一、招聘岗位及要求

招聘岗位、岗位职责及任职条件详见附件 1。

二、招聘范围

符合招聘岗位条件的人员均可报名。

三、应聘人员基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备报考岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)学历及相关证书要求：国内毕业生须在公告发布前取得国家承认的学历、学位证书(以学信网查询为准);国(境)外毕业生须在公告发布前取得教育部留学服务中心学历学位认证书;岗位要求的其他证书须在公告发布前取得，仅考核合格未领证的无效。2026 年应届毕业生须在 2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书。

(七)工作年限：工作经验计算截止至公告发布日，累计满 12 个月为 1 年;在校兼职、实习、社会实践不计入工作经验;工作有中断的，按实际在岗时间累计计算。

(八)年龄要求：35 周岁及以下为 1990 年 4 月 20 日以后出生;30 周岁及以下为 1995 年 4 月 20 日以后出生，具体以岗位表为准。

(九)有下列情形之一者，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或开除党籍的;

属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤案、检察机关未不起诉或人民法院未宣告无罪的;

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

有吸毒史的;

有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

存在回避关系的;

被市属国有企业辞退未满五年的;

与前单位签署竞业限制协议且期限未满的;

法律法规规定不得招录的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照：发布公告→报名及资格审核→笔试或专业实操→面试→体检与背景调查→公示及录用 程序进行。

(一)报名时间

2026 年 4 月 20 日 —2026 年 4 月 27 日 24:00

(二)报名方式

实行网上报名。

PC 端报名链接：https://sjhhrc93.zhiye.com/

报名需上传：身份证正反面、毕业证、学位证、职业 / 执业资格证书等材料。

每人限报一个岗位，不得重复报名。

以下情形视为报名无效：

① 逾期报名或材料不全;② 提供虚假信息、材料;③ 其他不符合报名条件的情况。

(三)资格审查

对报名材料进行初审，合格者将在测试前通知，保持电话畅通。

报名即承诺信息真实完整，资格审查贯穿全过程，发现瞒报、谎报、不符合条件的，取消报考或录用资格，已录用的可解除劳动合同。

上传材料与填报信息须一致，任一不符合要求则审核不通过。

(四)综合测试

采用 “笔试 / 专业实操 + 面试” 形式：

宜宾科教托育服务有限公司岗位：专业实操 + 面试

宜宾科教物业服务有限公司岗位：笔试 + 面试

笔试或专业实操(占比 40%)

满分 100 分，最低合格线 45 分，低于 45 分不得进入下一环节。

开考比例不低于 1:3，不足则按比例核减或取消岗位。

成绩可在 “宜宾人才集团招聘” 微信公众号查询。

面试(占比 60%)

按岗位招聘人数 1:3 从笔试 / 实操高分到低分确定面试人选，末位同分一并进入。

满分 100 分，合格线 70 分，低于 70 分不予录用。

成绩在面试结束后 5 个工作日内公布，可在公众号查询。

(五)体检

在三甲医院进行，参照公务员录用体检通用标准。接到通知后 3 个工作日内完成，逾期视为放弃;体检不合格不予录用。

(六)背景调查

对拟聘用人员开展背景调查，接到通知后 3 个工作日内完成授权，逾期视为放弃;存在风险警示的，由单位研究是否录用。

(七)讨论决定

由宜宾市科教产业投资集团及子公司按程序确定拟聘人选，无合适人选可取消岗位招聘，原则上不进行岗位调剂。

(八)递补

因放弃、体检或背景调查不合格等原因出现空缺，单位可决定是否递补，最多按成绩依次等额递补一次，无合适人选则岗位空缺。

(九)录用公示

拟聘人员在 “宜宾市属国有企业人力资源中心”“宜宾人才集团招聘” 微信公众号公示 5 个工作日。公示无异议的办理聘用;有问题查实的取消资格;暂无法查实的暂缓聘用。

(十)办理聘用手续

公示无异议后办理入职，签订劳动合同。原为在职人员的，须在约定时间内提供原单位解除劳动关系证明，否则视为放弃。

五、其他事项

(一)报名即视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)原为公务员、事业单位在编人员的，须在试用期前自愿辞去编制身份，与原单位脱钩。

(三)提供虚假材料、作弊、贿赂等违规违纪的，取消资格;已入职的解除合同且不支付经济补偿，涉嫌犯罪的移交司法机关。

(四)本次招聘由集团纪委办公室全程监督，接受社会监督。

(五)本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构或个人开展代招、培训及资料售卖，谨防诈骗。

(六)招聘相关调整、补充事项将在指定公众号公布，因未及时查阅导致错失机会的，责任自负。

(七)报名人员须保持电话畅通，落选人员不再另行通知。

六、咨询与监督

咨询电话：0831-7883657(宜宾人才发展集团有限公司)

监督电话：0831-3601866(宜宾市科教产业投资集团有限公司纪委办公室)

工作时间：周一至周五 上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:00(周末及法定节假日除外)

