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2026春季中石油(北京)项目管理有限公司高校毕业生招聘5人公告

2026-04-22 12:35来源:中国石油

共招5人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

资格要求:

1. 院校和学历要求

国内普通高等院校统招的本科及以上2026届高校毕业生,以及2025届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

2. 外语水平要求

(1)国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(2)国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的),也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。

3. 所学专业与应聘岗位专业要求一致或相近。

4. 毕业时必修课程无不及格情况出现,在校期间未受到过处分;身体健康、品行端正;遵纪守法、无不良记录。

5. 报到入职前取得相关专业学历、学位证书;留学生另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书。

薪酬福利:

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序:

1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)发布招聘信息,毕业生投递简历。

2. 招聘单位进行资格审查。

3. 通过资格审查的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。

4. 通过通用能力考试的毕业生参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。

5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》,确保信息真实可靠。

6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。

7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后,办理入职等相关手续。

8. 对于漏报、瞒报重要内容,信息真实性审核不合格的,以及公示、体检不合格的,就业协议自动解除;已签订劳动合同后发现弄虚作假骗取录用资格的,企业可依法解除劳动关系。

招聘标准:

1. 学历、专业、综合素质等符合招聘岗位要求;

2. 认同中国石油企业文化和价值观,热爱石油事业;

3. 公司主要从事工程建设项目管理、工程设计、工程监理、检测检验等业务,要求应聘毕业生具有吃苦耐劳的精神,能够接受工程建设行业赴现场外派工作;

4. 同等条件下985、211院校和综合性大学“双一流学科”高校毕业生优先考虑;

5. 身体素质好、品学兼优,具有较强的学习创新能力。

联系方式及其它:

1. 应聘人员对通过招聘平台投递的简历及个人资料的真实性负责,存在弄虚作假行为的,一经发现,取消其应聘及录用资格。

2. 应聘人员认真按照要求填写系统简历,并上传个人彩色原版照片,其他证明材料扫描件按照招聘平台具体要去上传,材料包括但不限于:本人身份证、成绩单(学校盖章)、外语水平考试成绩单、获奖证书(最高奖项)、计算机等级证书等证明材料。

3. 应聘人员确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。

4.联系人:阎老师,电话:010-86301598

邮箱:yandandanxy@cnpc.com.cn

资格要求:

1. 院校和学历要求

国内普通高等院校统招的本科及以上2026届高校毕业生,以及2025届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

2. 外语水平要求

(1)国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(2)国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的),也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。

3. 所学专业与应聘岗位专业要求一致或相近。

4. 毕业时必修课程无不及格情况出现,在校期间未受到过处分;身体健康、品行端正;遵纪守法、无不良记录。

5. 报到入职前取得相关专业学历、学位证书;留学生另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书。

薪酬福利:

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序:

1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)发布招聘信息,毕业生投递简历。

2. 招聘单位进行资格审查。

3. 通过资格审查的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。

4. 通过通用能力考试的毕业生参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。

5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》,确保信息真实可靠。

6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。

7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后,办理入职等相关手续。

8. 对于漏报、瞒报重要内容,信息真实性审核不合格的,以及公示、体检不合格的,就业协议自动解除;已签订劳动合同后发现弄虚作假骗取录用资格的,企业可依法解除劳动关系。

招聘标准:

1. 学历、专业、综合素质等符合招聘岗位要求;

2. 认同中国石油企业文化和价值观,热爱石油事业;

3. 公司主要从事工程建设项目管理、工程设计、工程监理、检测检验等业务,要求应聘毕业生具有吃苦耐劳的精神,能够接受工程建设行业赴现场外派工作;

4. 同等条件下985、211院校和综合性大学“双一流学科”高校毕业生优先考虑;

5. 身体素质好、品学兼优,具有较强的学习创新能力。

联系方式及其它:

1. 应聘人员对通过招聘平台投递的简历及个人资料的真实性负责,存在弄虚作假行为的,一经发现,取消其应聘及录用资格。

2. 应聘人员认真按照要求填写系统简历,并上传个人彩色原版照片,其他证明材料扫描件按照招聘平台具体要去上传,材料包括但不限于:本人身份证、成绩单(学校盖章)、外语水平考试成绩单、获奖证书(最高奖项)、计算机等级证书等证明材料。

3. 应聘人员确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。

4.联系人:阎老师,电话:010-86301598

邮箱:yandandanxy@cnpc.com.cn

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