因工作需要，阳山县人大常委会办公室面向社会公开招聘2名政府购买服务人员(非行政事业编制人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务)。

一、招聘对象

招聘对象为社会上18-30周岁及以下(1995年4月27日至2008年4月27日期间出生)具有国家承认学历的大专毕业人员，专业要求详见《阳山县人大常委会办公室公开招聘政府购买服务人员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)广东省阳山县户籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从工作安排;热爱事业，具有良好的品行和职业道德，熟悉计算机操作;

(三)五官端正，身体健康;

(四)有下列情形之一者不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被辞退、开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、有违法违纪记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5、具有法律法规规定不能报名参加招聘的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

2026年4月27日至2026年4月29日，工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

(二)报名地点及联系电话

阳山县人力资源和社会保障局401室，联系电话:0763-7885818。

(三)提交材料(审原件交复印件)

1、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书;

2、已就业人员提供单位同意报考的证明;

3、无犯罪记录证明;

4、征信报告;

5、彩色近期照片三张;

6、其他证明材料。

(四)报名办法

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报考人员携带报名材料到报名地点报名。报名时填写《阳山县人大常委会办公室招聘政府购买服务人员报名表》(见附件2，须双面打印)。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

四、考试办法和时间、地点安排

(一)面试人选的确定。报名结束后将对进入面试的考上进行资格审核复查，进入面试的考生由应聘对象抽签确定面试先后顺序。

(二)面试内容：主要考核个人综合素质和职业能力匹配。

(三)面试要求：参加面试人员需携带准考证和本人身份证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

(四)面试时间、地点另行通知。

(五)成绩。

面试成绩满分为100分，若考生成绩相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

五、体检

拟聘用人员参加体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，在参加面试的考生中从高分到低分依次确定递补人选，体检费自理。

六、考察

体检合格人员确定为考察对象，由阳山县人大常委会办公室按照考察工作有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺，则按照面试成绩从高分到低分依次递补进行体检，体检合格后方对其考察。

七、聘用、工作内容及待遇

经考察合格后，确定拟聘用人选，聘用名单在阳山县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5天。公示期满未接到有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续并签订劳动合同。获聘试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。聘用时间为一年(聘用期满后如双方均无异议，按一年为一周期自动续约)，从聘用之日起开始计算。

聘用人员工作内容为县人大常委会机关日常工作。

聘用人员不列入编制管理。工资福利待遇为每人每年3.6万元(含单位负责缴交社保部分费用)，所需经费由县财政负担。

参加本次招聘考试的考生结果将在阳山县人大常委会办公室进行备案，如出现职位空缺的，可在备案人员中按总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

八、注意事项

(一)应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘者在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，而导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

(三)聘用人员需服从阳山县人大常委会办公室工作安排，如不服从，视为放弃聘用。

考试成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布。

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1.阳山县人大常委会办公室公开招聘政府购买服务人员岗位表

2.阳山县人大常委会办公室招聘政府购买服务人员报名表

阳山县人大常委会办公室

2026年4月21日