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医疗卫生招聘
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2026-04-20 16:51来源：丽水人才招聘网公众号
共招7人。
04月20日
待发布
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待发布
待发布
因工作需要，丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员7名，派驻丽水市第二人民医院及遂昌院区工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
点击查看》》》岗位要求
二、报名须知
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试、体检、择优聘用的方式进行。
报名资格审查
报名方式：
现场报名、邮箱报名均可。
报名所需材料：
按要求填写《报名表》,并上传本人身份证正反面、毕业证书等相关要求证件，以及无犯罪记录证明、征信证明等证明材料。
(注：所需材料未交齐视为报名不成功。)
现场报名地址：
莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室(丽水市宏盛人力资源开发有限公司)。
报名电话：
0578-2075963
0578-2115653
(工作日:8:30—11:30;14:00—17:30)
报名邮箱:
448386507@qq.com(注：邮件名称请用“名字+应聘岗位”。)
面谈
对资格审查通过者组织面谈，根据综合成绩决定录用人员。具体时间、地点另行通知。
体检
面谈结束后，根据综合成绩从高分到低分，依招聘计划数1：1的比例确定体检对象(体检费用自理)，体检放弃或不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。
聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消聘用资格。
聘用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。
三、其他
1.综合成绩一年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中按照综合成绩从高到低依次递补。
2.工资、福利根据丽水市第二人民医院劳务派遣制人员的有关规定执行。
丽水市宏盛人力资源开发有限公司
2026年4月17日
因工作需要，丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员7名，派驻丽水市第二人民医院及遂昌院区工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
点击查看》》》岗位要求
二、报名须知
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试、体检、择优聘用的方式进行。
报名资格审查
报名方式：
现场报名、邮箱报名均可。
报名所需材料：
按要求填写《报名表》,并上传本人身份证正反面、毕业证书等相关要求证件，以及无犯罪记录证明、征信证明等证明材料。
(注：所需材料未交齐视为报名不成功。)
现场报名地址：
莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室(丽水市宏盛人力资源开发有限公司)。
报名电话：
0578-2075963
0578-2115653
(工作日:8:30—11:30;14:00—17:30)
报名邮箱:
448386507@qq.com(注：邮件名称请用“名字+应聘岗位”。)
面谈
对资格审查通过者组织面谈，根据综合成绩决定录用人员。具体时间、地点另行通知。
体检
面谈结束后，根据综合成绩从高分到低分，依招聘计划数1：1的比例确定体检对象(体检费用自理)，体检放弃或不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。
聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消聘用资格。
聘用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。
三、其他
1.综合成绩一年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中按照综合成绩从高到低依次递补。
2.工资、福利根据丽水市第二人民医院劳务派遣制人员的有关规定执行。
丽水市宏盛人力资源开发有限公司
2026年4月17日
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