宜宾市科教产业投资集团有限公司

2026 年 4 月 20 日

点击查看》》附件

一、招聘岗位及要求

招聘岗位、岗位职责及任职条件详见附件 1。

二、招聘范围

符合招聘岗位条件的人员均可报名。

三、应聘人员基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备报考岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)学历及相关证书要求：国内毕业生须在公告发布前取得国家承认的学历、学位证书(以学信网查询为准);国(境)外毕业生须在公告发布前取得教育部留学服务中心学历学位认证书;岗位要求的其他证书须在公告发布前取得，仅考核合格未领证的无效。2026 年应届毕业生须在 2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书。

(七)工作年限：工作经验计算截止至公告发布日，累计满 12 个月为 1 年;在校兼职、实习、社会实践不计入工作经验;工作有中断的，按实际在岗时间累计计算。

(八)年龄要求：35 周岁及以下为 1990 年 4 月 20 日以后出生;30 周岁及以下为 1995 年 4 月 20 日以后出生，具体以岗位表为准。

(九)有下列情形之一者，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或开除党籍的;

属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤案、检察机关未不起诉或人民法院未宣告无罪的;

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

有吸毒史的;

有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

存在回避关系的;

被市属国有企业辞退未满五年的;

与前单位签署竞业限制协议且期限未满的;

法律法规规定不得招录的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照：发布公告→报名及资格审核→笔试或专业实操→面试→体检与背景调查→公示及录用 程序进行。

(一)报名时间

2026 年 4 月 20 日 —2026 年 4 月 27 日 24:00

(二)报名方式

实行网上报名。

PC 端报名链接：https://sjhhrc93.zhiye.com/

报名需上传：身份证正反面、毕业证、学位证、职业 / 执业资格证书等材料。

每人限报一个岗位，不得重复报名。

以下情形视为报名无效：

① 逾期报名或材料不全;② 提供虚假信息、材料;③ 其他不符合报名条件的情况。

(三)资格审查

对报名材料进行初审，合格者将在测试前通知，保持电话畅通。

报名即承诺信息真实完整，资格审查贯穿全过程，发现瞒报、谎报、不符合条件的，取消报考或录用资格，已录用的可解除劳动合同。

上传材料与填报信息须一致，任一不符合要求则审核不通过。

(四)综合测试

采用 “笔试 / 专业实操 + 面试” 形式：

宜宾科教托育服务有限公司岗位：专业实操 + 面试

宜宾科教物业服务有限公司岗位：笔试 + 面试

笔试或专业实操(占比 40%)

满分 100 分，最低合格线 45 分，低于 45 分不得进入下一环节。

开考比例不低于 1:3，不足则按比例核减或取消岗位。

成绩可在 “宜宾人才集团招聘” 微信公众号查询。

面试(占比 60%)

按岗位招聘人数 1:3 从笔试 / 实操高分到低分确定面试人选，末位同分一并进入。

满分 100 分，合格线 70 分，低于 70 分不予录用。

成绩在面试结束后 5 个工作日内公布，可在公众号查询。

(五)体检

在三甲医院进行，参照公务员录用体检通用标准。接到通知后 3 个工作日内完成，逾期视为放弃;体检不合格不予录用。

(六)背景调查

对拟聘用人员开展背景调查，接到通知后 3 个工作日内完成授权，逾期视为放弃;存在风险警示的，由单位研究是否录用。

(七)讨论决定

由宜宾市科教产业投资集团及子公司按程序确定拟聘人选，无合适人选可取消岗位招聘，原则上不进行岗位调剂。

(八)递补

因放弃、体检或背景调查不合格等原因出现空缺，单位可决定是否递补，最多按成绩依次等额递补一次，无合适人选则岗位空缺。

(九)录用公示

拟聘人员在 “宜宾市属国有企业人力资源中心”“宜宾人才集团招聘” 微信公众号公示 5 个工作日。公示无异议的办理聘用;有问题查实的取消资格;暂无法查实的暂缓聘用。

(十)办理聘用手续

公示无异议后办理入职，签订劳动合同。原为在职人员的，须在约定时间内提供原单位解除劳动关系证明，否则视为放弃。

五、其他事项

(一)报名即视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)原为公务员、事业单位在编人员的，须在试用期前自愿辞去编制身份，与原单位脱钩。

(三)提供虚假材料、作弊、贿赂等违规违纪的，取消资格;已入职的解除合同且不支付经济补偿，涉嫌犯罪的移交司法机关。

(四)本次招聘由集团纪委办公室全程监督，接受社会监督。

(五)本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构或个人开展代招、培训及资料售卖，谨防诈骗。

(六)招聘相关调整、补充事项将在指定公众号公布，因未及时查阅导致错失机会的，责任自负。

(七)报名人员须保持电话畅通，落选人员不再另行通知。

六、咨询与监督

咨询电话：0831-7883657(宜宾人才发展集团有限公司)

监督电话：0831-3601866(宜宾市科教产业投资集团有限公司纪委办公室)

工作时间：周一至周五 上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:00(周末及法定节假日除外)

宜宾市科教产业投资集团有限公司

2026 年 4 月 20 日

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