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2026天津临港投资控股集团有限公司所属公司招聘2人公告

2026-04-22 14:35来源:智联招聘天津公司公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    04月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、集团简介

天津临港投资控股集团有限公司成立于 2007 年,是天津港保税区管委会管理的国有企业,是保税区临港区域开发和运营的 “主力军”。集团资产总额 1342 亿元,营收规模超 100 亿元,拥有全资及控股企业共计 30 余家,职工人数近 800 人。

二、招聘岗位(天津保税资本私募基金管理有限公司)

副总经理(分管投资):招聘 1 人

副总经理(合规风控负责人):招聘 1 人

三、招聘企业介绍

天津保税资本私募基金管理有限公司成立于 2016 年 3 月,是临港控股全资子公司。曾获得融资中国 “新锐投资基金 TOP10”、母基金年度盛典 “中国最佳新锐基金 TOP50” 等荣誉;2024 年,获得 “LP CLUB 榜・2024 年度产业引导基金奖 TOP20” 等奖项,市场声誉逐步提升。

公司聚焦保税区重点产业,梳理保税区双碳、氢能、智能制造和生物医药行业图谱,布局生物医药、合成生物、航空航天等产业方向;公司成立以来,共计管理基金 9 支,累计管理规模近 180 亿元。

四、招聘范围与资格

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)基本条件

思想政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想品德,正直诚信,廉洁自律。

遵守法律法规与各项规章制度,爱岗敬业,团结协作,作风正派,开拓创新。

具有正常履行岗位职责的身体条件,心理素质良好。

认同临港控股使命、愿景、价值观。

(三)岗位要求

具体岗位要求详见《招聘岗位信息表》。

(四)不得报考或取消聘用资格的情形

处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内的,其他不适合竞聘的。

五、福利待遇

(一)广阔的发展空间

新员工入职开展专项培训,同时构建经营管理、专业技术职业发展双通道。

(二)完善的薪酬体系

各岗位一经录用,与用人单位签订正式劳动合同,提供具有地区竞争力的薪资待遇。

(三)健全的福利保障

五险一金、带薪年假、工作餐、班车、健康体检等福利。

(四)丰富的文体活动

多样化的工会活动,促进员工交流沟通,丰富员工文化生活,陶冶员工文化情操。

六、招聘程序

发布招聘公告 → 报名 → 收集应聘资料并进行初审 → 初试、笔试 → 复试(一面、线上测评、二面) → 确定候选人 → 初试成绩线上公示 → 体检、推荐考察测评 → 确定人选 → 任前公示 → 录用

七、报名程序

报名时间:2026 年 4 月 17 日至 4 月 30 日 24:00。

报名渠道:本次报名于智联招聘网站进行,网址:https://tljg.zhaopin.com/。

点击查看》》》二维码投递简历。

一、集团简介

天津临港投资控股集团有限公司成立于 2007 年,是天津港保税区管委会管理的国有企业,是保税区临港区域开发和运营的 “主力军”。集团资产总额 1342 亿元,营收规模超 100 亿元,拥有全资及控股企业共计 30 余家,职工人数近 800 人。

二、招聘岗位(天津保税资本私募基金管理有限公司)

副总经理(分管投资):招聘 1 人

副总经理(合规风控负责人):招聘 1 人

三、招聘企业介绍

天津保税资本私募基金管理有限公司成立于 2016 年 3 月,是临港控股全资子公司。曾获得融资中国 “新锐投资基金 TOP10”、母基金年度盛典 “中国最佳新锐基金 TOP50” 等荣誉;2024 年,获得 “LP CLUB 榜・2024 年度产业引导基金奖 TOP20” 等奖项,市场声誉逐步提升。

公司聚焦保税区重点产业,梳理保税区双碳、氢能、智能制造和生物医药行业图谱,布局生物医药、合成生物、航空航天等产业方向;公司成立以来,共计管理基金 9 支,累计管理规模近 180 亿元。

四、招聘范围与资格

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)基本条件

思想政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想品德,正直诚信,廉洁自律。

遵守法律法规与各项规章制度,爱岗敬业,团结协作,作风正派,开拓创新。

具有正常履行岗位职责的身体条件,心理素质良好。

认同临港控股使命、愿景、价值观。

(三)岗位要求

具体岗位要求详见《招聘岗位信息表》。

(四)不得报考或取消聘用资格的情形

处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内的,其他不适合竞聘的。

五、福利待遇

(一)广阔的发展空间

新员工入职开展专项培训,同时构建经营管理、专业技术职业发展双通道。

(二)完善的薪酬体系

各岗位一经录用,与用人单位签订正式劳动合同,提供具有地区竞争力的薪资待遇。

(三)健全的福利保障

五险一金、带薪年假、工作餐、班车、健康体检等福利。

(四)丰富的文体活动

多样化的工会活动,促进员工交流沟通,丰富员工文化生活,陶冶员工文化情操。

六、招聘程序

发布招聘公告 → 报名 → 收集应聘资料并进行初审 → 初试、笔试 → 复试(一面、线上测评、二面) → 确定候选人 → 初试成绩线上公示 → 体检、推荐考察测评 → 确定人选 → 任前公示 → 录用

七、报名程序

报名时间:2026 年 4 月 17 日至 4 月 30 日 24:00。

报名渠道:本次报名于智联招聘网站进行,网址:https://tljg.zhaopin.com/。

点击查看》》》二维码投递简历。

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