;
(2)全日制本科及以上学历，医学相关专业，包括临床、医技、药学、基础医学等非护理专业;
(3)具备相应的资格证书者优先;
(4)条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
(二)其他辅助岗位：4人
1.年龄35周岁以下;
2.全日制本科及以上学历，心理学相关专业;
3.具有心理咨询师、心理治疗师资格证书或热线接听经历者优先;
4.条件优异者可突破年龄、学历等要求放宽限制。
二、工作地点和时间
青岛市精神卫生中心各院区;按照单位要求轮班、倒班制。
三、 薪资待遇
录用人员将依法签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险、公积金。工资待遇扣除社保、公积金后医疗辅助岗位月工资不低于5000元，医技及其他辅助岗位月工资不低于3000元。可根据工作情况适当增加绩效。
四、 报名时间
2026年4月16日至4月22日17:00。
五、 报名方式
应聘人员填写《青岛市人力资源集团有限公司报名登记表》(见附件)，连同资格审查所需材料(身份证扫描件、学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址：www.chsi.com.cn)，无犯罪证明和岗位所需资格证书扫描件)压缩打包，通过邮箱投递方式报名以“岗位名称+姓名”方式命名，如“医疗辅助岗张三”。发送至电子邮箱qdrlzy_ws@163.com报名(注：报名表务必提交WORD格式)。
六、注意事项
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过资格审查确定符合条件人员参加面试，对经资格审查合格的应聘人员，将组织面试，未收到面试通知的，视作初审未通过。面试主要测评面试人员岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业(业务)能力水平以及潜能等。面试时间、地点另行通知，请保持手机畅通，经面试、体检等程序，择优录取。
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