400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2026新疆新星人才发展有限公司代新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘3人公告

2026-04-24 10:20来源:新疆生产建设兵团第十三师政务网

共招3人。

  • 1

    公告发布

    04月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为深入贯彻落实师市党委五届十次全会精神,牢牢把握师市高质量发展与十五五规划开局重大机遇,聚焦城市服务主责主业,紧扣国资国企改革深化提升行动部署要求,坚持党建引领、党管干部、党管人才原则,锚定高质量发展首要任务,充分发挥国有企业核心竞争力与基层党组织战斗堡垒作用,全面提升新疆大佳城市服务有限公司经营管理质效、增强市场化核心竞争力,着力打造高素质、专业化、市场化经营管理团队,为企业持续健康高质量发展提供坚实人才支撑,特面向社会公开招聘。

一、选聘职位

详见《新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表》(附件1),并随公告一并发布。

二、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,道德品行好,具备较高的政治觉悟和理论水平。

2.遵守国家法律法规和公司《章程》,维护公司利益。

3.具备选聘岗位所需的专业资质、业务知识与实践经验,能够高效履行岗位职责。

4.具备较强的组织协调、沟通表达和处理复杂问题的能力,执行力强,富有责任心和创新精神。

5.身体健康,具有良好的职业素养,爱岗敬业、诚实守

信。

(二)任职资格

详见《新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表》(附件1),并随公告一并发布。

(三)有下列情形之一的,不接受报名:

1.个人有不诚信记录的;

2.有违法犯罪记录的;

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

三、选聘程序

选聘程序按照发布公告、登记报名、资格审核、综合能力测试、初步确定考察对象、组织考察、体检、决定拟聘人选及公示等步骤推进。

(一)发布选聘公告

由选聘工作办公室通过公众号、十三师政务网等渠道,发布选聘公告。明确选聘岗位、岗位要求、报名时间、流程等,同时公布咨询电话及监督电话。

(二)登记报名和资格审核

1.报名时间。2026年4月23日—2026年5月7日24:00。

2.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到十三师人力资源网(官方微信平台)、新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/下载统一的报名表(见附件2)进行填报。每名报考者限报1个岗位,多报无效。结合自身特点,撰写一份2000字以内的自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对选聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等)。

报名人员需将电子版的报名表、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、学信网学历、学位验证报告、专业技术职称资格证、任职证明(包括工作时间、职务、工作表现及奖惩情况)等材料电子版发送至1635921639@qq.com邮箱。(邮件主题标注“报名岗位+姓名+手机号码”)。

3.联系方式: 17799929811

3.资格审查。资格审查小组由用工单位和人才公司选派人员按照岗位的要求、职责,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

4.测评比例。按照1:3比例进行素质能力测试、面试及考察,比例达不到要求,可经选聘领导小组研究决定放宽。

(二)综合能力测试

1.素质能力测试。采取闭卷形式,根据岗位,针对岗位相关的基础知识开展测试,满分100分,答题时间90分钟。笔试以邮件或电话的方式及时通知。

2.面试。

(1)选聘人员按照抽签顺序决定面试顺序。

(2)面试重点考核选聘人员工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过20分钟,由评委针对选聘人员的陈述和答辩情况进行评分。

(3)面试评分,面试评委按照《面试评分表》中评价栏对应分值项目对选聘人员各方面表现进行评分。面试成绩满分为100分。笔试、面试权重为4:6。

具体面试时间以邮件或电话的方式及时通知,未尽事项也以电话的方式随时通知,务必请各位选聘人员保持电话畅通,因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。

(三)初步确定考察对象

选聘工作办公室根据评委打分进行核算,将综合评分(百分制)情况按照分数的高低上报领导小组。选聘领导小组根据综合考评成绩,提出建议人选,研究决定是否考察。

(四)组织考察

考察组通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、民主测评、个别谈话等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况,考察对象一年内被考察过,可以直接运用考察结果,最终形成考察报告,上报选聘领导小组。

(五)体检

体检在指定医院进行,相关费用由拟聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现本人放弃或体检不合格者,上报选聘领导小组,由领导小组确定是递补或重新组织选聘。

