资格要求：

(一)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

(二)品行端正，无违法、违纪等不良行为记录。

(三)身心健康，无职业禁忌，能够履行岗位职责。

(四)专业对口，符合公司实际需要。

(五)成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。

(六)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(七)留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。

(八)国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

(九)符合中国石油高校毕业生招聘其他要求。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)报名。符合招聘专业、学历要求及基本条件的毕业生，在中国石油高校毕业生招聘平台注册，按专业投递电子简历。

(二)资格审查。系统及招聘岗位人员对应聘简历进行初审。

(三)通用能力考试。集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试，具体的考试时间、地点及注意事项由第三方考试机构负责通知。

(四)公布入围名单。按照考试成绩，确定每个岗位面试考核入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。

(五)AI面试、基础信息测评。每个岗位按照不高于1:5比例确定面试入围毕业生名单。入围毕业生须参加AI面试及基础信息测评(含心理测评与职业风险测评)。并在6月中旬组织第三方机构完成基础信息测评结果与面试人选的过程性审查。

(六)面试考核。对获得入围资格的毕业生进行人才测评、专业测试、背景调查和面试等。

(七)录用公示。根据综合成绩排名确定拟录用人选，对拟录用人员进行公示，并与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。

(八)报到、入职、职业健康体检。

招聘标准：

(一)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油及公司企业文化;

(二)身心健康，无职业健康禁忌证，身体健康状况能够满足炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，适应炼化生产一线倒班岗位工作;

(三)专业对口，符合企业实际需要;

(四)成绩优良，综合表现突出。本科及以上学历能按期取得毕业证、学位证;专科(高职)能按期取得毕业证，确保能够按时毕业;

(五)同等条件下，西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生，在校期间有部队服役经历的毕业生优先录用。

联系方式及其它：

(一)为提高招聘效率，在投递简历时，个人基本信息、身高体重、学分绩点、工作实习经历、获奖情况、父母工作单位及岗位等各项信息一定要填写齐全准确，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

(二)毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

(三)招聘过程不收取任何费用，也未授权任何培训机构提供应聘辅导等，请应聘者不要向任何组织或个人交纳与乌鲁木齐石化公司招聘有关的费用，谨防上当受骗。

(四)联系电话：0991-4298716，0991-6909594;电子邮箱：wshzp@petrochina.com.cn

(咨询时间：工作日北京时间9:30至13:30、15:30至18:30)。