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2026春季中国石油华北石化分公司高校毕业生招聘5人公告

2026-04-22 12:40来源:中国石油

共招5人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

资格要求:

1. 2026届高校毕业生及2025届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

2. 专业对口并取得相应的毕业证、学位证。

3. 外语水平要求:

(1)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(2)留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一),应达到以下标准:集团公司外语水平考试成绩不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生,集团公司外语水平考试成绩不低于600分,俄语、法语、西语、日语不低于105分。

(3)未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的),也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。

薪酬福利:

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序:

1. 凡符合报名条件的大学毕业生,可在中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)注册个人信息,投递简历。

2. 集团公司委托第三方考试机构,统一组织高校毕业生通用能力考试。

3. 获得入围资格的毕业生参加AI面试、基础信息测评;

根据AI面试、基础信息测评成绩,确定面试人选,参加面试考核。不参加面试的视为自动放弃,取消资格。

5. 根据面试结果择优录用,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》,在招聘平台对拟录用人员进行公示。

招聘标准:

1.遵纪守法,诚实守信。

2.具有扎实的专业基础,较强的事业心和责任感,良好的心理素质,较好的仪表气质和沟通能力。

3.身体健康,心智健全,具备与工作要求相适应的身体条件。

4.认同中国石油企业文化和核心价值观。

5.“双一流”综合性大学的毕业生优先考虑。

6.同等条件下,脱贫及不发达地区生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。

联系方式及其它:

1. 为使您的简历能够顺利通过初选,请详实、规范填写个人简历,并确保简历信息真实、完整,同时上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。

2. 对已录用人员,一经查实存在弄虚作假的,公司有权解除劳动合同。

3. 应聘人员应提供本人素颜免冠照,不得进行加工处理。

4. 应聘人员要确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通,否则视为自动放弃。

5. 学生参加面试时,须提供本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件。材料不全不能参加面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消面试资格。

6. 咨询电话:0317-2735003

7. 邮箱:hb_nay@petrochina.com.cn

资格要求:

1. 2026届高校毕业生及2025届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

2. 专业对口并取得相应的毕业证、学位证。

3. 外语水平要求:

(1)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(2)留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一),应达到以下标准:集团公司外语水平考试成绩不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生,集团公司外语水平考试成绩不低于600分,俄语、法语、西语、日语不低于105分。

(3)未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的),也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。

薪酬福利:

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序:

1. 凡符合报名条件的大学毕业生,可在中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)注册个人信息,投递简历。

2. 集团公司委托第三方考试机构,统一组织高校毕业生通用能力考试。

3. 获得入围资格的毕业生参加AI面试、基础信息测评;

根据AI面试、基础信息测评成绩,确定面试人选,参加面试考核。不参加面试的视为自动放弃,取消资格。

5. 根据面试结果择优录用,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》,在招聘平台对拟录用人员进行公示。

招聘标准:

1.遵纪守法,诚实守信。

2.具有扎实的专业基础,较强的事业心和责任感,良好的心理素质,较好的仪表气质和沟通能力。

3.身体健康,心智健全,具备与工作要求相适应的身体条件。

4.认同中国石油企业文化和核心价值观。

5.“双一流”综合性大学的毕业生优先考虑。

6.同等条件下,脱贫及不发达地区生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。

联系方式及其它:

1. 为使您的简历能够顺利通过初选,请详实、规范填写个人简历,并确保简历信息真实、完整,同时上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。

2. 对已录用人员,一经查实存在弄虚作假的,公司有权解除劳动合同。

3. 应聘人员应提供本人素颜免冠照,不得进行加工处理。

4. 应聘人员要确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通,否则视为自动放弃。

5. 学生参加面试时,须提供本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件。材料不全不能参加面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消面试资格。

6. 咨询电话:0317-2735003

7. 邮箱:hb_nay@petrochina.com.cn

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