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银行招聘
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2026-04-20 14:12来源：兴业银行宁波分行公众号
共招0人。
04月20日
待发布
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应聘基本条件
1大学本科及以上学历，具有相关工作经验;
2遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配;
3具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习沟通协调能力和风险意识;
4身心健康、品行端正，富有创新精神及团队合作意识;
5无违纪违规处分及其他不良行为记录;
6符合兴业银行亲属回避的有关规定。
应聘岗位
支行行长
年龄在40周岁(含)以下;
具备5年及以上金融从业年限;
符合监管部门规定的任职资格。
企金条线
支行分管行领导：年龄在40周岁(含)以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行公司业务部负责人：年龄在35周岁(含)以下，具备3年及以上金融从业年限。
企金客户经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
企金客群专员：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
零售条线
支行分管行领导：年龄在40周岁(含)以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行财富主管：年龄在35周岁(含)以下，具备3年及以上金融从业年限。
理财经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
零贷客户经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
说明：特别优秀者可适当放宽应聘岗位条件。
应聘方式
# PC端
登录兴业银行招聘网站：
https://job.cib.com.cn/portal/#/home
# 手机端
登录“兴业银行招聘”微信公众号：
兴征程-社会招聘-宁波分行
# 联系方式
fenghp@cib.com.cn
0574-87737622-530311
应聘基本条件
1大学本科及以上学历，具有相关工作经验;
2遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配;
3具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习沟通协调能力和风险意识;
4身心健康、品行端正，富有创新精神及团队合作意识;
5无违纪违规处分及其他不良行为记录;
6符合兴业银行亲属回避的有关规定。
应聘岗位
支行行长
年龄在40周岁(含)以下;
具备5年及以上金融从业年限;
符合监管部门规定的任职资格。
企金条线
支行分管行领导：年龄在40周岁(含)以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行公司业务部负责人：年龄在35周岁(含)以下，具备3年及以上金融从业年限。
企金客户经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
企金客群专员：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
零售条线
支行分管行领导：年龄在40周岁(含)以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行财富主管：年龄在35周岁(含)以下，具备3年及以上金融从业年限。
理财经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
零贷客户经理：年龄在35周岁(含)以下，具备2年及以上金融从业年限。
说明：特别优秀者可适当放宽应聘岗位条件。
应聘方式
# PC端
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# 手机端
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