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2026-04-24 16:55来源：赣州人才热线
共招1人。
04月24日
待发布
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因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外派工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史;
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配;
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：预算员1名;
2.岗位要求：35周岁以下(年龄计算截止至2026年4月22日)，本科及以上学历，工程管理类、建筑类等相关专业;
3.其它要求：
(1)具有5年以上施工企业预结算管理经验;
(2)持有二级以上造价师资格证书(房建类优先);
(3)具备较强的识图、审图能力，熟练使用新标杆等造价软件;
(4)具备较强的组织、协调、沟通能力;
(5)工作主动负责，能吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队合作精神。
三、薪资福利
按赣州市人力资源有限公司劳务外派人员相关薪资标准和福利执行。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
对所有聘用人员试用期内进行考核，考核合格人员正式录用;考核不合格人员，不予录用。
五、报名
1.报名时间：自2026年4月23日至4月27日17:00。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。
应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，应聘人员需牢记自己的通行账号。
登录平台后，进入报名模块，选择“赣州人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员(预算员)”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：
①本人有效居民身份证扫描件;
②毕业证书扫描件;
③二级以上造价师资格证书扫描件;
④工作经验证明材料;
⑤其他材料。
确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。
六、上岗流程
1.面试：面试总分为100分，面试合格线为70分。面试时间和面试地点根据岗位报名情况另行通知。
注意事项：所有考生凭本人身份证参加面试。
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用由考生自行承担。
3.录用人员体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗。
4.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。
七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
赣州市人力资源有限公司
2026年4月23日
因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外派工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史;
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配;
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：预算员1名;
2.岗位要求：35周岁以下(年龄计算截止至2026年4月22日)，本科及以上学历，工程管理类、建筑类等相关专业;
3.其它要求：
(1)具有5年以上施工企业预结算管理经验;
(2)持有二级以上造价师资格证书(房建类优先);
(3)具备较强的识图、审图能力，熟练使用新标杆等造价软件;
(4)具备较强的组织、协调、沟通能力;
(5)工作主动负责，能吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队合作精神。
三、薪资福利
按赣州市人力资源有限公司劳务外派人员相关薪资标准和福利执行。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
对所有聘用人员试用期内进行考核，考核合格人员正式录用;考核不合格人员，不予录用。
五、报名
1.报名时间：自2026年4月23日至4月27日17:00。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。
应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，应聘人员需牢记自己的通行账号。
登录平台后，进入报名模块，选择“赣州人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员(预算员)”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：
①本人有效居民身份证扫描件;
②毕业证书扫描件;
③二级以上造价师资格证书扫描件;
④工作经验证明材料;
⑤其他材料。
确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。
六、上岗流程
1.面试：面试总分为100分，面试合格线为70分。面试时间和面试地点根据岗位报名情况另行通知。
注意事项：所有考生凭本人身份证参加面试。
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用由考生自行承担。
3.录用人员体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗。
4.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。
七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
赣州市人力资源有限公司
2026年4月23日
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