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2026重庆安诚财产保险股份有限公司校园招聘4人公告

2026-04-27 13:57来源:重庆国资国企招聘平台

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介    安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月,注册资本金40.76亿元,是唯一一家总部在渝的全国性中资财产保险公司,是重庆首批实现混改的金融企业。公司现有省级分公司19家,分支机构240余家,全资子公司2家,设有保险研究院,是重庆市首家保险国家级博士后科研工作站、首家保险高技能人才培训基地,全牌照经营各类财产保险业务。

二、招聘对象

(一)2026届高校毕业生

应届高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件有关规定执行(参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html)。

(二)基本要求

政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为记录;身体健康;具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

三、招聘岗位及人数

(一)定价及数据分析方向(1人)

1.岗位要求

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)精算、统计、数学专业;

(3)能熟练运用专业工具及精算模型,能将大数据转化为定价、风控与决策的数据分析能力;

(4)逻辑清晰,严谨细致,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识;

(5)具有保险公司产品开发、数据分析实习经历,熟悉Python、SQL等软件者优先。

2.工作地点:公司所辖机构

(二)人力资源方向(1人)

1.岗位要求

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)人力资源管理专业;

(3)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文字整理和数据统计能力;

(4)政治立场坚定,品行端正,作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;

(5)认同公司企业文化,服从工作安排,有较强的执行力和学习能力,愿意长期在人力资源领域深耕发展;

(6)中共党员优先。

2.工作地点:公司所辖机构

(三)金融科技方向(1人)

1.岗位要求

(1)本科及以上学历;

(2)信息安全、软件工程、计算机科学、大数据、人工智能、金融科技专业;

(3)熟悉Oracle/MySql等数据库的使用和开发、Linux操作系统、JAVA技术栈和移动前端开发(掌握HTML5、ES6、JavaScript、Ant Design、 Vue、nodejs等前端开发框架);

(4)熟悉常用网络设备(防火墙、安全网关、WAF、上网行为管理、VPN等)的安装、配置与调试;了解防病毒体系建设与维护,掌握常见漏洞原理及修复方法;

(5)熟悉网络安全、系统安全、数据安全、工控安全、云安全等领域的安全体系建设;

(6)具备基础的数据整理与分析能力;对大数据、人工智能、物联网等保险科技相关领域有基本了解。

2.工作地点:公司所辖机构

(四)法务合规方向(1人)

1.岗位要求

(1)本科及以上学历;

(2)法律、法学、保险、审计专业;

(3)掌握基本的法律法规、政策,熟练运用办公软件,有一定的文字写作能力,具有较强分析问题能力;

(4)工作严谨、敬业爱岗,具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能力和服务意识。

2.工作地点:公司所辖机构

四、报名时间及方式

(一)投递渠道:国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、猎聘网(www.liepin.com),投递时请务必标注“XX(姓名)应聘XX(岗位)”。

(二)登录后请选择意向岗位进行投递,每位应聘人员仅可填报一个意向岗位。

(三)联系人:贺老师,023-67075264

(四)截止时间:2026年4月30日18:00

五、招聘流程

简历筛选-资格审查-面试-录用前事宜(包含公示、体检等环节)-录取通知-按相关规定办理入职。

六、注意事项

(一)我司招聘工作秉承公平公正公开的原则进行。根据招聘实际开展情况,我司有权调整招聘计划。

(二)我司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构,我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本单位亲属关系、无法通过背景调查等不符合录用条件情形的,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;已经录用的,本单位有权解除与其的劳动关系。

(四)请保持通信畅通,在招聘各个环节,我司将通过电话、邮件等方式通知。

(五)未尽事宜,公司有最终解释权。

点击查看>>>

安诚财产保险股份有限公司校园招聘计划

一、企业简介    安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月,注册资本金40.76亿元,是唯一一家总部在渝的全国性中资财产保险公司,是重庆首批实现混改的金融企业。公司现有省级分公司19家,分支机构240余家,全资子公司2家,设有保险研究院,是重庆市首家保险国家级博士后科研工作站、首家保险高技能人才培训基地,全牌照经营各类财产保险业务。

二、招聘对象

(一)2026届高校毕业生

应届高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件有关规定执行(参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html)。

(二)基本要求

政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为记录;身体健康;具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

三、招聘岗位及人数

(一)定价及数据分析方向(1人)

1.岗位要求

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)精算、统计、数学专业;

(3)能熟练运用专业工具及精算模型,能将大数据转化为定价、风控与决策的数据分析能力;

(4)逻辑清晰,严谨细致,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识;

(5)具有保险公司产品开发、数据分析实习经历,熟悉Python、SQL等软件者优先。

2.工作地点:公司所辖机构

(二)人力资源方向(1人)

1.岗位要求

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)人力资源管理专业;

(3)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文字整理和数据统计能力;

(4)政治立场坚定,品行端正,作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;

(5)认同公司企业文化,服从工作安排,有较强的执行力和学习能力,愿意长期在人力资源领域深耕发展;

(6)中共党员优先。

2.工作地点:公司所辖机构

(三)金融科技方向(1人)

1.岗位要求

(1)本科及以上学历;

(2)信息安全、软件工程、计算机科学、大数据、人工智能、金融科技专业;

(3)熟悉Oracle/MySql等数据库的使用和开发、Linux操作系统、JAVA技术栈和移动前端开发(掌握HTML5、ES6、JavaScript、Ant Design、 Vue、nodejs等前端开发框架);

(4)熟悉常用网络设备(防火墙、安全网关、WAF、上网行为管理、VPN等)的安装、配置与调试;了解防病毒体系建设与维护,掌握常见漏洞原理及修复方法;

(5)熟悉网络安全、系统安全、数据安全、工控安全、云安全等领域的安全体系建设;

(6)具备基础的数据整理与分析能力;对大数据、人工智能、物联网等保险科技相关领域有基本了解。

2.工作地点:公司所辖机构

(四)法务合规方向(1人)

1.岗位要求

(1)本科及以上学历;

(2)法律、法学、保险、审计专业;

(3)掌握基本的法律法规、政策,熟练运用办公软件,有一定的文字写作能力,具有较强分析问题能力;

(4)工作严谨、敬业爱岗,具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能力和服务意识。

2.工作地点:公司所辖机构

四、报名时间及方式

(一)投递渠道:国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、猎聘网(www.liepin.com),投递时请务必标注“XX(姓名)应聘XX(岗位)”。

(二)登录后请选择意向岗位进行投递,每位应聘人员仅可填报一个意向岗位。

(三)联系人:贺老师,023-67075264

(四)截止时间:2026年4月30日18:00

五、招聘流程

简历筛选-资格审查-面试-录用前事宜(包含公示、体检等环节)-录取通知-按相关规定办理入职。

六、注意事项

(一)我司招聘工作秉承公平公正公开的原则进行。根据招聘实际开展情况,我司有权调整招聘计划。

(二)我司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构,我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本单位亲属关系、无法通过背景调查等不符合录用条件情形的,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;已经录用的,本单位有权解除与其的劳动关系。

(四)请保持通信畅通,在招聘各个环节,我司将通过电话、邮件等方式通知。

(五)未尽事宜,公司有最终解释权。

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