中国人民健康保险股份有限公司(简称 “人保健康”)是中国人民保险集团旗下重要子公司，成立于 2005 年 4 月 8 日，系国务院同意、原中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司。公司由 “世界 500 强” 企业中国人民保险集团公司(PICC)联合欧洲最大健康保险公司德国健康保险公司(DKV)发起设立，注册资本金 85.68 亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

中国人民健康保险股份有限公司曲靖中心支公司为人保健康地市级机构，于 2010 年 12 月 21 日经原云南保监局批复同意，2011 年 1 月 6 日正式开业运营，是曲靖市唯一的专业健康险公司。公司成立以来，在曲靖市委、市政府关心支持下，围绕 “健康中国” 战略，坚决贯彻落实总分公司各项决策部署，助力曲靖市多层次社会保障体系建设，主动融入和服务地方经济社会发展，充分发挥保险保障功能，积极服务大众健康。

因业务拓展需要，现诚邀各界英才加盟。

一、招聘岗位及人数

银保条线负责人：1 名

智慧营销部经理：2 名

互联网营销专员：6 名

个险条线负责人：1 名

团险营业部经理：1 名

团险销售经理：5 名

工作地点：曲靖

二、各岗位任职资格及要求

(一)银保条线负责人

任职条件

(1)年龄 25—45 周岁，全日制本科及以上学历，具有五年以上银保渠道业务销售、管理工作经验，能有效指导销售团队成员;

(2)具备较强的计划、组织、协调及市场策划、渠道开拓能力，拥有一定渠道资源及人脉关系;

(3)参与制定并负责执行银保条线任务目标、业务计划、销售策略及新人招募与育成工作，规划组织销售活动，完成渠道业务指标及分公司各项考核指标;

(4)负责销售队伍建设及日常经营监督、指导;

(5)通过陪访、面谈、职场训练等方式培育辅导团队，提升团队销售技能;

(6)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇：基本工资+绩效。

(二)智慧营销部经理

任职条件

(1)年龄 25—50 周岁，全日制本科及以上学历，具有五年以上个险渠道业务销售、管理工作经验，能有效指导销售团队成员;

(2)具备较强的计划、组织、协调及市场策划、市场开拓能力;

(3)参与制定并负责执行个险条线任务目标、业务计划、销售策略及新人招募与育成工作，规划组织销售活动，完成渠道业务指标及分公司各项考核指标;

(4)负责销售队伍建设及日常经营监督、指导;

(5)通过陪访、面谈、职场训练等方式培育辅导团队，提升团队销售技能;

(6)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇

(1)固定工资(面谈)+ 绩效 + 岗位福利;

(2)其他福利：五险一金 + 双休 + 节假日带薪休假 + 员工商业保险 + 定期培训。

(三)互联网营销专员

任职条件

(1)年龄 23—50 周岁，大专及以上学历，具有两年以上个险渠道业务销售、管理工作经验，能有效指导销售团队成员;

(2)负责个人 IP 打造，开展线下客户触达、服务与运营，通过直播宣传健康保险、健康管理知识及公司企业文化;

(3)服务个人及单位客户，加入企业微信私域平台开展日常线上经营并提供产品服务;

(4)开展线下业务拜访与产品销售，完成业务考核指标，按规定协同公司招募业务人员;

(5)按时参加公司会议、培训等活动，拟定年度及月度工作计划，每日填写拜访记录并进行活动量管理;

(6)负责所辖人员辅导、培训、陪同展业，制定所辖团队工作考核指标;

(7)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇：固定津贴 + 绩效津贴。

2026 年 1—3 月、4—6 月均为：固定津贴 4000 元 / 月 + 月度绩效 + 月度奖金。

(四)个险条线负责人

任职条件

(1)年龄 23—50 周岁，原则上大专及以上学历，工作经验不限;

(2)参与总公司个人 IP 打造，负责线下客户触达、服务与运营，通过直播宣传健康保险、健康管理知识及公司企业文化;

(3)负责团队建设与队伍早会组织;

(4)维护存量客户并添加企业微信客户，开展客户开发;

(5)按时参加公司会议、培训等活动，拟定年度及月度工作计划，每日填写拜访记录并进行活动量管理;

(6)具备良好沟通能力与服务意识;

(7)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇：固定津贴 + 绩效津贴。

2026 年 1—3 月、4—6 月均为：固定津贴 2000 元 / 月 + 月度绩效 + 月度奖金。

(五)团险营业部经理

任职条件

(1)年龄 25—50 周岁，大专及以上学历，具有三年以上团体保险业务销售、管理工作经验，能有效指导销售团队成员;

(2)具备较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力，拥有一定市场客户资源及人脉关系;

(3)参与制定并负责执行营业部任务目标、业务计划、销售策略及新人招募与育成工作，规划组织销售活动，完成个人及团队业务拓展指标与分公司各项考核指标;

(4)通过陪访、面谈、职场训练等方式培育辅导团队，提升团队销售技能;

(5)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇：定级基本报酬 + 管理津贴 + 业务佣金。

(六)团险销售经理

任职条件

(1)年龄 25 周岁以上，大专及以上学历，具备较强协调、公关能力，具有 2 年以上保险或相关专业从业经验;

(2)负责寻找目标客户，开展客户接洽、需求分析、投保方案设计与讲解，提供保单利益说明、投保服务、保费收取、合同送达等展业服务;

(3)提供协助理赔、给付、保单变更、客户体检协助、健康管理咨询等销售相关客户服务;

(4)参加业务培训与合规教育，完成日常管理目标及业务考核指标;

(5)无犯罪记录、不良信用记录及不良从业记录。

薪资待遇：定级基本报酬 + 业务佣金。

三、员工福利

以上岗位一经录用，可享受多样化培训机会与公平通畅的职业晋升空间。特别优秀人员有机会通过公司总部定期招聘通道获得正式编制，享受六险两金(五险一金 + 员工补充医疗保险 + 企业年金)、年度体检、周末双休、带薪法定年假、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动、职工教育、拓展训练等)及各类补贴。

四、联系方式

地址：曲靖市麒麟区麒麟南路 221 号中国人民保险公司

联系电话：0874-3189910

联系人：陈经理

邮箱：chensiyi@picchealth.com

中国人民健康保险股份有限公司曲靖中心支公司

2026 年 4 月 16 日