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2026重庆云阳县人民法院招聘聘用制书记员的4人公告

2026-04-22 11:25来源:云阳县人民法院公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因审判工作需要,重庆市云阳县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

招聘聘用制书记员4人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德端正,具有良好的政治素质和道德品德;

(三)年龄在18周岁以上,38周岁以下(截至2026年3月31日);

(四)截至2026年3月31日,取得普通高等学校专科及以上学历;

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

(六)法律、法规规定的其他条件。

具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员等优先招聘情形的,同等条件下可以优先招聘;

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.具有刑事犯罪、司法或者行政拘留记录的;

2.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.具有其他不宜从事法院工作情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2026年4月20日--2026年4月24日(9:00--11:30,14:30--17:30)。

2.报名地点:云阳县人民法院716办公室。

3.报名所需材料:身份证、学历学位证书原件并提供复印件各1份,填写《聘用制书记员信息采集表》(附件),并贴上近期2寸免冠照片。

(二)笔试

笔试主要测试综合基础知识、法律基础知识和文字表达能力,实行百分制,成绩60分及以上为合格。笔试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

笔试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(三)测试

笔试成绩合格人员参加测试。

测试主要考察考生的计算机文字速录能力,速录方式不限(需要专业速录工具的需自备),实行百分制,成绩60分及以上为合格。

请进入测试的考生携带身份证按要求参加考试。未按规定时间到达者,视作自动放弃考试资格。测试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

测试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(四)面试

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,面试实行百分制,成绩60分及以上为合格。面试人员从笔试和测试成绩合格人员中,依据两者相加的总成绩从高到低顺序,按照招聘计划1:5的比例确定,若最后一名出现成绩相同情况则同时进入面试环节。若合格人员比例不足1:5,以实际合格人数确定进入面试人选。面试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

面试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(五)体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则依次以测试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

体检时间、地点等有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因主动放弃体检或体检不合格而出现缺额的,在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在“云阳县人民法院”微信公众号公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息,接受社会监督。

(八)聘用

公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内报到,并签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订固定合同期限为7年。新聘用书记员试用期6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。自本次招聘起1年以内,本院聘用制书记员岗位出现空缺,可以在本次招聘面试合格人员中,依据总成绩从高到低顺序按上述规则进行补充聘用。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理,按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇。我院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。

五、附则

本简章由重庆市云阳县人民法院负责解释。

六、联系方式

咨询电话:55161922(向老师)

附件:重庆市云阳县人民法院聘用制书记员信息采集表

重庆市云阳县人民法院

2026年4月17日

因审判工作需要,重庆市云阳县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

招聘聘用制书记员4人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德端正,具有良好的政治素质和道德品德;

(三)年龄在18周岁以上,38周岁以下(截至2026年3月31日);

(四)截至2026年3月31日,取得普通高等学校专科及以上学历;

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

(六)法律、法规规定的其他条件。

具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员等优先招聘情形的,同等条件下可以优先招聘;

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.具有刑事犯罪、司法或者行政拘留记录的;

2.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.具有其他不宜从事法院工作情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2026年4月20日--2026年4月24日(9:00--11:30,14:30--17:30)。

2.报名地点:云阳县人民法院716办公室。

3.报名所需材料:身份证、学历学位证书原件并提供复印件各1份,填写《聘用制书记员信息采集表》(附件),并贴上近期2寸免冠照片。

(二)笔试

笔试主要测试综合基础知识、法律基础知识和文字表达能力,实行百分制,成绩60分及以上为合格。笔试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

笔试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(三)测试

笔试成绩合格人员参加测试。

测试主要考察考生的计算机文字速录能力,速录方式不限(需要专业速录工具的需自备),实行百分制,成绩60分及以上为合格。

请进入测试的考生携带身份证按要求参加考试。未按规定时间到达者,视作自动放弃考试资格。测试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

测试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(四)面试

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,面试实行百分制,成绩60分及以上为合格。面试人员从笔试和测试成绩合格人员中,依据两者相加的总成绩从高到低顺序,按照招聘计划1:5的比例确定,若最后一名出现成绩相同情况则同时进入面试环节。若合格人员比例不足1:5,以实际合格人数确定进入面试人选。面试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

面试具体时间、地点等有关要求另行通知。

(五)体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则依次以测试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

体检时间、地点等有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因主动放弃体检或体检不合格而出现缺额的,在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在“云阳县人民法院”微信公众号公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息,接受社会监督。

(八)聘用

公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内报到,并签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订固定合同期限为7年。新聘用书记员试用期6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。自本次招聘起1年以内,本院聘用制书记员岗位出现空缺,可以在本次招聘面试合格人员中,依据总成绩从高到低顺序按上述规则进行补充聘用。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理,按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇。我院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。

五、附则

本简章由重庆市云阳县人民法院负责解释。

六、联系方式

咨询电话:55161922(向老师)

附件:重庆市云阳县人民法院聘用制书记员信息采集表

重庆市云阳县人民法院

2026年4月17日

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