根据《集美区社区工作站其他工作人员及选聘网格员晋升方案》和2026年村(社区)“两委”换届需要，决定开展2026年度社区工作站其他工作人员及选聘网格员晋升考试，现公告如下：

一、晋升对象

符合晋升条件的集美区社区工作站其他工作人员及选聘网格员。

二、晋升条件

(一)报名人员应具备以下条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，工作作风扎实，群众认可;

2.晋升一般专职工作者的条件为现任社区工作站其他工作人员，且连续任职社区工作站其他工作人员5年(含5年)以上的;晋升为工作站其他工作人员的条件为现任选聘网格员，且连续任职选聘网格员满3年(含3年)以上的。

(二)奖励规定

奖励方式区分为缩短晋升报考年限和加分，只选其一，不可兼得，上不封顶。奖励规定详见附件1。

现任社区工作站其他工作人员且此前为选聘网格员的，在之前的晋升考试中已运用过的奖励，不得重复使用。

(三)有下列情形之一的，不得参与晋升考试

1.被诫勉教育、通报批评、效能告诫的，分别在一个月内、三个月内、五个月内不得参与晋升;

2.受到党纪政务处分在影响期内的不得报考;

3.因工作态度恶劣、工作失误被群众投诉或被区级及以上媒体曝光，经查属实的，一年内不得报考;

4.年度考核为基本合格的，半年内不得报考;年度考核为不合格的，一年内不得报考;

5.被立案调查，在调查处理期间的，不得报考;

6.其他经区委社会工作部会议研究认定不得报考的情形。

三、晋升指标

以镇(街道)为单位，晋升人数不超过该镇(街道)该身份类型人员在职总数的6%。该镇(街道)该身份类型人员在职总数低于17人的，晋升人数按1人计算。详见附件2。

四、晋升程序

(一)报名

符合晋升条件的人员向工作所在村(社区)报名。符合奖励规定的，应提供相应佐证材料(证书、文件、奖牌等)。村(社区)初核，镇(街道)复核，通过后，奖励情况在村(社区)公示3个工作日。

(二)组织推荐

1.民主测评。召开村(社区)全体工作人员会议对符合晋升条件的对象进行民主测评，统计测评结果并排序。

2.“两委”推荐。村(社区)书记逐一听取“两委”推荐意见，推荐条件为测评总分良好及以上档次，按符合条件人数的三分之一进行推荐(不足1人的按1人计算)。

3.党组织研究。召开村(社区)党组织委员扩大会议，表决研究决定拟晋升人员(非党组织委员不参与表决)。

4.镇(街道)确认。镇(街道)党(工)委开会确认拟晋升人选，于5月15日前按附件3格式报区委社会工作部，逾期未报送的，视为无晋升人选。

(三)资格联审

区委社会工作部牵头组织对拟晋升人选进行资格联审。

(四)考试

1.笔试。闭卷、范围见附件4。以镇(街道)为单位，根据笔试成绩与加分总和高低选取不高于该身份类型在职人员总数的8%进入面试。镇(街道)该身份类型在职总人数少于38人的，按拟晋升人数1：2的比例选取进入面试。

2.面试。案例分析为主，现场打分。

(五)晋级确认

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分。按成绩高低确定晋升人选并公示5个工作日。

综合分数相同的，以笔试分数高者优先;笔试分数仍相同的，以笔试加分多者优先。

经公示无异议的，区委社会工作部下达通知，明确晋升等级、起算时间等事宜。

五、其他事项

1.本次考试有关考务信息通知详见集美区人民政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)，请考生自行留意，不再另行通知。

2.本次晋升考试按照《集美区社区工作站其他工作人员及选聘网格员晋升方案》有关规定进行。严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反人事纪律的，将按照有关规定严肃查处。

3.对晋升人员的资格审查贯穿全过程，一旦发现弄虚作假的，取消晋升资格，且不得参与下一年度晋升。

4.咨询及举报电话。

灌口镇：0592-6367037

后溪镇：0592-6263162

集美街道：0592-6682595

杏林街道：0592-6288010

侨英街道：0592-6221125

杏滨街道：0592-6253993

区委社会工作部：0592-2877107

5.本公告由集美区委社会工作部负责解释。

点击查看>>>

1.集美区社区工作站其他工作人员及选聘网格员晋升奖励规定

2.集美区各镇(街道)晋升人数情况表

3.2026年度社区工作站其他工作人员及选聘网格员拟参加晋升考试人选汇总表

4.笔试范围

中共集美区委社会工作部

2026年4月21日