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2026新疆博尔塔拉州博乐温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司招聘1人公告

2026-04-22 09:09来源:博乐市就业和社会保障公众服务平台公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司专注于文化旅游项目开发、旅游服务运营、文旅资源整合等业务,致力于为游客提供优质文旅体验,推动区域文旅产业高质量发展。为匹配公司业务拓展节奏,强化团队专业能力,满足内部管理精细化需求,现面向社会公开招聘关键岗位人才,具体事项如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法、法律、法规,无违法违规记录;

3.品行端正,具备良好的职业道德和职业素养;4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业知识、技能及其他条件。

二、不得应聘情形

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正在党纪、政纪处分期限内的;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相关岗位的。

三、招聘岗位详情

运营部职员(1名)

1.基本条件:民族不限,初中及以上学历,持有低压、高压电工证、水暖维修相关资格证者优先;有景区、园区水电暖维修、设备维护实操经验者优先,条件优秀者可适当放宽。

2.薪资待遇:6500 元 / 月(包含五险),提供员工宿舍、食堂餐补。

3.工作地点:温泉县(含景区及公司指定工作区域)。

岗位职责:

(1)负责景区及办公区域水电暖设施日常巡检、故障排查、维修与保养,保障正常运行。

(2)负责照明、水泵、供暖、给排水、配电箱等设备的维护、更换与调试。

(3)做好维修记录、耗材登记、成本管控,及时上报安全隐患与设备问题。

(4)配合完成景区秩序维护、应急抢修、节假日值班保障等工作。

(5)遵守安全操作规范,杜绝安全事故,完成公司交办的其他技术保障工作。

岗位要求:

(1)必须持有有效电工证,懂水暖维修者优先;熟悉水、电、暖系统原理与维修流程。

(2)能独立处理水电、供暖、给排水常见故障,动手能力强。

(3)工作严谨负责,安全意识强,服从调度,能适应旺季与节假日值班。

(4)身体健康,无不良职业记录,遵守公司规章制度。四、应聘方式

简历投递:有意者请将个人简历(简历需附带个人免冠照片)以Word文档附件形式发送至招聘邮箱(请在邮件标题及附件名称注明“姓名十应聘运营管理部经理”)。

咨询电话:18599358103

联系人:郭经理

邮箱:3405803741@qq.com,简历筛选后,公司将通过电话通知符合条件者参加面试,具体时间地点另行告知,请保持通讯畅通。应聘人员需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司专注于文化旅游项目开发、旅游服务运营、文旅资源整合等业务,致力于为游客提供优质文旅体验,推动区域文旅产业高质量发展。为匹配公司业务拓展节奏,强化团队专业能力,满足内部管理精细化需求,现面向社会公开招聘关键岗位人才,具体事项如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法、法律、法规,无违法违规记录;

3.品行端正,具备良好的职业道德和职业素养;4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业知识、技能及其他条件。

二、不得应聘情形

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正在党纪、政纪处分期限内的;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相关岗位的。

三、招聘岗位详情

运营部职员(1名)

1.基本条件:民族不限,初中及以上学历,持有低压、高压电工证、水暖维修相关资格证者优先;有景区、园区水电暖维修、设备维护实操经验者优先,条件优秀者可适当放宽。

2.薪资待遇:6500 元 / 月(包含五险),提供员工宿舍、食堂餐补。

3.工作地点:温泉县(含景区及公司指定工作区域)。

岗位职责:

(1)负责景区及办公区域水电暖设施日常巡检、故障排查、维修与保养,保障正常运行。

(2)负责照明、水泵、供暖、给排水、配电箱等设备的维护、更换与调试。

(3)做好维修记录、耗材登记、成本管控,及时上报安全隐患与设备问题。

(4)配合完成景区秩序维护、应急抢修、节假日值班保障等工作。

(5)遵守安全操作规范,杜绝安全事故,完成公司交办的其他技术保障工作。

岗位要求:

(1)必须持有有效电工证,懂水暖维修者优先;熟悉水、电、暖系统原理与维修流程。

(2)能独立处理水电、供暖、给排水常见故障,动手能力强。

(3)工作严谨负责,安全意识强,服从调度,能适应旺季与节假日值班。

(4)身体健康,无不良职业记录,遵守公司规章制度。四、应聘方式

简历投递:有意者请将个人简历(简历需附带个人免冠照片)以Word文档附件形式发送至招聘邮箱(请在邮件标题及附件名称注明“姓名十应聘运营管理部经理”)。

咨询电话:18599358103

联系人:郭经理

邮箱:3405803741@qq.com,简历筛选后,公司将通过电话通知符合条件者参加面试,具体时间地点另行告知,请保持通讯畅通。应聘人员需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

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