为加强我中心人才队伍建设，提升人才素质，储备优秀卫生专业技术人才，根据中共巧家县委机构编制委员会《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)〉的通知》(巧编委发〔2023〕1号)、《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》(巧编委发〔2023〕2号)要求，经报请县卫健局批准，决定面向社会公开招聘编外人员。

一、基本原则

坚持德才兼备、公开平等竞争择优、尊重知识人才、科学公正选拔、考试与考核相结合的原则，自觉接受上级有关部门及社会各界监督。

二、岗位设置及招聘方式

(一)岗位设置：详见附件1《巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员简章》。

(二)招聘方式：

1.采取“笔试+面试+量化考核”相结合的方式，笔试实行百分制，按招聘岗位1:2比例(笔试成绩从高到低)确定面试人员;总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+量化考核，按岗位1:1比例(总成绩从高到低)确定拟考察体检人员。

2.量化考核：硕士研究生及以上学历得5分，取得相应岗位中级及以上职称得5分。

3.本次招聘不设岗位人数与报名人数的开考比例限制。

三、招聘条件

(一)基本条件：拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，热爱卫生健康事业，责任心强、事业心强;具备岗位所需的年龄、学历、专业及履职资格，身体健康、无不良嗜好(年龄及从业、履职年限计算截止2026年4月1日);符合回避相关规定，满足岗位所规定的其他资格条件。

(二)不得聘用情形：现役军人;服务期内的订单定向免费医学生、定向研究生;未解除或违反劳动合同关系者;党纪政纪处分期未满、正在接受纪律审查或司法调查者;被开除党籍、受过刑事处罚、开除公职、吸毒、被列为失信联合惩戒对象，及事业单位或公务员录用考试舞弊者;其他法律法规禁止录用的人员。

(三)补充说明：报名时需提供初级士资格证或资格考试通过成绩单，否则审核不予通过;专业要求参照高校相关专业目录，毕业证上的专业方向不作为所学专业(仅括号前部分有效)，所学专业与岗位要求仅差一个“学”字视为同一专业。

四、招聘程序

(一)报名方式：采用网络报名，时间为2026年4月22日至4月27日08:00-17:30。需将报名表(附件2)、报考承诺书(附件3)、身份证、毕业证、学历备案表及相关资格证明材料(如有)扫描件，按顺序编号后以压缩包(命名：姓名+岗位)发送至邮箱342420652@qq.com(报名截止时间以邮件发送时间为准)。

(二)准考证领取：2026年4月29日14:30-17:30，到巧家县玉屏街道社区卫生服务中心业务楼五楼综合办公室领取，领取时需携带报名资料原件、复印件，完成资格审核。

(三)特殊情况：成绩并列的，面试分高者优先;面试成绩也并列的，职称高者优先;职称、学历均并列的，加试面试后取成绩高者。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格，立即取消报考资格。

五、考察、体检及聘用

(一)考察：按岗位1:1比例确定考察对象，全面考察其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况，考察合格者进入体检，不合格或自愿放弃者按成绩依次递补。

(二)体检：参照现行公务员录用体检标准执行，费用由考生自理;未按时参加、放弃体检或体检不合格者，取消拟聘用资格并递补，递补不合格不再递补。

(三)公示及聘用：体检合格者为拟聘人员，在巧家县玉屏街道社区卫生服务中心微信公众号公示5个工作日;公示无异议后，签订劳动合同并按规定备案。

六、用工方式及福利待遇

(一)用工方式：签订正式劳动合同，试用期2个月(含在合同期限内)，试用不合格取消聘用;实行年度考核，不合格者提前1个月通知解聘，聘用人员辞职需提前1个月提交申请。

(二)工资福利待遇：试用期工资1800元/月;试用合格后，基础工资、绩效工资按中心相关薪酬方案执行，享受中心规定的休假福利;正式签订劳动合同后，单位缴纳“五险一金”(个人需承担单位按比例缴纳外的费用)。

七、其他

本通告由巧家县玉屏街道社区卫生服务中心办公室负责解释。

联系电话：15398684940

附件1.巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员简章.docx

附件2.巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表docx.docx

附件3.巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员报考承诺书.docx

巧家县玉屏街道社区卫生服务中心

2026年04月22日