(六)决定拟聘人选及公示

对选聘上岗人员进行公示,公示时间为5个工作日,公示期内无异议的,按程序进行聘用。选聘岗位为中层管理,职务试用期副职为6个月,薪资均按照岗位薪资执行。

(七)回避原则 评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。

七、纪律与监督

选聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督举报电话:0902--2204294

监督举报邮箱:3538811769@qq.com

点击查看>>>

1:新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表

2:新疆大佳城市服务有限公司岗位报名表

为深入贯彻落实师市党委五届十次全会精神,牢牢把握师市高质量发展与十五五规划开局重大机遇,聚焦城市服务主责主业,紧扣国资国企改革深化提升行动部署要求,坚持党建引领、党管干部、党管人才原则,锚定高质量发展首要任务,充分发挥国有企业核心竞争力与基层党组织战斗堡垒作用,全面提升新疆大佳城市服务有限公司经营管理质效、增强市场化核心竞争力,着力打造高素质、专业化、市场化经营管理团队,为企业持续健康高质量发展提供坚实人才支撑,特面向社会公开招聘。

一、选聘职位

详见《新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表》(附件1),并随公告一并发布。

二、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,道德品行好,具备较高的政治觉悟和理论水平。

2.遵守国家法律法规和公司《章程》,维护公司利益。

3.具备选聘岗位所需的专业资质、业务知识与实践经验,能够高效履行岗位职责。

4.具备较强的组织协调、沟通表达和处理复杂问题的能力,执行力强,富有责任心和创新精神。

5.身体健康,具有良好的职业素养,爱岗敬业、诚实守

信。

(二)任职资格

详见《新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表》(附件1),并随公告一并发布。

(三)有下列情形之一的,不接受报名:

1.个人有不诚信记录的;

2.有违法犯罪记录的;

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

三、选聘程序

选聘程序按照发布公告、登记报名、资格审核、综合能力测试、初步确定考察对象、组织考察、体检、决定拟聘人选及公示等步骤推进。

(一)发布选聘公告

由选聘工作办公室通过公众号、十三师政务网等渠道,发布选聘公告。明确选聘岗位、岗位要求、报名时间、流程等,同时公布咨询电话及监督电话。

(二)登记报名和资格审核

1.报名时间。2026年4月23日—2026年5月7日24:00。

2.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到十三师人力资源网(官方微信平台)、新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/下载统一的报名表(见附件2)进行填报。每名报考者限报1个岗位,多报无效。结合自身特点,撰写一份2000字以内的自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对选聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等)。

报名人员需将电子版的报名表、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、学信网学历、学位验证报告、专业技术职称资格证、任职证明(包括工作时间、职务、工作表现及奖惩情况)等材料电子版发送至1635921639@qq.com邮箱。(邮件主题标注“报名岗位+姓名+手机号码”)。

3.联系方式: 17799929811

3.资格审查。资格审查小组由用工单位和人才公司选派人员按照岗位的要求、职责,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

4.测评比例。按照1:3比例进行素质能力测试、面试及考察,比例达不到要求,可经选聘领导小组研究决定放宽。

(二)综合能力测试

1.素质能力测试。采取闭卷形式,根据岗位,针对岗位相关的基础知识开展测试,满分100分,答题时间90分钟。笔试以邮件或电话的方式及时通知。

2.面试。

(1)选聘人员按照抽签顺序决定面试顺序。

(2)面试重点考核选聘人员工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过20分钟,由评委针对选聘人员的陈述和答辩情况进行评分。

(3)面试评分,面试评委按照《面试评分表》中评价栏对应分值项目对选聘人员各方面表现进行评分。面试成绩满分为100分。笔试、面试权重为4:6。

具体面试时间以邮件或电话的方式及时通知,未尽事项也以电话的方式随时通知,务必请各位选聘人员保持电话畅通,因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。

(三)初步确定考察对象

选聘工作办公室根据评委打分进行核算,将综合评分(百分制)情况按照分数的高低上报领导小组。选聘领导小组根据综合考评成绩,提出建议人选,研究决定是否考察。

(四)组织考察

考察组通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、民主测评、个别谈话等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况,考察对象一年内被考察过,可以直接运用考察结果,最终形成考察报告,上报选聘领导小组。

(五)体检

体检在指定医院进行,相关费用由拟聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现本人放弃或体检不合格者,上报选聘领导小组,由领导小组确定是递补或重新组织选聘。

(六)决定拟聘人选及公示

对选聘上岗人员进行公示,公示时间为5个工作日,公示期内无异议的,按程序进行聘用。选聘岗位为中层管理,职务试用期副职为6个月,薪资均按照岗位薪资执行。

(七)回避原则 评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。

七、纪律与监督

选聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督举报电话:0902--2204294

监督举报邮箱:3538811769@qq.com

点击查看>>>

1:新疆大佳城市服务有限公司市场化选聘岗位信息表

2:新疆大佳城市服务有限公司岗位报名表

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878