一、招聘单位

中国计量大学为浙江省属本科高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘 1 个岗位共 1 人，具体见招聘计划表(附件 1)。

岗位原则上要求拟聘人员能在 2026 年 8 月底前正式到岗。

(二)应聘基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件;

适应岗位要求的身体条件;

符合岗位所需的其他条件。

(三)招聘岗位具体条件

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。其中，普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限为 2026 年 7 月底前。

年龄条件。应聘人员应符合招聘单位结合实际确定的年龄条件。

学历(学位)条件。招聘岗位所需学历(学位)是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历(学位)证书中载明的学历(学位)。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历(学位)证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历(学位)证书为准。

专业条件。结合教育部《研究生教育学科专业目录(2022 版)》和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

专业技术职务任职资格。以资格复审时出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。

工作经历条件。招聘岗位对工作经历及内容的要求，一般需要提交劳动合同(含事业单位聘用合同或所在单位证明)及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明、所在单位人事部门出具的岗位类型证明。

(四)岗位待遇

受聘人员纳入事业单位报备员额管理，执行事业单位人事管理制度，享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。

三、招聘程序与办法

(一)网上报名

报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为 2026 年 4 月 22 日 16:00。应聘人员通过电子邮件将应聘材料投递至 rc@cjlu.edu.cn(邮件主题设为 “应聘实验综合管理岗位 + 姓名”)并以电话确认(电话号码为本公告公布的咨询电话)。

应聘材料包括：报名表(附件 2)、身份证、学历和学位证书、专业技术职务聘用及工作经历证明材料。

(二)资格初审

报名截止后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话形式向报名人员反馈初审结果。此次招聘不设开考比例。

(三)考试

考试采用专业测试、面试的方式进行，专业测评、面试和总成绩计分采用百分制，其中专业测试占 40%、面试占 60%，具体时间安排另行通知。面试设合格线，不达 60 分合格线者不能进入下一环节。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按招聘计划人数 1:1 比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

体检由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格的不予聘用。

应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响有关单位用人的，招聘单位可按不宜聘用做出结论。

(五)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅和招聘单位网站上公示 5 个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)递补

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)信息发布网站

中国计量大学人事处网站(https://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘” 栏目)。

浙江省人力资源和社会保障厅网站(https://rlsbt.zj.gov.cn/)。

招聘过程相关信息(专业测试、面试结果及有关工作安排通知等)一般仅在中国计量大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

(二)违纪处理

对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)执行。

(三)监督方式

监督部门及联系方式：中国计量大学纪检监察室，0571-86836044。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起 5 日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(四)咨询方式

有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。

通讯地址：杭州市钱塘区学源街 258 号(邮编：10018)

联系电话：0571-87676133(人事处)

附件：

中国计量大学 2026 年招聘计划表(2026 年第三批)

浙江省事业单位公开招聘报名表(一)